【3交代常勤】＜日勤＞08:30〜16:35＜準夜勤＞06:00〜00:30＜深夜勤＞00:00〜09:00＜早番＞07:30〜15:35＜遅番＞13:00〜21:00(遅番月2回程度)

＜パート時給＞
【看護師】1,600円〜1,680円
【准看護師】1,480円〜1,550円

≪看護師8年経験モデル≫
■月給：315,070円（準夜勤4回、深夜勤4回分の手当を含む）
⇒基本給241,250円+調整手当1,700円+住宅手当10,120円（非世帯主）+準夜手当24,000円（4回）+深夜手当36,000円（4回）+食事手当2,000円（20日間出勤した場合）
■賞与：965,000円
■年収：4,745,840円

■年間休日：103日
■休日：4週6休　※パートは週2〜5日勤務
■休暇：有給休暇、年末年始休暇（30日〜3日）、夏季休暇5日（常勤・フルで入れる非常勤のみ）、冬休み1日、生理休暇
※年末年始に勤務をされた方については、振替休日を取得することができます。

病棟業務を担当して頂きます。

◆病床稼働率：80〜85％
◆患者層：内科的な疾患がメインですが、往診先の在宅患者の入院が多いため疾患は様々です。
◆スタッフ年齢層：20代後半〜30代が多めです。(内、男性看護師4〜5名)
◆勤務体制：＜日勤＞看護師5〜6名。＜夜勤＞看護師2名

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪安心して働ける環境が整っています☆≫
◆生協が運営する安定したインフラがある病院です。
◆生協グループ病院・訪問看護ステーション等への異動も応相談で、多種多様な働き方を見据えることが出来ます。
◆常勤や非常勤など、雇用形態は柔軟にご相談いただけます！
◆3交代ですが、日勤⇒深夜勤という無理なシフトはありません！
◆残業少なめ☆ご家庭と両立して働きたい方も安心してお勤め頂ける環境です♪ママさんナースも多数活躍されています！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：3回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当（非世帯主）、準夜勤手当、調整手当、食事手当、その他手当（退職金制度あり（非常勤の場合は勤続3年以上、常勤の場合は勤続4年以上）、共済制度）

JR山陽新幹線 姫路