医療法人 伯鳳会 はくほう会セントラル病院
医療法人 伯鳳会 はくほう会セントラル病院の基本情報
| 所在地 | 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4-23-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄神戸本線 園田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 肛門科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 皮膚科 泌尿器科 |
はくほう会セントラル病院の看護師口コミ 202件中 1～50件
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学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年03月
学生を担当してくださった看護師さんはとても優しく、アドバイスや指導を丁寧にしてくださいました。看護師さん達はみなさん忙し...(残り 37文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年03月
急性期病棟と地域包括ケア病棟は廊下も広くてきれいです。物品のコストに関しては厳しく、手袋はだいぶ安いものを使っている印象...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年03月
給料は他の病院に比べても非常に高いです。 夜勤手当も高いので、お金が欲しい方にはかなり向いていると思います。 ただ、...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年02月
仕事終わりであっても、休日であっても研修や委員会などには参加しないといけない風習で、かと言って残業や休日出勤手当はつかな...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年02月
ナースコール対応に追われ業務がなかなか進まないです。明らかにスタッフの人数が足りていません。記録が終わっていなくても、業...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年02月
有給は良くも悪くも消費できていました。病欠などでは勝手に使われることもあります。人にもよりますが、残業時間は毎日2〜3時...(残り 90文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年02月
学生時代に実習でお世話になりました。リハビリ病棟で、看護師は患者さんに寄り添った看護を提供しており個別性がある印象があり...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年01月
リハビリ病棟ですが、入院されている方はリハビリ目的、在宅復帰のための調整待ち、施設に帰るまで待機するなど地域包括の意味も...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年01月
お給料だけを考えている人であればここの病院はいいと思います。ワークライフバランスは皆無です。管理職が終わってます。人間関...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年12月
病棟の管理職がわかってから雰囲気が最悪です。 それまでの管理職は病棟の特色をわかってルールなどを決めてくれていましたが...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年11月
職場の人間関係は悪くないが、管理レベルのパワハラに耐えきれず。給料は良い方だと思うが精神壊してまで続ける意味はないと思い...(残り 51文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年10月
指導担当の方はとても声をかけやすい雰囲気でした。アドバイスも分かりやすく、とても熱心に指導してくださいました。病棟は忙し...(残り 33文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年09月
この病院に転職してから、年収はかなりアップしました。夜勤手当が大きいし、基本給も高いです。忙しいのは、病棟で働く看護師な...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年09月
残業に関しては、その人次第じゃないかと思います。早く終われてる人もいますし、ダラダラと喋りながら無駄に記録して帰るのが遅...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年09月
看護師は常に走り回っています。医師は定時で帰るために、17時以降の対応をしてくれない事も多いです。患者急変時にも不機嫌で...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年09月
残業が本当に多いです。定時に上がれる日なんてほとんど存在しません。残業を申請してもなかったことにされるのは当たり前。年休...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年09月
職場の雰囲気は最悪でした。常に上司の顔色を伺って、疑問に思っても飲み込むしかない。業務ばかりが増えて人手不足なのに見ない...(残り 63文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年09月
インターンの時には残業は少なく月10時間程度といっていましたが、騙されては行けません。残業時間は上司に確認をしてもらうシ...(残り 127文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年08月
とにかく忙しい。残業ばかり。理不尽な事ばかり言われ、上司は好き嫌いで態度を変える。上司の言いなり。ひどい事を言われても、...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年07月
助手さんに残業さすなと管理職から言われて、助手さんの仕事を手伝って、ナースの残業が増えています。 助手さんも毎日早く帰...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年07月
介護度も高くスタッフ全員でオムツ交換に回る時間がありました。麻痺がある方も情報も知らない患者さんのおむつ交換を1人でする...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年07月
従業員を蔑ろにし何が患者ファースト何でしょうか？ クレームクレーム口を開けばクレームまともな対応してもすぐクレームにな...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
スタッフがどんどん退職し、人員不足の中、残ったスタッフは皆、公休も満足に取れていない。つまり、有休なんて夢のまた夢。事前...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
