社会医療法人 アルデバラン 手稲いなづみ病院
社会医療法人 アルデバラン 手稲いなづみ病院の基本情報
| 所在地 | 〒006-0813 北海道札幌市手稲区前田三条4-2-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR函館本線 稲積公園 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 リハビリテーション科 循環器科 リウマチ科 |
手稲いなづみ病院の看護師口コミ 210件中 51～100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
前からいる人は仲良しこよしで、ずっと喋っています。仲良しこよしやりたい人には、いいかもしれませんが、新しく入ったらやりに...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
基本給が低いです。前の職場の給料見せているはずのに、低くなっています。ボーナスは4.75で出してもらっているはずですが、...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
長く勤めている人達の仲良しになれると、働きやすいかもしれませんが、口を開くと人の悪口、陰口ばかりで嫌な気分になります。詰...(残り 196文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年08月
残業も少なく休みも多い方でしたが、レスピ患者が多い病院だったため、体力的にややきつく 給料が安い印象でした。在籍中は人...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
研修機会が多い為、ブランク後の復帰には助かりましたし、スキルアップには大変役立ちました。また他部署との連携も日常的に大事...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
何事も金儲け主義の病院でした。社会医療法人となりましたが地域のためにしていることはなく全ては利益のためのような病院です。...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
管理職が本当によく変わる病院です。病棟勤務は午前中処置が多くて大変です。時間に追われてゆっくり患者と会話することもできな...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
スタッフの一部が権力を持って、自分達の楽な仕事しかせず。他のスタッフへのしわ寄せがあからさまでした。上司も状況を知ってい...(残り 103文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
施設・設備は本当に素晴らしかったです。ステーションも広く働きやすい環境でした。備品も揃っており、必要なものは申請するとた...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
患者ひとりにやることは多いですが、スタッフの人数が多いので入院や急変が怒っても定時から30分以内で帰れる人がほとんどでし...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年04月
長く勤めている方のルールがあり、それに従って業務をしなければいけません。基本的なエビデンスや看護スキルはあまり重視されず...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
管理職がすぐ変わって統一性はありません。 一部の人だけ業務にやりやすいので 楽に仕事していますが 看護のスキルとか考え...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
管理職を含めて退職者が多い病院なので管理職の求人がでたりします。 休み希望はとりやすいです。 残業代はしっかりとでま...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休日は他の院より比較的多い印象です。希望休は基本時に取れ、旅行に行く看護師も多いので、休暇に関しては比較的融通が効くと思...(残り 81文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院全体の質があまりよくないです。言葉遣いが乱暴だったり、茶髪の上司もいて、なかなか信頼関係も築きにくい環境だったと思い...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
定期的に 研修や勉強会などを実施しており、職員の技術向上に 努めていられると思います。 カンファレンスを通じ 患者さん...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
基本的に希望休が月2〜3日は出せます。 が、長くいる方やお局さま的方は関係なく複数個付けてることも多々あります。休み以...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
経営第一主義でスタッフに対し優しくないです。なので、患者に対しても優しくないです。看護部も管理職が変わりどうなっていくの...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護を勉強するのか心ざしがある人はいかない方がいいです。 ただ、人に注意されたりするのがらいやで以前の勤務先で人間関係...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とにかくレベルが低く何も学ぶ物はありません。 廊下で〜ちゃんって普通に呼んだり 自分がラクな所だけを割り振りしたり ビ...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とにかく売り上げばかりで、患者のための治療・看護という意識は感じられませんでした。あまりにも売り上げ重視のためモチベーシ...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年11月
働いていた当時は患者さんに怒鳴る職員がいました。職員同士の陰口が非常に多いため疲弊して退職しました。 他の口コミをみる...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料も良い訳ではなく、上層部に全てを支配されている病院です。医師も治療が上手ではありません。 慢性期の患者が多く肉体的...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
