茨城県厚生農業協同組合連合会 総合病院 土浦協同病院
茨城県厚生農業協同組合連合会 総合病院 土浦協同病院の基本情報
| 所在地 | 〒300-0028 茨城県土浦市おおつ野4-1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 土浦 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 形成外科 リウマチ科 歯科口腔外科 |
総合病院 土浦協同病院の看護師口コミ 632件中 551～600件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
三次救急で総合病院ということもあり、様々な疾患の患者を経験できます。また、様々な医療設備 や治療も行っており、大学病院...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
新しくなり広くなった分歩く距離が多くなって慣れるまで大変でした。病床数を減らしたことで看護師の忙しさは減ったように思えま...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
私の病棟は、最近は1時間から2時間くらいだと思います。残業手当がいいので、ちまちまとってるとお給料にかなり反映されます。...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
この病院に入職したのは、附属の専門学校を卒業したからという単純な理由です。 あと、病院が今年から新築されて、全スタッフ...(残り 181文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
教育や研修面ではしっかりとしており院内研修も多くあります。認定看護師の方も多くスキルアップするにはとても良い環境にあると...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
休日は月に10～11日です。休日もリフレッシュ休暇も希望を言えば確実に取ることができます。残業は最低3～4時間は必ずあり...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
毎日サービス残業は当たり前です。夜勤明けも、忙しい時には上がりたいけど上がれません。 残業代も、一部けずられていたりす...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
とても忙しい病院ですが福利厚生はしっかりしており、リフレッシュ休暇や年休もしっかりとれます。ただとても忙しいので疲れます...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
オーダリングやカルテなどは電子化されていますが、紙の指示書もあり電子カルテに入力されていない指示などが紙の指示書に記入さ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
職場の雰囲気は微妙です。新卒者への指導はしっかりとしてると思いますが、既卒者への指導は無いに等しいです。OJTを謳ってい...(残り 133文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
教育、スキルアップには力を入れていると思います。研修や勉強会は沢山ありますし、院外研修に行く看護師も多いです。ただ研修や...(残り 110文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年10月
当時、私は第一子を出産しました。病棟にはママさんスタッフが沢山いて、皆一様に子育てと夜勤の両立に必死でした。時には熱を出...(残り 140文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟によって異なると思いますが、毎日1～2時間の残業があります。また、始業前も1時間程度早く出勤して準備やら情報収集をし...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ラダー制度を採用しているので、経験年数に沿って教育が行われています。その他にそれぞれの診療科領域での研修も多く行われてお...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
駐車場が不便で退職したい気持ち... 看護師さんたちが責任転嫁のプロで弱い立場の人を虐めるのが得意なイメージでした。 ...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新病院になってからというもの更に忙しく鬱になりそうです。退職するにも慢性的な人手不足でなかなか辞められない。三交代勤務も...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とにかく忙しい病院です。三次救急で、茨城県南を支える、超基幹病院です。大学病院よりもやっていることが多い、ベッド数も多い...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業、残業、残業。勉強会に委員会と至って普通の総合病院です。 給料は安いが退職金が手厚いのが特徴ですが、激務についてい...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
三次救急のため常に忙しい病院であった。残業は比較的多かったが、やりがいはあった。そして様々な疾患を見ることができ、勉強に...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
とにかく忙しく、サービス残業も多いです。緊急入院も多く、やりがいがあると言えば聞こえは良いですが。 ちなみに辞めるとき...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
病棟によって雰囲気も変わってきます。私がいる病棟は仕事がしやすい雰囲気でした。でも人数が少なくなり定時の入院も多くかつ緊...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
子育て支援に力を入れており、看護部長さんをはじめ副部長さんも相談色々としやすかったです。ただし業務は多忙で残業が多いです...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
やりがいはあります。教育がしっかりしていて、常により良い看護を提供する、というモチベーションを職員みんなが共通認識しても...(残り 103文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
仕事の忙しさの割に、給料少なくて不満でした。他病院の給料を聞く度にヤル気がなくなってた気がします。ボーナスも毎年ちゃんと...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
