医療法人 伯鳳会 はくほう会セントラル病院
医療法人 伯鳳会 はくほう会セントラル病院の基本情報
| 所在地 | 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4-23-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄神戸本線 園田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 肛門科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 皮膚科 泌尿器科 |
はくほう会セントラル病院の看護師口コミ 202件中 51～100件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
退職が多く、スタッフが少ないため有休が取れません。 今年は1日しか使えてないので後4日は貰えるのかな？でも10日以上流...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
入院と転室とコールとセンサーで日々追われる。記録が全然進まない。数年前はもっとスタッフがいて、もう少し日々余裕があったと...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
業務改善をしていると口ばかりで、実際には増える一方。残業が多い噂が広まっているためか、中途入職者も少なくなってきているの...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
有給は半分程度しか取得できず、残り２週間ありましたが期限切れで無効となりました。私を含め殆どのスタッフがそうだと思います...(残り 152文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年09月
准看護師の新卒で入職しましたがプリセプターが付いていても全く何も教えてくれませんでした。わからない事がありプリセプターに...(残り 147文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
明らかにスタッフは減っている。少ないのは明らか。こんな体制で、年休もまともにとれないのは、辛いです。ワークライフバランス...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
看護師もですがリハビリの先生方の退職率も高いです。優秀な人や、まともな人は次々に退職されます。残った人たちは上のお気に入...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護部上層部のパワハラやいじめが横行しており、日常的にあります。 人によっても言うことや対応が変わります。気分によって...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
慢性的にスタッフが不足しているため、休みも取りにくいです。有給どころか決まった数の休みも取れないことが多い現状です。その...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
月に3日まで希望をだすことができます。しかし、夏期休暇や有給を勝手に割り振られることがあるため注意が必要です。いつ頃、何...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
教育面では、まずまずだと思います。 分からない事は、現在の上司が分かり易く教えてくれるので、働きやすく改善されていると...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
外来に勤務していました。看護師の入れ替わりが激しく、慢性的に人手不足。毎日煩雑な状況でインシデントも多かったです。一部、...(残り 116文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
かなり給料に関してはいいと思います。ただ残業が多い分増えてるというのも当てはまります。業績によっては臨時ボーナスも毎年あ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
実習で行かせていただいて、定刻になるとセラピストとナースサイドで体操したりと取り組んでいたり病棟の雰囲気も明るくて良かっ...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
忙しすぎて毎日クタクタでした。残業は当たり前です。 時短の人も定時にはなかなか帰れてませんでした。 ワークライフバラ...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
良い看護師もいますが後輩や新人に対して手厚い対応とはいかないです。教育体制がイマイチで何も教えてくれないので自ら聞きにい...(残り 96文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年05月
私が働いてた頃は、おおくまリハビリテーション病院だったので、今変わっているかもですが、給料面は安かったです。職場の人間環...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
皆さんの投稿通り、上司、管理職のパワハラは日常です。ミスをすると全員の前で吊し上げです。常に人手不足でどんどん人が減って...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年04月
看護師さんは割と優しい印象でした。 また、患者さんがほとんどリハビリに行っているのでケアも少ない感じでした。 認知症...(残り 23文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
コロナ対応をしているため助成金がかなり入っています。発熱患者に対応した看護師は別途手当てがつくので、一般的な金額より給料...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
人事考課のため、褥瘡や排尿などのカンファレンスが半年毎に増え続けています。無駄なカンファレンスが多く皆疲弊しきっています...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
人不足で他病棟から応援を呼ぶ事が多々あります。 ヘルパーの人数が少ないのでおむつ交換や、シーツ交換はほとんどナースがや...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
実習でお世話になりましたが、リハビリメインで患者さんが病棟にいる時間が少ないですが、看護師と患者の関わりも多く取れると感...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年12月
