【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：45分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：85分)
【3交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00＜準夜勤＞16:30〜00:00＜深夜勤＞23:30〜09:00

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)
【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00

【月給】301,640円〜　※夜勤4回計算
（内訳）
生活給：77,200円〜　※経験年数により変動あり（例：経験5年目　79,200円）
職能給：79,640円〜　※経験年数により変動あり（例：経験5年目　88,980円）
職種見合給：59,600円
資格手当：25,000円
住宅手当：5,000円
夜勤手当：55,200円（13,800円/回）

※通勤手当、時間外手当は別途支給

【賞与】賞与算定基礎額×4か月
※賞与算定基礎額は経験年数等により変動します。

■年間休日：115日
■休日：4週8休　※16日〜翌月15日の土・日曜日の数がそのシフトの休日数となります。また、年間休日数には年末年始休暇5日、リフレッシュ休暇5日を含みます。
■休暇：年末年始休暇5日、リフレッシュ休暇5日、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、有給休暇（6ヶ月後）、介護休業制度あり

病棟での看護業務を対応していただきます。

■日勤体制
平日→10名以上体制
土日→8名体制

■夜勤体制
◆南館3F　SCU→看護師6名
◆3Ｆ　脳外科メイン病棟→看護師4名
◆4Ｆ　整形メイン病棟→看護師4名
◆5F　地域包括ケア病棟→看護師3名

■年齢
平均31歳(4割既婚、内3割子育て中)

【電子カルテ】ソフトウェアサービス

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪充実した福利厚生、好待遇です。≫
・阪神エリアの病院の中でも給与水準が高い病院です。
・24時間院内託児所があり、ママさんナースも安心して働くことができます。
・託児所は夜勤明け日の夕方16時まで預けることができるため、勤務が終わってお買い物や家事を済ませ、お子様を迎えに行くことも可能です！
・独身者、既婚者、ママさんナース幅広く活躍しています。

≪働きやすい環境≫
・ママさんナースも多数ご活躍されており、長く働けるように3交代の勤務形態も取り入れています！
・入社時にリフレッシュ休暇が5日間付与されます☆
・中途入社の方には日替わりで指導者の方がつくので、早く現場に溶け込むことができます！

≪看護業務に専念できる環境づくり≫
・リハビリの送迎はすべてリハビリスタッフが対応します。
・各病棟に助手・クラークを配置しています。病棟の環境整備やベッドの整備、カルテ管理、物品管理など、様々な業務のフォローを行います。
・24時間体制で薬剤師が勤務しています。日勤帯は各病棟に薬剤師が配置されており、薬に関して何かわからないことがあれば、いつでもすぐに聞ける環境が整っています。
・病棟・オペ室のそれぞれに臨床工学技士がいるので、機器の管理は徹底されています！

≪スキルアップできる環境≫
・同院は脳神経外科をはじめ幅広い診療科目を標榜している急性期病院です。
阪神間において脳外科の救急を受け入れる病院がなかったため、同院が足掛けとなり1988年（昭和63年）に開院しました。
SCUもあり、高い医療設備の中で高度医療を展開しています。また脳神経だけでなく、内科・整形外科・外科等を併設し、各科協力して診療を行っています。
・認定看護師（脳卒中リハビリテーション看護師）も在籍しており、研修制度も充実、内外問わずスキルアップできる環境を提供しています。また認定看護師支援制度もございます。
・病棟単位で図書・研修費というものを割り振っており、学会に参加する分の費用補填や、図書を集める場合の費用負担を病棟内で行う場合もございます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（全職員一律5,000円）、家族手当（世帯主に限り、お子様）、夜勤手当、食事手当、資格手当

JR東海道線 西宮