医療法人 邦友会 小田原循環器病院
医療法人 邦友会 小田原循環器病院の基本情報
| 所在地 | 〒250-0873 神奈川県小田原市矢作296-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 鴨宮 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 循環器科 心臓血管外科 内科 整形外科 |
小田原循環器病院の看護師口コミ 137件中 51～100件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
年間休日120日以上の代わりに、有給取得率はかなり悪かったと思います。余った分は買取されず、捨てていました。休日も、その...(残り 149文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
院内研修は時々ありましたが出席率がかなり悪かったとと思います。 中途はあまり対応されませんが、新人で入職すると１年を通...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
中途採用の場合は、循環器の専門の経験がないと、採用は、難しいみたいです。循環器の勉強がしたいと思ったのですが、夢は、叶い...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
救急を断らない方針で、循環器以外の搬送も多数ありました。入退院が多くて大変忙しく、職員が次々に退職していきます。有給休暇...(残り 113文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
どんどん上の人たちが辞めて、いい意味での職場の緊張感がなくなっています。奨学制度もあり、みんな循環器希望ではないのでモチ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
今年も人が大幅にやめてしまいます。中堅がいない現状が酷くなっていくばかりです。嬉しいことに奨学生が増えているようなので、...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
小さな子供を抱えているママさんナースには協力的だったと思います。子供のいないスタッフが声をかけて定時で帰れるように配慮し...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
4年ほど勤めましたが、ほぼ毎日残業がありました。長日勤の際は遅い時だと深夜0時をまわってしまうこともありました。子育てを...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
中途採用で入職しましたが古株と新人との温度差がありました。働いた病棟はコミュニケーションがイマイチでした。新人から入職し...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人手不足にも関わらず、上の方は見て見ぬ振り。7対1をとるために休日を日勤に変更されたり。 ケアも時間が足りず午前中に終...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人手不足で日勤はギリギリの人数で行なっています。人が少ないにも関わらず委員会が多く1.2時間ほどですが人がさらに少ない状...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院の方針なのか知りませんが殆どが北海道や東北から奨学金を払わせ就職させます。なので地元の子はいません。急性期の病院です...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
正直やりがいは無いと思います。 総合病院から移動してきた方はあまりのざっくばらんな感じに最初は抵抗を感じると思います。...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
長く勤めている人には働きやすい職場ではあるようです。しかし新人や経験年数の少ない看護師に対して、年数が上の看護師からの当...(残り 138文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
とても忙しく大変でしたが、夜勤をされる方にとってはお給料の面ではとても良かったと思います。この辺りの地区だと夜勤の回数も...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
看護師の人数が足りなく、日勤の勤務者はギリギリ。私がいた病棟は術後の患者やケアの多い患者、認知症患者もいて看護度も高い方...(残り 101文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
大部屋が6人から5人に減ったがそれでも狭いです。ベッドとベッドの間に看護師1人しか立てません。ベッド移動の際は何度も何度...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
子育て中の看護師は子どもの発熱、体調不良があった時は休みが取れます。そのぶん、独身の若い看護師の負担がやや多いようには感...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
通勤に1時間以上かかっていたので、妊娠をきっかけに退職しました。最寄り駅も各駅電車しか停まらず、徒歩でも20分くらいかか...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
とにかく人員不足で、毎日少人数で多くの患者様を診ているため、いつ医療事故を起こしてもおかしくない状況だと思います。また、...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
①スタッフの休憩中を写真で撮ってそれをLINEで意見する。 ②人員問題 施設なのかと思うほど勤務者が少ない。 ...(残り 150文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
休み希望は月3日までしか出せませんが、その分殆ど通ります。しかし、有給の消化率は最悪です。体調を崩しでもしない限り、殆ど...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
トイレが狭く、数が少ない。 よくトイレ待ち渋滞が出来ていることがある。 また、部屋が狭くオムツ交換の時など隣のベッド...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
急性期のため残業はありますが、残業代はキチンとでます。残業自体は長ければ3〜4時間と言うこともありますが、平均的には30...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
