学校法人 帝京大学 帝京大学医学部附属 溝口病院
学校法人 帝京大学 帝京大学医学部附属 溝口病院の基本情報
| 所在地 | 〒213-8507 神奈川県川崎市高津区二子5-1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京急行電鉄田園都市線 高津 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 消化器科 循環器科 形成外科 呼吸器外科 歯科 |
帝京大学医学部附属 溝口病院の看護師口コミ 334件中 251～300件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
お休みは取りやすく、月に5日までだったか希望して良いのですが中にはそれ以上出しても通っている人が結構いて、優しい師長さん...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
年配の方はよくある急に激怒する方がいましたが、すぐに忘れているようでした。若い人たちはみんないい人で良く教えてくれるし、...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
給料はまずまずでした。普通です。残業は以前はほとんどつけられなかっとのことでしたが私がいた頃は師長さんの移動もあり、ガン...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新しくなったため、施設は大変綺麗です。外来患者様の受付や診察への流れなどが、スムーズに行われています。軽食が食べられるカ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟の雰囲気はとても忙しくピリピリしています。新人など仕事ができない人間は辞めてしまえばいいという空気があります。スタッ...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
温かいスタッフ達がいる、みんな気さくで働きやすいと思っていました。 が、上の人達が部下の悪口を平気で言っていて、信用に...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人1年目の風当たりは強かったですが、2年目からは厳しい先輩も優しくなりました。 厳しい先輩ばかりではなく、優しい先輩...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
去年新病院となったばかりなので病院内の設備は綺麗です。 全体的に若い年齢の方が多く、やはり人の入れ替わりは激しい...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎年新卒者の入職があるので、教育体制は整っています。新卒者は初めの頃は技術研修が多いです。また病棟に配属されてからもプリ...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
配属病棟によりけりだと思いますが、どの病棟もかなり忙しいです。ほぼ毎日残業がありとても大変です。また緊急入院等も多いので...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大学病院なので、人の入れ替わりは激しく若い人が多い病院ですが、いろいろな職種の壁がなくみんなで学ぶような研修も多くあり非...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本給が高くないので、ボーナスは一回手取り40万程度です。月給は地域手当など謎のシステムで基本給プラス5万円くらいになり...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟によりけりだと思いますが、人間関係、職場雰囲気は良いとは言えません。毎年新人が入って来ますが、ほとんどが3年以内に辞...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新卒で入職しました。看護技術の研修は勉強になりましたが、職場環境が悪く同期がどんどん辞めていく状況でした。休憩室はその場...(残り 199文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新病院になって、徐々に入院患者さんの数は増えてきてはいるが、まだまだ周辺の民間病院に比べて空きベッドは多い印象です。 ...(残り 131文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新病院が今年オープンして、高津駅の目の前になるなど、子どもを連れての通勤は今まで以上にしやすくなりました。また、雨の場合...(残り 128文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
施設に関しては、今年新病院がオープンしたのでとても綺麗で快適です。また、病室や廊下が広く、とても働きやすいです。それに比...(残り 156文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟のママさんナースも受け持ちをする場合が多く 場合によっては残業もあります その分シフトは色々調節してくれてい...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ラダー制度になっており、 新卒向けの教育はプリセプターシップを採用していました プリセプターは固定の部署、固定じゃな...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
アットホームな職場と 入植する前に説明されますが 人手が少ない為、忙しく人間関係が悪いです。 この為新人に入っても...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私は長年こちらの病院で勤務していた者です。 長年働いてて決して働き悪い事はありませんでした。上司も人情深い人、自分の休...(残り 561文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
仕事が終わらなくても、なかなか残業をつけることができなかった。 あと、つけたとしても師長になにも言われずに、削られたり...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業は日によってですが、多いと思います。残業を取りやすい環境でもないと思います。病棟によって人間関係は様々だと思います。...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
