【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:00(1週間で37.5時間勤務)＜遅番＞11:00〜19:30

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(土日出勤あり)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(土日出勤あり)
【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00

＜正看護師＞
新卒　　　　月給：292,000円〜
経験10年　月給：322,000円

＜准看護師＞
新卒　月給：265,000円〜

≪10年経験　モデル給与≫
【月給】322,000円
（内訳）
基本給：220,000円
職能給：30,000円
資格手当：20,000円
夜勤手当：52,000円（13,000円/回）
【賞与】726,000円（基本給×3.3ヶ月※昨年度実績）
【想定年収】4,590,000円　※別途支給分は含まず

《3年弱経験　モデル給与》
■給与及び手当て
・総月給: 304,000円
(内訳)
・基本給: 196,000円
・職務手当:30,000円
・資格手当: 20,000円
・日祝手当:6,000円（3,000円/回）
・夜勤手当: 52,000円(4回分)
・固定残業: なし
・賞与: 646,800円 基本給3.3ヶ月分(昨年度実績)
・想定年収:4,294,800円

（別途支給）
通勤手当：上限30,000円
休日手当：3,000円（日・祝）
時間外手当

【非常勤】
＜夜勤パート＞
正看護師　社会保険有り：30,000円/回、社会保険無し：32,000円/回
准看護師　社会保険有り：26,000円/回、社会保険無し：28,000円/回

＜日勤パート＞
正看護師　時給1,450円〜（経験4年以上：1,600円〜）
准看護師　時給1,350円〜（経験4年以上：1,500円〜）

■年間休日：111日
■休日：週37.5時間勤務、月9日の休み＋公休7日（夏期休暇2日、年末年始休暇5日）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、有給に関しては入職6ヶ月後に10日支給　他

病棟看護業務全般をご担当頂きます。

◆病床稼働率：約80〜90%
◆救急臨番：月6〜7回
◆外来患者数：130名程度/日
◆内視鏡検査：月100件程度
◆オペ件数：月30件前後（外科・整形外科・眼科）
◆日勤体制：看護師8〜10名＋助手3〜5名＋クラーク1名
◆夜勤体制：各病棟看護師2名＋助手1名
◆有休消化率：90％
◆一人3回の希望休を受け入れています（現在100％希望が通っています）

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪施設特徴≫
【2012年にできたきれいな病院♪】リハビリ部門・健診部門・人間ドック部門の充実など、医療環境の整備を行い、より一層の地域医療の貢献を目指しています。

◆病棟も新築移転し、非常にきれいな病院です！廊下も広く、明るい病棟で気持ちよく勤務できる環境です☆

《長く働いていける環境》
【スミレ会グループ】の法人として、病院（名谷病院・北須磨病院・伊川谷北病院等）・介護施設・訪問看護ステーションと幅広く展開しております。
病院内にも健診センターや透析室とトータルケアができる病院となりますので、今後脇様がキャリアチェンジをされたい場合も、柔軟に対応いただくことが可能です＾＾
実際にママさんナースも多いため、夜勤が難しくなった場合は同法人に待遇はそのまま異動された方も多くおられます。

《看護部長の方針》
看護部長はスタッフの意見を最大限に聞き、教育もしっかり行っていかれたいお考えです。
これまでスタッフが働きやすいよう、下記の取り組みをされてこられた方です。

◆今後、夜勤の負担をへらすために、10：1の地域密着病院ではありますが、夜勤を看護師3名体制にするため取り組みを開始されてます。日勤体制に関してもかなり手厚く、一般病棟は55床ですが日勤帯の看護師は12〜14名程度おられるため、患者様にとっても、職員にとっても安心できる環境となっております。
※夜勤3名体制は急性期病院と同等の看護配置となります。
◆看護師とドクターとのパワーバランスがないような環境を作っております。看護師は看護のプロとして、ドクターにしっかり意見を言えるような環境作りをおこなっておられます。
◆各職種の役割分担ができている。
・薬剤師が薬を配り、患者さんが飲むところまで見てもらい、状態によって固形が飲みにそうだったら、粉に変えるなど、その人に合わせた調合ができるようにしておられます。
・PT,OT,STは提携の学校から採用しており、リハビリ室にいくため病棟へ迎えにくるのもセラピストがされておられます。

伊川谷病院の特徴としては看護部長も自慢をされる、【人間関係】です！
これまでに人間関係が理由で退職になったケースがなく、今後ご結婚→妊娠→出産を見据えた際にもご理解や協力体制がある環境ですので、長くお勤めができる環境かと思います＾＾

≪伊川谷病院は新病院に生まれ変わりました！≫
◆2012年夏から、スミレ会グループの新病院として生まれ変わりました☆
◆病棟も新築移転し、非常にきれいな病院です！廊下も広く、明るい病棟で気持ちよく勤
務できる環境です☆
◆働きやすい職場環境作りに取り組んでいます☆
◆セラピストを積極的に採用しており、回復期にも力を入れています。

≪ママさんナースにもお薦め☆≫
◆2020年4月に病院併設の保育園を新規開設しました☆お子様をお持ちの方も安心して働いていらっしゃいます！
◆わきあいあいとした風通しの良い職場です☆
◆小さいお子様がいらっしゃる方は比較的残業の少ない病棟に配置するなど、看護師さん目線の病院です♪
◆保育所の休みに合わせた勤務も可能です！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限30,000円）、家族手当（配偶者は各1000円）、夜勤手当（看取り1回につき500円）、休日手当（正看護師 ※日祝日が対象）、その他手当（職務手当30,000円、資格手当（正看護師20,000円、准看護師15,000円）、保育助成金、夜勤で入院が1回につき500円、看取り1回につき500円が夜勤手当に加算となります。）

神戸市営地下鉄西神線 伊川谷