【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:30＜夜勤＞16:30〜09:30

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:30

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:30

【正看護師・経験7年目】
月給：301,000円
内訳）基本給215,000円＋精勤手当10,000円＋夜勤手当56,000円（4回分）＋住宅手当20,000円
賞与645,000円
想定年収4,257,000円

【看護師】
月給：226,000円〜340,000円
内訳）基本給140,000円〜254,000円＋精勤手当10,000円＋夜勤手当56,000円（4回分）＋住宅手当20,000円
賞与420,000円〜762,000円
想定年収3,132,000円〜4,842,000円

【非常勤】
正看護師：時給1,300円
准看護師：時給1,100円

■年間休日：107日
■休日：週休2日制（土日分）、年末年始休暇
※年間の土日の数で変動致します。
■休暇：

◆病棟での業務全般を担当して頂きます。
＜施設情報＞
【病床稼働率】68床の80％程度
【オペ件数】120件/年（形成外科、消化器系）※緊急オペは年間4件程度
【オペ内容】形成外科7割、消化器3割
　　　　　　消化器：胆のう摘出、大腸がんのオペ、内視鏡手術
【救急搬送】320件/年
【疾患層】高齢者メイン（肺炎、内視鏡オペ患者）
※外来の患者様の9割が内科の患者様となります
→坂東市では病院が2件しか無いため幅広い診療科目の患者様を受け入れております
※大腸がんや胃がんの患者様は全体の1割程度になります

＜職員情報＞
【看護師人数】33名（正看護師：26名、准看護師：7名）
【看護師年齢層】20代：7名、30代：8名　平均年齢：40代前後
【夜勤体制】夜勤体制3名+助手1名
【離職率】2022年度：5％、2021年度：8％

▼教育体制
・学研ナーシングサポートを導入しており、スマホを使って研修を受講できます
・入職後本人のペースに合わせて指導を進めていきます

▼入職後の流れ
入職後まずは【フリー】業務担当として受け持ちは持たず業務を行います。
その後、業務に慣れてきたタイミングで【部屋持ち】担当となり担当の患者様を受け持つことになります。

▼1日の業務の流れ
【フリー】
申し送り→患者様のケア、採血点滴→入院受け入れ→食事介助
【部屋持ち】
申し送り→リーダーとの連絡事項確認→点滴、検査→検温→食事介助→検温、回診

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪プライベートと仕事の両立を応援する病院です！≫
◆土日祝休みの常勤や非常勤、日勤のみの常勤の働き方が可能です。
◆時短の勤務も可能です。ご家庭をお持ちの看護師様も多く在籍しています。
◆看護主任の方が時短の非常勤で働いている方になります。時短や日勤常勤での勤務でも肩身の狭い思いをすることが御座いません！
◆残業代も1分単位で支給されるため安心です♪

≪坂東市内で地域住民の方に幅広い医療を提供しております！≫
◆オペ内容は7割が形成外科となっており、消化器以外の診療科目のオペも行います。
◆通常だと予約が必要な検査などに関しても診察、検査をその1日で全てを行えます。「患者様を待たせたくない！」という思いか強いです！
◆電子マネー導入！より利用しやすいように、新しいものを導入していこうと考えています！
◆外来患者様の約9割が内科疾患と外科以外の患者様の受け入れも行っております。

≪教育体制充実♪≫
◆新人および中途入職者に対しての教育に力を入れています。プリセプターがつきマンツーマンでしっかりとサポートしていただけます。そのため、50代の新卒や、ブランクの長い方に関しても活躍されております！
◆夜勤のタイミングは部長さんや師長さんと話し合いの上入ります。夜勤が不安な方でも、その方に合わせて入るタイミングを相談していただけます。
◆学研ナーシングを導入しており、スマホで研修を受講できます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限20,000円/月）、住宅手当、家族手当、夜勤手当、休日手当、調整手当、精勤手当、保育補助（幼稚園児、保育園児1名につき10,000円）

関東鉄道常総線 水海道