勤続１年以上で育休取得、復帰後時短勤務できます。夜勤免除してもらえます。 ですが大体毎日20〜30 分の残業は必ずあり...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
厳しいながらも、患者さんのためにと、みんな頑張っていると思います。頑張れる人は、やりがいのある職場であり、給与にも反映さ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
休日希望は、月３回まできます。しかし病棟会議や委員会議があれば、休日でも出勤させられます。 残業代は、上司のお気に入り...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
休日は土日の数だけ貰えるので完全週休2日制です。 有給もしっかり消化できました。余ってたら師長さんが調整してくれました...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
満床であろうが救急を断らない。入院したばかりなのに病棟移動や頻回すぎる部屋移動が毎朝ある。夕方になるとまた同じ患者を部屋...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
入職の際の面談では優しい雰囲気でしたが、今では全く逆の印象です。入職を希望されている方がいらっしゃれば辞めておいた方がい...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
リハビリ職、看護師ともに退職時に有給消化させてもらえる人、そうでない人と分かれてしまいます。その部署の上司の裁量で全て決...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
上司のパワハラ、陰口、愚痴が毎日のようにあります。ミスが起こると改善策より当事者を吊し上げて責任追求します。どんどん人が...(残り 205文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
上司のパワハラと取れる行為があります。 同僚も癖のある性格の人も居てるので、 雰囲気もよくなく働き易い職場では、ない...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
業務が多忙で、ほとんどのスタッフが毎日残業しています。残業代は出るので、給料水準はいいと思いますが毎日の業務量が他の病院...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年10月
働いている先輩からお給料は良いよと教えてもらいました。 入浴は看護助手さんと看護師がペアで行っていました。 入院され...(残り 39文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年10月
夏期休暇も取れず、年休も消化できず、退職時も年休を消化できず。 退職するって、わかってても、仕事を押し付けられます。 ...(残り 219文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
看護上層部のパワハラが酷いです。それが原因で辞めるスタッフが多く、何人見送ったか把握できないくらいです。肝心の上層部は、...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
有給休暇の消化を100%を謳っていますが、実際は告知もなく消えている方が大勢います。上司に気に入られているスタッフは退職...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年10月
とにかくいじめ(目に見えないもの、女同士の陰湿な悪口)が上司を筆頭に横行している為下の者も便乗しないといけない雰囲気にな...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年10月
比較的高水準だとは思います。 残業代もきっちり出るので、お給料に関しては文句なしでした。 しかし半期に1度「いきいき...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
リハビリは退職する際、有給消化させてくれませんが、看護師は全て有給消化できます。リハビリのセラピストは20日以上の有給が...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
上司のパワハラは、日常茶飯事あります 私の病棟の上司は、特に怖く叱責が凄いです 上司のお気に入りだけが働きやすいと思...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
給料はいいかもしれませんが上司が最悪です。パワハラ普通にあります。上司に気に入られるといい職場かもしれません。人間関係は...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
新人は教育期間だからと言って残業代が付きません。 教育といいつつ、他の雑務で残業することも多々あります。記録が多いため...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年09月
災害、研究、実習指導など、いろいろ経験できる病院です。 規模の割にやっていることが高度なので、経験が少ない人や新人には...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
教育体制を整えようとしてるけど出来ていないと言ったイメージです。激務のため何も進まないのに上の人から何でこんなに出来ない...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年08月
管理職からスタッフへのパワハラ。パワハラを指示された管理職もまたかわいそうなな立ち位置です。医療レベルはとんでもなく低い...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年08月
仕事のやりがいは、全くありません 毎日激務に追われて、大変です 仕事でミスや報告遅れがあると係長代行の叱責が始ま...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年07月
いきいきという人事考課があり、ボーナスの査定が行われるシステムがあります。 上半期・下半期事に直属の上司と個人面談しま...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
残業が多いです 残業代は、所属長に申告しても所属長のお気に入りのナースしか承諾してくれません 所属長は、好き嫌い...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年07月
毎朝、ベッドコントロール会議があり、病棟長は昼まで帰ってこず、管理職不在で午前中は業務してます。 ベッドコントロール会...(残り 192文字)