医療法人社団 湘南健友会 長岡病院
医療法人社団 湘南健友会 長岡病院の基本情報
| 所在地 | 〒253-0001 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根3685 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線 茅ヶ崎 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 リハビリテーション科 神経内科 |
長岡病院の看護師口コミ 70件中 1～50件
並び替え
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年08月
eラーニングが導入され、研修の数が増えた。 仕事時間内で研修を受けるのは難しく、結局休みの日に自宅で研修を受けなくては...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
療養型は初めてです。急性期ほど物品は必要なく、困ったことはありません。設備はすごく良いです。新築でロケーションも良く、動...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
正直福利厚生は少なめかも。ただ数年前に比べて退職数はだいぶ減りました。異動することでモチベーションがアップする人もいるよ...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年04月
子供が具合悪いときは特に遠慮なく休ませてもらえます。周りのスタッフの気遣いはあります。専門職である以上自己学習は継続する...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
今年から目標設定をしっかりして部署内の委員や係の役割が明確化されました。昨年までは色々曖昧だった部分が有りましたが、管理...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
昨年からｅラーニングが導入され、視聴を強制急かされます。観るだけで現場では活かされていません。異動も毎月あり落ち着きませ...(残り 102文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
管理職が交代して働きやすくなりました。今までは不平不満ばかり言っている人が多い病棟だなと思っていましたが変わってよかった...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
管理職が交代して働きやすくなりました。経験値が上がりケアの標準化になると言う目的でローテーションは度々あります。前向きに...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
以前からですがグチや不満を隠さずに場所も考えずどこでも仕事中にステーションでお喋りしている人がいます。聞いているのも不愉...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
管理職はみんな優しい人ばかりでハラスメントなど感じたことはありません。ただ介護度が高い患者ばかりなので、体力は必要です。...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
公休や有給など希望に応じて取れるので、メンタルヘルスは良好です。プライベートを大事にしたいひとにはおすすめです。個性的な...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
中間管理職同士で協力体制を取れず退職した人がいました、方針を理解できないまま、うわさ話で組織をかき回して利己的な考え方を...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
基本給はやや高めだと思いますが、通勤手当以外の手当がありません。いい管理職が続けてパワハラで退職。メンタルやられて退職し...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
院長先生はじめ、先生がたが大変協力的です。 業務改善や普段の業務にについても現場のスタッフに配慮してくれるなど、やりや...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
勤務希望は大体通ります。有給休暇も８割くらいは取れてます。残業も殆ど無いと言って良いです。平均年齢が高いのでみんな優しい...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
今年引っ越しがあり、新築されました。動線が良くて職員にとっては働きやすいです。廊下は充分広く、整理整頓され、清潔感があり...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
チラホラと退職する人は居ますが、どこの病院でも同じくらいだと思います。課長係長も長く働いている人だからか、しっかりとサポ...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
今年からeラーニングが導入され、自由に自分の都合に合わせて研修を受けられるようになりました。外部研修に行けないコロナ禍で...(残り 96文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
近隣の施設や病院よりも少し高いです。経験年数によっても違うとは思いますが、以前働いてた病院と比べると基本給が高いので賞与...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
療養病院と介護医療院を運営しているので、終末期、看取りきのケアを継続して経験できます。委員会も多職種が積極的に発言する風...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
朝は9時から仕事なので、メリット大きいです。送迎バスでぎりぎりの人もいますが、ふつうに仕事してます。提携保育園を使ってま...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
自信がなくてもその人のスピードに合わせて教えてくれます。看護職員と介護職員が同じくらい居るので助かります。介護のリーダー...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
介護職員の退職が続き、人手不足です。 管理職の退職も多く、困ったことを誰に相談すればいいのか分かりません。仕事のやりが...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