古い建物のため、とにかく狭い。5人部屋ではケアに入るためベッドサイドにいくと、隣の患者のベッドに自分の身体がぶつかる。ト...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
上に立つ管理職が現場を見えてなさすぎて、働いて努力しようとも報われない気持ちになります。とにかく人手不足が酷いのに、改善...(残り 209文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
かなり前になります。ママナースは多かったです。子供の急な熱などのお迎えにも行っていました。みんな嫌な顔せず協力的だったと...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
専門病院なので、大変多くのことを学ばせていただきました。新卒から6年働きやりがいも感じられましたが、やりたいことがあった...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
休み希望はほぼ希望が通ります。まとまった休みを取って帰省する人も多く、自分の予定も立てやすい病院だと思います。残業は忙し...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
循環器専門病院ということで循環器を極めるということに関しては文句なしです。話しやすい先生もいて新人に対して説明してくれる...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
若い看護師が多いと思います。ですが、奨学金を返済し終わったあと退職してしまう人が多いです。それと新人に対する対応の仕方が...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新人には基本的に当たりが厳しいように感じます。影で悪口を言われるのは当たり前。ひどい時には先輩看護師に話しかけても無視を...(残り 101文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
毎日が忙しく休みがとれないこともありますが、忙しい分やりがいはとてもあります。循環器科を極めたい人にわとても勉強になると...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
院内研修は時々勤務時間内で行われるものもあるが、だいたいは勤務終了後の時間から始まります。ラダー研修は人員不足によりほと...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給料はかなり良いほうだと思います。夜勤回数が多いのでそのぶん給料が上がっていると思うのですが、残業代もちきんと支払われま...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護専門学校を卒業し、３年間の勤務で奨学金の返済を終えると、退職する人が多いです。若い人が多いですが、人手不足のために勤...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
日勤の残業は当たり前。 定時は17時ですが2時間程の残業は日常的です。 長日勤を導入しており、日勤と業務開始時間は一...(残り 311文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人手不足が深刻です。奨学金を借りている新卒が毎年入ってきますが、指導するスタッフが居ない、新人に当てられる時間がないなど...(残り 580文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年03月
設備が全体的に古いです。地震がきたら崩れるのではないかと言われています。患者さんのトイレも狭く、他にも看護師が動きにくい...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2019年03月
妊娠をきっかけに辞めました。マンパワー不足で、子どもがいる方はすごく大変そうでした。毎日残業で、保育園のお迎えをいつも延...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
若い世代が多く、ママさんナースに対する理解が得られにくいと思います。子どもが熱を出しても嫌な顔をされたり、人手不足で勤務...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
現在の病院はとにかく人手不足。奨学金生ばかり入職するため返済の満期を終えると退職希望を出す人が多くいます。返済の満期を過...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期病棟なので、忙しいですがその中でとてもやりがいを感じることができました。循環器を極めたい方にはオススメです。オペや...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給料はいいです！！ ボーナスは夏、冬ともにかなりいいし、残業手当もすべて出ます。削られないところが本当に良心的だなぁと...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
福利厚生についてはかなりしっかりしています！ 院外の研修は、交通費まで病院が負担してくれますし、全体研修もちゃんとお金...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
業務内容云々ではなく、とにかく人手不足です。 人手不足で、有給の消化率はほぼゼロと言ってもおかしくないと思います。 ...(残り 196文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ここに投稿する事は、なんの解決にもならない事は分かっている。と前述した上で。 今の職場は人手不足。みんな疲れていて...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
給料わ県西地域でわ高いほうだと思います。しかしHCU病棟ができてからは、病棟の看護師の人員が減り、毎日忙しく残業が多いで...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年11月
看護師として他の病院へ就職した友人達と比較してもごく標準的な給与だったと思います。ただ、その後某透析クリニックで夜勤のア...(残り 192文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
とにかく人員不足。 7:1をとっていますが、平日ですらスタッフが5~6人は当たり前。 検査出しや、予定入院、介護度も...(残り 223文字)