公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

入職理由/入職後のギャップ

三年目で転職した病院です。新卒者の指導や教育はかなりしっかりしてますが、中途採用者は、ほぼ放置です。できるという扱いにな...(残り 90文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

給与について

中途採用ですが、脳外科未経験のため新人あつかいです。プリセプターもつきます。指導は厳しいですが勉強になります。自立するま...(残り 77文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

休日・休暇・残業について

忙しい日でなければ、定時でかえれます。忙しいと20時くらいです。タバコを吸う人は、病院の敷地内に喫煙所があるので、八割の...(残り 43文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

仕事のやりがい、大変さ

救急病院なのでつねに、入院があり手術もおおいです。指導もきちんとしてもらえますが、忙しく人も少ないため、ある程度できれば...(残り 43文字)

医療法人社団　菫会　名谷病院

ママナースの働きやすさ

生後６ヶ月児から保育してくれる託児所があるのでママナースも働きやすいです。保育士さんも優しく明るい方です。 なので、出...(残り 49文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

　新人教育にはかなり力を入れています。月に何回か勉強会があり新人は必ず参加しなければなりません。忙しい職場ですので慣れる...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

仕事のやりがい、大変さ

　２０１４年４月から社会保険から独立行政法人に移行しました。それに伴い給与体制が変わったためベテランが多く退職し現在はか...(残り 111文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

給与について

基本給は、悪くないです。経験年数に準じてアップしていくので、新人は少ないみたいですが。 ただ、経営が厳しくボーナスは少...(残り 85文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

休日は、一般企業と同じだけ公休がある分、有休消化はあまりできません。 でも、普通に月10日くらい休みはあるし、夏休みも...(残り 53文字)

医療法人社団　菫会　北野坂病院

休日・休暇・残業について

精神科ですが、すべて解放病棟で比較的軽い症状の患者さんなので、仕事は楽です。しかし人間関係は今ひとつでストレスでやめる看...(残り 57文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりとしていて、研修や講演の案内も多く、積極的に参加できるように勤務の手配や分担をしてくれます。先輩方の新人に...(残り 58文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

休日・休暇・残業について

待機ができる人員が限られていたので、どうしても職場の同期友達と旅行や予定を組むということが難しくなってきます。自分一人だ...(残り 45文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

施設・設備・備品について

他の病院に就職して実感しましたが、設備は比較的揃っている方だと思います。手術室の設備も少しずつ良くなってきており、術中に...(残り 51文字)

國富胃腸病院

仕事のやりがい、大変さ

こちらの病院は、現在緩和治療に力を入れているようです。 最期をどのように迎えるか、ドクターの指導のもとスタッフが学ぼう...(残り 50文字)

医療法人　愛心会　東宝塚さとう病院

仕事のやりがい、大変さ

循環器専門病院として、たくさん勉強できます。 循環器を学びたいなら特にEＲとカテ室がオススメ！ カテ室はチョット特殊...(残り 49文字)

宝塚市立病院

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で退職しました。 忙しかったけれどできるならまだまだ働きたいと思うような病院でした。 いろんな不満もあった...(残り 44文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人の技術研修は、一年間を通してゆっくり行われていきます。そのため無理なく習得できる反面、病棟にでてもできないことが多く...(残り 56文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、日勤帯では2〜3時間は普通に残業してます。ひどい時は22時上がりなんて日も…。 夜勤明けも昼前に退...(残り 52文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

教育・研修、スキルアップ

現場での指導はわりときんちんとしているかも。なので経験がなくても入職できます。ただ数ヶ月に一度のペースでしか勉強会はしな...(残り 101文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

ママナースの働きやすさ

既婚者はハッキリ言って少ないです。託児所などの環境も整っていないからか、結婚を境に辞める人は結構います。何十年レベルのベ...(残り 99文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

教育・研修、スキルアップ

混合病棟なのでベッドに空きがあったらどんな患者でも入れてしまうのは大変。中途にプリセプターの体制はないけど、その人に合わ...(残り 89文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

福利厚生について

福利厚生が充実していて、有給が取りやすかった。労働組合がしっかりしているので無理な勤務はなく、残業代も1分単位で出ます。...(残り 110文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟はヒステリックな人が多くて人間関係がつらかった。他の病棟もそうだったようだけど1時間くらい早出しないと間に合...(残り 66文字)

医療法人社団　それいゆ会　こだま病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤専任がいるのとベッドの稼動が少ないのとであまり夜勤には入らなくていいです（月に2～3回くらい）。朝はみんな大体8時半...(残り 91文字)

宝塚市立病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はとてもしっかりしていて、基礎をきちんと教えてくれました！！ その頃の基礎がその後の考え方の基本になるので、と...(残り 65文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

ママナースの働きやすさ

職場に育児休暇から復帰したママナースがいましたが、師長を筆頭に、みんなで、ママナースが時短勤内に業務が終われるよう、声を...(残り 47文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