現場はいいけど、トップの入れ替わりが激しい。そのため、常に現場ではどうしたらいいかという問題がある。トップ不在のため決定...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
設備は比較的綺麗で血圧計などの物品も不足することなくあったと思います。 増改築しているので導線の悪さは多少ありましたが...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業がほぼなく帰れるし、離職が続き人が安定しないのでかなり擁護されるようになりましたので、仕事自体は楽でした。ただ、人間...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
職場全体の雰囲気が非常に悪いです。事務系職員が偉そうに売り上げの話ばかりをし、誰もなにもいいません。患者は退院を希望して...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
診療科目は消化器がありますが、実際はなんでも転院してきます。内視鏡もしていますが、ポリペク程度で消化器のスキルアップをし...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
いたって普通の病院です。特に厳しくもなくどこにでもある感じの病院です。普通に生活したい人には良いかなと思います。バリバリ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
上層部の方針なのでしょうが、コメディカルを低くみており扱いが雑なため、職場の雰囲気も決して良くはありません。また、不満を...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
患者さんを 売り上げのような表現をしています。 とにかく会議が好き 会議してよくなった事はないのに 入院調整会議をし...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
初めては色々 言いますが 管理職がいなく いても自分の事や楽に仕事する事しか考えていません。スタッフの教育なんて考えてい...(残り 131文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護師足りなくなって、今度のゴールデンウィークの休みが没収されそう。スタッフのことより売り上げ第一。大事にされるのは医者...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
各階の雰囲気はそれぞれで、良いか悪いかは人によって感じ方が違うので一概に言えません。看護師同士の仲は良い方だと思います。...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場見学・入職当初は急性期と慢性期の橋渡しと謳い、誘い文句を沢山言われます。しかし、蓋を開けてみれば感染対策や治療方針等...(残り 116文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
医療依存度の高い方が多く、経験者でないとなかなか難しい現状でした。ケアに労力をかけたい反面、多忙から十分に時間をかけて行...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
仕事の事ではなく性格のこういうところがよくないから直せみたいな事を言われました。また、患者に病院に対しての苦情を大声で怒...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とにかく看護師のレベルが低いです。病棟を良くするとかもないです。 影で悪口はいいますが 表向きは何も言わない環境です。...(残り 124文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
医師の地位が売上で決まる。その為、検査が多い。患者の状態が安定してるのに毎月エコー、CTなど。 そのお金で自分達の給料...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
スキルアップは求めている人はいません。そんな人は辞めていないです。 ただ なんとなく仕事して なんとなくお金もらいたい...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
希望の休みはちゃんと取れましたし、連休にして旅行に行ってる人も多かったので、その点はすごく良かったと思います。残業は日に...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
管理職が変わるので そのまま考えもかわります。管理職と言ってもスタッフを守るとか スタッフが困ったら相談できるなどは期待...(残り 162文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とにかく管理職が代わりすぎる。いたとしても相談できる環境でないので何も変わらない 売り上げ第一 こんなに看護師が低く見...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
管理職がとにかく交代するためか とうとう不在のままです 相談できる感じはありません。何か問題できると すぐ問題が大きく...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
寝たきりが多くレスピ管理のため処置も多いです。検査もあり日中はバタバタしてます。残業もあり定時では帰れません。人間関係は...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
入職にあたって病院見学をした際には、内装が綺麗で清潔感があるなと思っていました。。。しかし、内部事情は、衛生面が最新式で...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休日は年間120日程あったと思います。よい方かなと思います。夏休みはないです。年休は師長さん次第でしょうが、ある程度は取...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人手不足で忙しすぎるため。とにかく人手不足が垣間見える状態でした。人手不足なために、新しく入ってきた方向けの教育もままな...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
仲が良い看護師さんとそうではない方が分かってしまう部分がありました。特に新しく入ってきた方で仕事がテキパキと出来ていない...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
残業代ははっきり言ってほぼ無いと言えます。 夜勤明けで何も問題が無く終わっていても引き継ぎなどで1時間オーバーはザラで...(残り 113文字)