【2交代常勤】＜日勤＞09:00〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:45〜09:15

【日勤常勤】＜日勤＞09:00〜17:00(休憩：60分)

※経験1年ごとに基本給が約1,000円上がります

【正看護師・夜勤4回の場合・経験1年目モデル】
◆月給：320,000円
（内訳）基本給200,000円、資格手当40,000円、住宅手当10,000円、食事手当3,000円、精勤手当7,000円、夜勤手当60,000円（1回15,000円×4回分）
◆年収：4,740,000円
（内訳）月給×12＋賞与：900,000円（基本給の4.5か月分）

【正看護師・夜勤4回の場合・経験10年目モデル】
◆月給：330,000円
（内訳）基本給210,000円、資格手当40,000円、住宅手当10,000円、食事手当3,000円、精勤手当7,000円、夜勤手当60,000円（1回15,000円×4回分）
◆年収：4,905,000円
（内訳）月給×12＋賞与：945,000円（基本給の4.5か月分）

【准看護師・夜勤4回の場合・経験1年目モデル】
◆月給：291,500円
（内訳）基本給180,000円、資格手当31,500円、住宅手当10,000円、食事手当3,000円、精勤手当7,000円、夜勤手当60,000円（1回15,000円×4回分）
◆年収：4,308,000円
（内訳）月給×12＋賞与：810,000円（基本給の4.5か月分）

【准看護師・夜勤4回の場合・経験10年目モデル】
◆月給：291,500円
（内訳）基本給190,000円、資格手当31,500円、住宅手当10,000円、食事手当3,000円、精勤手当7,000円、夜勤手当60,000円（1回15,000円×4回分）
◆年収：4,473,000円
（内訳）月給×12＋賞与：855,000円（基本給の4.5か月分）

※日曜日、祝日に勤務した場合は日祝手当として1,500円支給します
※経験や夜勤回数により給与金額は変動します
※賞与は前年度実績です

■年間休日：104日
■休日：4週8休制※有給取得率は100％です
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、特別休暇制度

◆病棟（内科療養病棟・認知症療養病棟）における看護業務に従事いただきます。
カルテ：紙

■看護・介護配置： その他

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪高齢者看護を学びたい人にぴったりの病院です！≫
◆川崎田園都市病院は、療養病棟だけでなく老人性認知症疾患の病棟も配置しています。大学病院経験者が認知症看護を学びたいという思いで同院に転職されたケースも有り、幅広く高齢者医療を看ることができます。
◆認知症疾患病棟では内科的疾患を患った医療度の高い方も多く、がん患者さんや慢性心不全・腎不全などを合併している患者さんもいらっしゃいます。介護ばかりでなく医療行為も多く高齢者看護を経験されたい方には適した環境です。
◆外部からのボランティアや様々な療法を積極的に取り入れており、他院とは違った療養生活の提供を心がけています。音楽療養や園芸療法をはじめ、なかにはメディカルアロマセラピスト資格取得をし活躍する看護師さんもいらっしゃいます。

≪労働環境の良さ抜群！プライベートと両立されたい方へお勧めです。≫
◆1日7時間勤務で、残業はほとんどありません。17：00までの勤務を終えて、17：15の送迎バスに乗って帰る方も多いです。、また、有給休暇消化率はほぼ100％ですので無理なく働くことができ、プライベートとのメリハリをつけた勤務が可能です！有給を消化して、海外旅行や、実家へ帰られる方もいらっしゃいます。
◆ママさんナースも多く、子育てに理解のある方が多いため、小さなお子様がいるママさんナースの方に働きやすい環境が整っています。小さなお子様を育てながら家庭と仕事の両立をしている方も多く、師長や主任の理解もあるため　お子様の急な発熱があった際にも、柔軟に対応してくださってます。
◆家庭の事情などで夜勤がむずかしい看護師さんでも日勤常勤の雇用をして頂けます。また夜勤をする方でも曜日や回数のご相談が可能なので無理なく長くお勤めすることが出来ます。

≪はじめての転職の方や、慢性期未経験の方でも安心してご勤務できます★≫
◆中途入社の職員も多く、職場の雰囲気もフラットで温かいので働きやすい環境です。看護部全員が全力でサポートしてくれる体制が整っています。全ての職員にプリセプターがつき、教育フォローも安心です。
◆助手として勤務していた方が看護師資格取得支援を受けて、同院で看護師として活躍することも少なく有りません。個々のスキルにあわせた技術研修の実施もあり、注射や採血から排泄介助など基本的な看護介護技術も学ぶことができます。

≪働きやすさへの工夫・組織作りにも力を入れています♪≫
◆入浴介助に関しましては入浴専門スタッフがいらっしゃいますので看護師の介助はほとんどございません。
◆看護部長は看護的スキルだけではなく、「一個人として長く豊かな看護師人生を送るためにどうするか」ということを学ぶキャリア形成に関する研修も大切にしています。医療看護知識だけでない中長期的な社会人としての成長をしていきたい若手の看護師さんや、ご家庭をもった上での転職をする第二のステージを考えている中堅・ベテラン看護師さん　いずれもおススメな環境です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（交通費実費支給）、住宅手当、夜勤手当、食事手当、精勤手当、日曜・祝日出勤手当（月1,2回程度）

小田急電鉄小田原線 柿生