患者ファーストと言いながら、結局は病院ファースト。儲けファースト。自分の立場を守るのに必死な管理職。気に入らないスタッフ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
管理職からのパワハラが凄いです。 高圧的です。好きな人と嫌いな人を分けていられます。 給料はいいのですが、割にあって...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年06月
給料は本当にいいです。残業代がすごすきて。 毎月50時間以上しますが、45時間以内に収まるように、切り捨てられます。 ...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
急性期の管理職のパワハラ？気分のムラはかなり目立ちます。どこの病院にも多少なりあるとは思うのですが、特に係長代行の1人は...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
急性期の中堅クラスが下のナースと助手へのパワハラが毎日あります。ちゃっとでもミスを見つけると詰所、廊下、病室の所構わず怒...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
人間関係が凄く悪くとても働きにくい職場です。 管理職のパワハラも凄く怖いです。 自分達の嫌いな職員に対しては、叱...(残り 148文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
病院見学で雰囲気みたときに学生の私でも挨拶を気持ちよくしてくれて良いなぁと思い入職しました。 しかし入職後みんな上司の...(残り 92文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
看護学生は毎年多くの人数を受け入れています。リハビリ病院のためリハビリの見学を行う事が多いです。一部のリハビリスタッフか...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年03月
残業が多く一人当たりの負担が大きすぎる。定時で帰れる日はほとんどなく、常に管理職の顔色を窺っているような状況の為、精神対...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
産休、育児休暇、子供が小学校までは時間短縮での勤務対応もありママナースも多く働きやすいと思います。その日の入院や緊急入院...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
「いきいき」というのを年2回提出。チャレンジシートみたいなものですね。自分の目標を書いてもほぼ通りません。この評価でボー...(残り 140文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
やりがいとは。看護とは。を日々自問自答している。来る日も来る日も認知症患者の介護。マスクもまともに着けないからクラスター...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
スタッフが少ないため休み希望も取りにくく、公休すら削られる。連休はほぼない。有休は年々捨てる数が増えているが上層部は見て...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
看護師や栄養科に頻繁にクレームがあり揉めていたリハビリ科の係長が退職されたため揉め事の頻度は減り働きやすくなると思います...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
施設は新館と旧館があります 新館のほうは施設も整っていますが 旧館のほうは動線も悪く古い状態で 常に何かを修理して...(残り 117文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
これだけ皆同じような悪い口コミがあっても入職される方がいる事に驚きます。ここの口コミを参考にして考え方や対応を変えた方が...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
基本給も高く賞与も年３回あるため、このあたりではかなり給与はいいほうだと思います。ただ残業代は勝手に削られサービス残業当...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
給料は他の病院と比べてもトップクラスだと思います。 ただ給料のためにはコスト削減とか結構金銭面の話が多く病院で出ます。...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
看護部のパワハラは日常茶飯事です。特に上層部は日によっては怒声が聞こえてきます。 人員ギリギリで運営しているのに、毎朝...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
パワハラの口コミで入職者は激減してる印象です。退職者が多く、毎日危ない位ギリギリで勤務を回しています。なので、三連休をや...(残り 139文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
設備は急性期はいいそうですが、自身が働いていた回復期は古くて狭いので窮屈な状態です。 手袋や物品などは使うとコストの話...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
残業がとても多いです。皆んな残業に慣れていて異常な状態です。休みも少ないですし、睡眠を取らないと勤務が厳しくなるためワー...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
とにかく上が残基するのが大好きだから残るの当たり前な感じです。ただ残業しても残業代つけれないので毎日アホらしい人の時間を...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
時短勤務、パート勤務をされているママナースが各病棟数名ずついらっしゃいます。急性期病棟のママナースは、定時で上がることが...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
夕方からは時短者や中堅で病棟を回すので、約3人くらいになります。それでも入院と転入は止まることはありませんしナースコール...(残り 168文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
沸点の低い上司がおり、怒鳴り声が日常的に聞こえてきます。勤務されている方は誰のことかすぐに分かると思いますが。。 師長...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
最近は人手不足が激化してきました。時短で働いていますが、受け持ちの人数が多くとても決まった時間には帰れません。中には仕事...(残り 52文字)