教育にとても力を入れているので、新人でも安心して働けると思います！ 完全週休二日制で休みもきちんと確保されてます♪年休...(残り 125文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
とにかく忙しい… 給料が本当に安い。やりがいが感じられない… ボーナスも安い… 多少忙しくても、給料やボーナスが...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
やりがいとしては普通。 患者数も多く、救急や色んな疾患の患者さんが来るという点では勉強にはなると思う。ただ、慢性的な看...(残り 223文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
人間関係がそんなに悪そうなイメージ無く入りましたが、今までで一番理不尽だなと思うことが多かったです。多分、本館と別館（旧...(残り 199文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
付属保育所があるので、安心して働くことができます。 先生方も子供達をよくみてくれ調子が悪いときには連絡もくれます。 ...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
昭和初期の病院…？てぐらい古くて汚くて危なかった。 …ですが、3月1日に移転新築、新病院オープンしたため、ハード面では...(残り 350文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
結婚や妊娠、育児との両立に関しては急性期病院にしては理解があると思う。ママナースは外来、病棟関係なくどこにもいる印象。わ...(残り 156文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
附属の卒業生なのでそのままエスカレーター式に入職しました。 奨学金の縛りがあるため、3年勤めて縛りが解消されるとほとん...(残り 341文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
人間関係は良いとは言えない環境です。報告連絡相談が大事と言う割には、質問すると怒られ、聞かなくても怒られというような理不...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟によって二交代と三交代がありました。わたしの勤めていた病棟は三交代でしたが、深夜入りの場合でも日勤で残業して帰ること...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
【休日と休暇】 週休2日なので、夜勤始まると大体月に9〜10日は休み。希望休も月に3日くらいは考慮してくれます。病棟に...(残り 313文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟にもよると思いますが、自分の病棟はとても和やかで医師などの他医療スタッフや師長さんなどの管理職スタッフとの敷居が低く...(残り 246文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
附属の学校の卒業生が多く、上下関係厳しく体育会系です。病棟によって雰囲気は違います。いじわるな人が少なからずいます。辞め...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
2交代で夜勤は月に６～７回程度。基本給と合わせて月給手取りで28万前後です。残業はほぼ毎日…それでいて自己申告制なので、...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年08月
のびやかでアットホームな雰囲気です。 居心地がよく、長くいる人ほど落ち着くようです。はじめは慣れなくても、いればいるう...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年08月
有給休暇を含めて休みは取り易いです。 休日は週休２日制で月８、９日です。 残業は１日１、２時間あるくらいです。休暇は...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2015年08月
真面目で責任感の強い人が多く、雰囲気も独特です。 陰口とかはなくて、仕事は仕事できちんと終わらせる真剣ムードです。 ...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
ディズニーリゾートで使用できる3000円補助券を年一回もらえる。マジックキングダムにも入れる。 月々の給料から1000...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
人間関係は良かった。ママナースも多かったため、子供の体調不良で休んでもお互い様の雰囲気があった。ただ、独身の方に負担がい...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2015年07月
以前知り合いのナースが勤めていまして。いい病院だよと紹介して頂きました。知人の紹介だと、病院側も働くこちらも、安心できる...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2015年07月
引越しをするために退職しました。 引越し先がここから遠く、通いづらい場所だったのでやむをえなく退職しました。かなり早い...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2015年07月
施設は古く、かなり寂れた箇所もあります。建て直しとかにかける費用がないようで、外観などにはお金をかけていません。 中に...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2015年07月
人手不足で見回りを１人で10名できた日です。 始めはいやで、１人で10人任されるの大丈夫かなとか懸念してたんです。でも...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2015年07月
残業時間が長いです。１日２時間弱あります。 休日は月８、９日あり、のんびり休めます。 有給休暇を消化することもでき、...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2015年07月
保養施設の利用ができます。また、食堂が安く、ここは毎日使えますので便利です。料理する時間のないナースにもありがたいです。...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2015年07月
プリセプター制度を導入しています。 しっかりとサポートしながら教育してくれますので、安心して研修を受けられました。ベテ...(残り 72文字)