師長や上の人が残業代とってもよいと言わなければ残業代とれない。4時間残業し、申請しても2時間に変更してと言われる。残業代...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係良好。院内託児所もあり保育所的な感じで満足できました。熱が出た時も嫌な顔せず帰らせてくれますし、休むことも出来ま...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
忙しい時は大変でしたが、普段の業務自体は残業も少なかったように思います。 診療科によっては残業や人間関係等大変な部分は...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年08月
おばちゃんのお局さまナースが怖かったです。ちょっとできない人を見つけてはいじめ？みたいなことをしてました。入れかわりは激...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
適度にやりがいがあります。日によって違いますが忙しくもなくちょうど良かったです。なので新卒でもブランクある方でも良い環境...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
科によって様々ですが、急性期が主なので忙しい方だとは思います。人間関係も科によって様々です。しかしお給料はいい方だと思い...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
お局様がいたり長年働いてる人が多いためその科のルールがたくさんあって若い人たちはすぐに辞めてしまっていた。残業も多いが残...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業がでる際はカードを一旦切ってから残業開始という感じでした 人数不足もあり、基本的に２０時以降の残業は当たり前でした...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
配属の病棟によると思いますが、パートで入れば日勤の残業も30分程でした。基本パートは受け持ちの重症度が軽めだった印象です...(残り 86文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
一年の産休育休をとり復帰。保育室があり、ベテランの保育士さん達に安心して子供を預けることができました。子供が発熱した時も...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
外来でパート勤務をしていました。残業はほとんどなく、人間関係もまあまあですが何名かお局様もいました。色んな科を経験できる...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒で手術室に入職したので病棟勤務を経験したかったこと、そして手術室勤務は自分には合わないなと感じたことが一番の退職理由...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年04月
手術室勤務でしたが、病棟勤務と違い手術の件数が事前に分かっていて調整しやすいので、ママさんナースは働きやすい環境に思えま...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年04月
手術室でしたので基本土曜日、日曜日は緊急以外はお休みでした。土曜日は物品補充で半日のみ交代であります。また病棟と違い1週...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年04月
手術室勤務でしたが病棟とはまた異なる大変さがありました。患者様からいかに必要な情報を取るかということだけでなく同僚や先輩...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
帝京グループ系列の学校にいたため学校に部長さんが来て就職説明会をして下さったこと、家が近いことから就職した。本院とは違い...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私学共済加入になります。 施設の割引などの優遇などがあり、1番良かったのが年に一度でしたが、ディズニーランドの割引チケ...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
整形外科に勤めていましたが、じぶんにとっては業務の量が多かったため、正直辛い気持ちで一杯でした。人間関係もそれぞれのグル...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年02月
付属の学校だったため、そのまま流されるように入職しました。そのため、新人さんは付属の学校出身がほとんどです。しかし、3年...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年01月
現在の建物は築30年越えのとても古いの物なのですが、今年建て直し新しい棟が完成するため、新しい施設で働ける事は魅力的だと...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
一族、同族経営のため、労働組合はありません。 公務員ではないのですが何故か、ボーナスはその基準に添って左右されていま...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年01月
忙しい病棟ほど、殺伐とした雰囲気はあります。どこの病棟にも、お局様的な方もいます。が、いじめ的なことはありません。忙しく...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
大学病院のため、さまざまな症例を学べます。 2次救急のため、救急病棟はありませんので、緊急入院は日中も夜中も一般的病棟...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病棟の上司は独身者が多いため、ママさんナースへの理解はあまりなく、子供さんの体調などで急遽休むことになっても、あまり良い...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年01月
大学病院なのできちんとしているところはしていて働きやすいです。託児所もありますのでお子様連れの内勤の方もいました。また先...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
サービス残業が多く、きっちり残業代は出ません。昇進に試験はなく、上司に気に入られた方が昇進する場合が多いため、後輩にとっ...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
院内研修は盛んで、ラダー制をとっています。病棟内の勉強会もあり、向上心の高い方が多くいた記憶があります。若いスタッフが多...(残り 52文字)