【3交代常勤】＜日勤＞08:15〜17:00＜準夜勤＞15:45〜00:30＜深夜勤＞00:00〜08:45(日勤⇒夜勤、中勤⇒日勤のシフトは組んでいません。)

【正看護師・新卒（大学卒業）の場合】
月給：262,400円〜
（基本給：218,240円+夜勤手当44,000円（準夜勤4回+深夜勤4回）
⇒年収：4,022,324円　※賞与：4ヶ月以上（昨年度実績）

【正看護師・経験5年の場合】
月給：294,000円〜
（基本給：245,000円+夜勤手当49,000円（準夜勤4回+深夜勤4回）
⇒年収：4,508,000円　※賞与：4ヶ月以上（昨年度実績）

【正看護師・経験10年の場合】
月給：335,000円〜
（基本給：280,000円+夜勤手当55,000円（準夜勤4回+深夜勤4回）
⇒年収：5,140,000円　※賞与：4ヶ月以上（昨年度実績）

【正看護師・経験17年目モデル】
月給：400,000円
（基本給：320,000円（16,000円×20日）+夜間勤務手当：24,000円(4回分)+夜勤手当：31,000円(4回分)+時間外手当：25,000（10時間））
賞与：1,280,000円(基本給×4ヶ月※昨年実績による）
⇒想定年収：4,800,000円※嘱託社員時
※正規職員になりますと上記の金額に加えて、賞与が支給されます。
⇒想定年収：6,080,000円※正社員時

■年間休日：122日
■休日：週休2日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇
■休暇：年次有給休暇（20日間）、特別休暇、創立記念日、育児休業、介護休暇、子の看護休暇　等
※有給取得は平均17日以上

◆病棟における看護業務を担当して頂きます。
・日勤体制：15名程度
・夜勤体制：一般病棟・ICU-3人夜勤 / 産婦人科病棟-4〜5人夜勤
・外来患者数（１日平均）　1,691.4名
・入院患者数（１日平均）　485.5名
・手術件数　7,051件
・分娩件数　1,163件
・平均在院数　12.8日（数字は全て平成30年度実績）

看護方式固定チームナーシング／受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持ち、個別的なケアを提供します。また、チームで看護活動を支援するシステムです。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
<<母体安心！アクセス◎年間休日数122日！>>
◆労災病院グループは、厚生労働省所管の法人で、全国に34か所あります。
◆渋谷まで13分、川崎まで21分、横浜まで29分！プライベートも充実です♪

≪スキルアップを目指せます！≫
◆認定看護師、安全管理委員会が主催する研修など、様々な研修を企画しており、自分に興味のある分野のスキルを伸ばすことができます。研修と現場でのOJTのどちらにも力をいれており、各部署に教育担当者が配置されていますので研修で学んだことを現場で生かすことができます。看護師長さんが認定看護師の病棟もありますので直接専門分野を教えてもらうこともできます！！
◆認定看護師支援を行っているため今後認定看護師を目指したいは、経験を積みながら資格取得をめざすことができます★

≪お仕事がしやすい環境です≫
◆関東労災病院は7：1を取得しています。基準よりも余裕を持った看護師さんを配置しております。
◆有給取得率が90%以上です！！他の病院とくらべ、有休が取りやすい環境です！！
看護師としてのキャリアアップとプライベートを両立させたい！という方にピッタリです。
◆1ヶ月8回以内(3交代)の夜勤回数が遵守され、睡眠サイクルや女性リズムの乱れを少なく させるという労働者の健康に留意した勤務シフトにより、元気に働くことができます。日勤勤務の後に深夜勤務や、深夜勤務の後に日勤勤務のないシフトですので、3交代勤務がはじめての方も安心してお仕事できます★
◆有給休暇も初年度から法定以上の20日間が付与されます！

<<チーム医療を提供しております♪>>
◆固定チームナーシング：受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持ち、個別的なケアを提供します。
◆7つのチーム：緩和ケア、感染対策、じょくそう対策、栄養サポート、糖尿病、摂食・嚥下ケア、退院調整

<<ガン治療・整形外科系に強み★>>
◆靭帯断裂など｜靭帯を損傷、断裂したいものを治す整形外科系の手術は神奈川県はもちろん、全国1位です！スポーツ障害・外傷の治療を目的に1980年に日本で初めてスポーツ整形外科を標榜しております。その中で最もスポーツ障害頻度の高い膝関節の治療が中心となっており、特に膝前十字靱帯損傷に対する靱帯再建術、半月損傷に対する鏡視下半月部分切除・半月縫合術、反復性膝蓋骨脱臼の関節形成術等は本邦有数の治療実績を誇っています。
◆同院は『地域がん診察連携拠点病院』の指定を受けています。化学療法室での抗がん治療、緩和ケア医療の導入などを
質の高いがん医療をうけることができる体制を確保しています。緩和ケアチームもあり、がん医療に興味をお持ちの方にもオススメです。

<<キャリアチェンジや、転勤にも対応>>
◆労災系列では「派遣交流制度・転任推進制度」というものがあり、キャリア形成等の観点から本人の希望に応じて、他の労災病院で勤務できる制度です。派遣交流は概ね2〜3年間、転任推進制度は特に期間を設けずに勤務することができる制度です。そのため上京されてきた方も地元に帰って活躍することもできますね♪

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給（準夜勤の場合、タクシー代の支給がございます。））、住宅手当（27,000円/（39,000円以上の家賃の場合））、夜勤手当、調整手当、残業手当

東京急行電鉄東横線 元住吉