管理職が次々とメンタルやられて退職です。自分も家庭の事情という理由にしてますが、納得行かないことが多いため春までには退職...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
雰囲気は悪くないし、接遇がいまいちという人はいますが、働きやすい方だと思います。最近新築して綺麗です。教育に関してはこれ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
入職時はとても対応が良かったのですが、徐々に影で嫌がらせを受けるようになりました。一部のナースにも、無視もされるようにな...(残り 92文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年04月
在職していた頃ですが、福利厚生は殆ど有りません。 唯一の福利厚生としては、昼食が¥250円位で、肉系か魚系のどちらかが...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
30代後半以上の職員が多く、人間関係は良好です。 ママさんナースや、子育ての終わったナースも多く、仕事以外の悩みを相談...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
まずスキルアップは望めません。 名ばかりの勉強会が休憩時間中にあるだけです。また内容も毎回同じ内容で行われています。し...(残り 179文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
建物の外観は綺麗ですが中は古く、全体的に薄暗い感じです。特に設備はかなり年代物 を使用しており、物品も不足した感じがし...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
超高齢社会を迎えて療養型病院は大事な施設になると思い入職しました。入職して驚いたのが何もかもが古いこと、患者さんに丁寧に...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
療養に特化した病院で、建物も古く、設備もかなり古いです。 入域患者さんもほぼ寝たきりで、コミュニケーションを取ることは...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
改善しようとすると提案すると以前からこうしているこらと聞いてもらえない。月に一度程度各部署が企画する研修会があるがほとん...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
慢性的な人員不足で、業務過多状態ですが、改善されることはありません。また、病院の特徴として、新卒が入ってくることはなく、...(残り 256文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
スキルアップは望めません。トゲトゲしたナースばかりでここしか勤務できないのだろうと思って見ていました。看護とは何だろうと...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
建物・備品共にかなり古いです。風の強い日は建物が揺れる気がする事もありました。食堂のクロスは汚れてベタベタしていてテーブ...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
地域包括の面で、療養型病院は勉強になるのでは？と思い入職をしましたが、実際には自宅に帰る人は殆どいなく、施設に移る患者も...(残り 147文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
何のために誰のために仕事をしているのか。また、何をしたいのか、上司が一人でガミガミ言っているだけで現場はシラーっとしてい...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
建物はかなり古いです。増築してるので廊下にわずかな段差がありストレッチャー移動など患者さんはかなり響くと思います。食堂も...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給与はまあまあですが人間関係が難しく、長く勤務できる人とすぐにやめる人に分かれています。常に人手不足なのに改善しようとす...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与他と比べると高い方です、今まで働いてきた経験年数も加算されての基本給でしたので、転職の方には良いのかもしれません ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は最悪な病院です。 慢性的な人手不足、業務過多でみんなピリピリしています。 また、仲の良さそうな人同士話をし...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
残業はほとんどありません。定時帰りできます。 休み希望は2日と少なく、家族のいる人は困ります。せめて3日希望が出せれば...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
給料面では、まあまあ納得できる金額ではあります。今後新病院建築の為、もしかするとボーナスが減るのではないかと、不安な噂も...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
基本給は他病院と比べ高く、また、調整手当も高いので、給与面では良いのですが、対人関係・教育体制の面ではお勧め出来ません。...(残り 102文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
子供が喘息持ちで朝から病院に連れて行きたい、だからお休みしたい、と課長に連絡すると「代わりの人を自分で探しなさい」「これ...(残り 177文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
どの病棟も長年勤めてる長老が幅をきかせてる感じで居心地がとても悪いです。 課長が突然退職したりと、何かと落ち着かない環...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
基本給は他病院と比べてやや高めですが、看護手当という項目が無く、調整手当という項目に含まれている為、実際の看護手当がいく...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
院内研修が月に数回有りますが、昼の休憩時間を使い行われる為、研修のある日は殆ど休憩時間が取れず、また、研修内容も以前の内...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
定着率率は良くなく、入れ替わりの激しい病院です。 業務が忙しい為か職場の雰囲気は良くなく、常にギスギスした感じが漂って...(残り 71文字)