東海村立東海病院
東海村立東海病院の基本情報
| 所在地 | 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村村松2081-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 東海 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 小児科 外科 整形外科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 婦人科 |
村立東海病院の看護師口コミ 25件中 1～25件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年09月
整形メインの病院です。私がいた時は、クセの強い人はあまりいませんでしたが、陰口が多かった感じです。人間不信になるかんじで...(残り 29文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
給料は高くないと思います。残業代は30分以上残業した場合、申請したらもらえます。賞与は地域医療振興協会に加盟している病院...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
育児時間の取得、夜勤免除など子育てママには働きやすい職場だと思う。小規模施設ながら委員会活動もしっかりしており、看護師と...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年02月
職場の雰囲気はママさんナースは働きやすい環境にあると思います。ママさんナースが多く理解も得られやすいです。残業も以前勤務...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年02月
整形メインの病院でした。ゆったりとした時間で１日が終わる感じでしたが、早番、遅番も手当てなく、やれる人がやる感じで不公平...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
子育てママナースにはとても良い環境だと思います。手厚すぎるくらいの環境です。その分、それ以外のスタッフには何も良い待遇は...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
子育て世代が多く、制度的にも3歳まで時短を取得できるので、育児との両立がしやすいです。委員会、勉強会なども定期的にあり負...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
50代のいわゆるお局様がいて、その人達にみんな気を使っている状態だったので、そういった意味で仕事が大変に感じました。また...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
福利厚生はそんなに充実しているとは言えません。退職金はないですし、福利厚生の１つとして社員旅行等もありますが、プライベー...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
一部の方からパワハラを受けて辞めました。長く働くつもりで入職しましたが、私は耐えられなかったです。いつも怒り口調の方がい...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
一部、意地悪な人や口調が荒い人はいますが基本的にはそんなに人間関係は悪くないです。私はその一部の方が合わず辞めました。み...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
とても良い病院です。 みなさんの雰囲気も良くたのしいです。 子育て世代の方にはとても働きやすい職場だと思います。 ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
パートや時間短縮、夜勤回数制限の看護師が多く、勤務に偏りがかなりあります。負担が大きくなる看護師が出るうえ、委員会活動な...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
子ども持つ職員が多いので、子どもの事で急に休む事が多くても、お互い様精神があり、肩身がせまくない。 未就学児の子ども1...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業はほとんどありません。 年休も取りやすく、働きやすい病院です。病棟など、部署別に勉強会も開催しており、業務のレベ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
退職理由は、退職金制度が無かったからで、長く働いても、と、個人的に判断しました。実際には、確定型拠出年金制度を採用してい...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年09月
村立病院を地域医療振興協会という公益社団法人が指定管理者として運営する病院でした。運営開始から新しく、経営も安定していそ...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
口調が荒い人は何人かいました。職員の数名は海の近くだからと、説明を受けました。慣れるまで大変かと思います。私は慣れません...(残り 79文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
有給休暇が、入職して直ぐ、５日位もらえました。欠勤は、ボーナス査定にとんでもなく響くと言われ、非常に助かりました。医療費...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
委員会活動が活発に行われています。勤務希望で委員会の日を書いて、当日、委員会に基本的に参加できるシステムでした。委員会活...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
部署にもよるかもしれませんが。私が所属していた病棟は、残業はほぼ無しでした。リーダーや遅番のときは、状況によりましたが。...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病院中が整理整頓されておりました。5S活動にかなり力を入れていました。それぞれが持ち場を任され、5S委員会のメンバーとと...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
地域包括ケア病棟という、回復期から終末期まで様々な患者層がいる病棟に所属していました。 日勤は、ほぼ定時で上がれました...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
定期昇給は毎年必ずありました。年齢などで段階的に基本給が上がります。また、ボーナスも年間4.0出ました。ただ、今後は人事...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
地域医療振興協会という、公益社団法人が指定管理者になって運営している病院です。電子カルテや、給与明細、院内連絡、残業届け...(残り 112文字)