福利厚生について

病院が加入している福利厚生システムがとてもよく、夏休み期間には一人5000円まで補助が出て旅行に行けたり、映画チケットや...(残り 117文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

院内にファミマ、ドトール、職員食堂があり、新卒者には量が完備されています(敷地内家具つきか、敷地外のきれいなとこか選べ、...(残り 56文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

退職理由/退職検討理由

勤務体制は準夜・日勤みたいな無理な勤務形態は避けてくれていました。 ヘルパーさんが介護業務を手伝ってくれていました。 ...(残り 58文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

ママナースの働きやすさ

復職セミナーを積極的に開催しており、パート看護師の雇用も積極的に行っていました。 夜勤についても調整してもらえると思い...(残り 61文字)

医療法人　幸武会　彦坂病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありません。 16:30から夜勤帯への申し送りがあり、それが終わるころにはカルテ記載はほとんど終わってい...(残り 56文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

休日・休暇・残業について

病棟勤務でしたか、忙しく有給休暇は20日中2日しか取れませんでした。それも、病気の時だったのでほとんど消化できないに...(残り 186文字)

医療法人　明倫会　宮地病院

職場の雰囲気、人間関係

ストレスが溜まって辞めた。病棟によって人間関係はまちまちだろうけど、私のとこはホントに最悪だった。看護師同士のみならず、...(残り 42文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩方にはとてもよくして頂いていますし、病棟内の職員の関係は非常に良いと思います。「よい雰囲気」というウリはよく聞きます...(残り 60文字)

医療法人　康雄会　西病院

職場の雰囲気、人間関係

看護技術を磨きたいとお思いの方には適さない環境だったかと思いますが、ご自身のペースでゆったりと働きたいのであれば、丁度い...(残り 102文字)

医療法人　川崎病院

休日・休暇・残業について

勤務時間外での勉強会などが多く、体力的に厳しいと感じておりました。残業も1日1時間くらいだと伺っていたのですが、実際に働...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

退職理由/退職検討理由

急性期病院であり、仕方のないことかもしれませんが、非常に忙しいというのが一番の理由でした。在院日数も短いため患者さんの出...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

入職理由/入職後のギャップ

この病院を選んだ理由は、実習施設だったことと、何よりも実家から近かったからです。職員は院内の駐車場ではなく、病院の近くの...(残り 70文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

給与について

基本給や夜勤手当は当時非常に少なかったと思います。新人のころは、手取りで20万円いくかいかないかぐらいだったように記憶し...(残り 70文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

ママナースの働きやすさ

病棟にもママナースはいました。先輩は院内保育園に子どもを預けながら、出産後1年ぐらいで復帰していました。育短とか使ってい...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

教育・研修、スキルアップ

5年目ぐらいまで教育のプログラムが組まれていてきっちり指導してくれます。新人にはプリセプターが一人ずつついてくれ、技術や...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

休日・休暇・残業について

毎月8日の休みはきちんともらえていました。年休の取得は少なかったです。 休みの希望も師長さんしだいだとは思いますが、私...(残り 70文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

福利厚生について

ナース服や靴の支給があります。 独立行政法人になっていますが、身分は国家公務員です。 敷地内に院内保育園があります。...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

職場の雰囲気、人間関係

同期や年齢の近い先輩とはすごく仲良く、飲み会とかにも行っていました。何よりも同期が心の支えでした。お局的先輩は優しい人も...(残り 84文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

施設・設備・備品について

10年ほどまえに建て替えがあり、綺麗な病院です。病棟はA.B.C.Dの4つの棟で、それぞれ科別に分かれています。集中治療...(残り 78文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病床数も多く、急性期病院のため、在院日数が短いこともあり、患者さんの入れ替わりは激しいです。その大変さはかなり大きいと思...(残り 74文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

退職理由/退職検討理由

ほとんど毎日超過勤務をしていても 一切超過勤務手当がつかないので 薄給に思えます。ただ、その他が 割と緩いので受け...(残り 77文字)

医療法人社団　まほし会　真星病院

退職理由/退職検討理由

やたら接遇に厳しくて チェックが多いです。あと結婚していないとお見合いを勧められ、病院の人員や外部の方を紹介されていま...(残り 89文字)

医療法人社団　六心会　恒生病院

退職理由/退職検討理由

ママさんナースに優しい病院と謳っていますが、独身や子育てからひと段落したスタッフにとっては、病棟だけじゃなくて外来，オペ...(残り 201文字)

医療法人社団　関田会　ときわ病院

退職理由/退職検討理由

回復期病棟で41床でしたが、夜勤は看護師と介護士それぞれ1名ずつ。 回復期の性質上なのか、高次脳機能障害が多く転倒・転...(残り 165文字)