| 給与 |
【常勤モデル給与】
◆専門卒、新卒
【月給】240,100円（基本給197,100円＋調整手当13,000円＋職務手当10,000円＋住宅手当20,000円）
【賞与】886,950円
【想定年収】3,768,150円
◆専門卒、経験3年
【月給】251,000円（基本給208,000円＋調整手当13,000円＋職務手当10,000円＋住宅手当20,000円）
【賞与】936,000円
【想定年収】3,948,000円
◆専門卒、経験5年
【月給】257,600円（基本給214,600円＋調整手当13,000円＋職務手当10,000円＋住宅手当20,000円）
【賞与】965,700円
【想定年収】4,056,900円
◆専門卒、経験10年
【月給】274,200円（基本給231,200円＋調整手当13,000円＋職務手当10,000円＋住宅手当20,000円）
【賞与】1,040,400円
【想定年収】4,330,800円
◆専門卒、経験12年
【月給】284,500円（基本給241,500円＋調整手当13,000円＋職務手当10,000円＋住宅手当20,000円）
【賞与】1,086,750円
【想定年収】4,500,750円 |
| 仕事内容 |
オペ室での看護業務をご担当いただきます。
※一部カテ室の兼務あり。
【オペ室】3室
【オペ件数】800〜1000件弱/年
【オペ曜日】月曜〜木曜：予約オペ、金曜：駐在業務・緊急オペ・カテなど
【主な症例】外科450件程度、整形外科180件程度、形成外科100件程度、循環器科100件程度、心臓血管外科5件程度、脳外科80件程度、泌尿器科40件程度
【オペ室担当看護師】8名
【オンコール】あり（持ち帰り：1人8〜10回/月、出動：総数2.3回/月、2名体制）
※ラピッドカーあり
■看護・介護配置： 7:1
■救急指定： 二次救急
≪おすすめポイント≫
≪急性期看護を幅広く学びたい方にお薦めの病院です☆≫
◆看護配置は7:1をとっており、総合病院から引き続き急性期経験を学びたい方も選ばれる病院です。
◆年間800〜1000件弱のオペを行っており、一般外科・整形外科・循環器・脳外など症例は多岐にわたります。
◆電子カルテ導入済みです。（NECの「MI・RA・Is」）
◆全病棟が混合病棟で、看護師として様々な臨床経験・スキルを積むことができる環境です！
「自分に何が合っているか分からない」、「特に興味のある診療科がない」という方や、スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです！
◆同法人で、急性期〜回復期〜在宅看護まで一貫した医療・介護を受けられるよう、体制を整えています。
《看護体制について》
◆パートナーシップ制度を導入をしております。
パートナー同士でスキルの確認やスキルアップが可能です！
・患者さんの情報確認の共有化、それによる看護の質向上
・相談がしやすい関係性づくり
・新人やブランクがお有りの看護師のOJTの質向上
・超過勤務の軽減・患者として、看護師が2名なので安心感がある
・投薬時などのリスク減少
≪人間関係が良く、定着率が高いです☆≫
◆当社からの実績も多数あり、実際にご入職された方からも人間関係が良いとの声をいただいております。
◆現場で働く看護師さんの意見を取り入れ、“変則2交代制”を導入しています。
シフトは、【日勤⇒休み⇒中勤⇒夜勤入り⇒夜勤明け⇒休み】のような組み方をし、生活リズムを重視した働きやすいリフレッシュできる勤務体制を作っています。
≪教育・研修が充実しています☆≫
◆職場適応の促進をサポートと看護実践能力習得のために個々の目標設定を重視し、計画的に実践力が身につけられるように教育を行っています。
◆教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。
≪福利厚生が充実しています☆≫
◆24時間託児所がございます。年齢別のクラスもあり、安心して預けられるとママさんナースから人気の託児所です。
◆看護師寮がございます。(新卒のみ) 全個室、フローリング、バス、トイレ、キッチンセット、エアコン完備と設備も整っています☆
◆提携不動産で近隣地域の民間マンション等を独身寮として借り上げることができ、上限3万円まで住宅補助が出ます！
◆法人会員になっている近くのスポーツクラブでは、水泳・エアロビ・スカッシュなどが楽しめます☆
◆年に1回、リゾートトラスト（全国のホテルエクシブ）利用時に2万円のリフレッシュ手当が支給されます！
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