独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院

独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院の基本情報

所在地 〒062-8618
北海道札幌市豊平区中ノ島一条8-3-18
最寄駅 札幌市営地下鉄南北線 中の島
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 麻酔科 神経内科 呼吸器外科 リハビリテーション科

JCHO北海道病院の看護師口コミ 330件中 151~200件

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年05月

前残業1時間以上、残業3-4時間あり。 何のために看護師しているのかわからない。 公的病院でこの労働環境はありえない...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年05月

朝は7:00過ぎ~20時21時まで仕事。若手は残業代なし。ありえない。忙しく常にバタバタしている。 看護というよりは記...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年05月

指導者さんは優しい方や厳しい方もいましたが、多忙な中でもしっかりと学生の話を聞いて下さったため、必要な知識や視点について...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年05月

有給休暇は、約2か月前までに希望を出しておけば取得できる。長期休暇(夏季休暇)は7日程度までであれば取得可能で、海外旅行...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年04月

急性期病棟でした、病棟によりますが、私が配属されたところは重篤な方が多かったです。ICUが無いので各病棟で、高度な治療を...(残り 496文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年04月

インターンに参加させていただきました。2年目の先輩看護師さんのお話を聞くことができて、実際の雰囲気を気軽に質問することが...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

緊急入院や急変対応、薬の処理などで残業がかなり多く、転職を決めました。 退職は中々スムーズに行かず少しトラブルにもなり...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年04月

新人で入職しました。研修制度はかなり整っていて、新人育成に対する考えはしっかりした病院です。 一年目では約一週間に一度...(残り 56文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年04月

7年目ですが、中途採用で基本給はだいたい23万くらいです。夜勤手当が1回1万円くらいです。ボーナスはそこまで期待できませ...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年04月

比較的、年間休日も多めで、年次有給休暇は早めに申請したらとらせてもらえた。連休を利用して海外旅行に行ったりしている人もい...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2020年04月

母親世代の定年間近の看護師グループと20~30代の若手グループの2層でしたが、人間関係は良く、ベテランに厳しく優しく指導...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

病院が行なっているお祭りのボランティアに参加したところ看護師さん同士がとても仲良さそうな雰囲気であった。インターンシップ...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年04月

勤務時期は社会保険病院時代ですが、古くからの体質と新しい病院とのギャップを少しずつ埋めている状況でした。働く職場間の差は...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年04月

部署により違います。師長によって 病棟の雰囲気は違ってきますが、当たり外れは大きいです。スタッフの雰囲気は概ね良いと思...(残り 51文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年04月

超過勤務は管理者が決めています。何故超過勤務になったのか、管理者に伝えて取らなければなりません。それでもシステムには入力...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年03月

部署によって人間関係はばらつきがありますが、関係が良いところはお互いのコミュニケーションがよく取れていると思います。新人...(残り 128文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年03月

配属先によっては、意地悪をしてくる看護師もいました。私が配属された先は、どこも雰囲気は良い方でした。表面上はみんな仲が良...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2020年02月

採用時の条件が入職日に変更されていた。致し方なく入職したが、ある役職の人に院内で会うと不要な嫌味を言われたり、上司の許可...(残り 167文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

月の手取りでいえば特に安い給料ではないですが、ボーナスが安いです。 毎年上がる上がると言いながら結局横ばいという状況。...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年02月

育児時間を使っても病棟によっては帰れたり、帰れなかったりします。子供が何歳でも月に3〜4回の夜勤はマストです。子育て経験...(残り 84文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年02月

複数の病棟で勤務しましたが、どこの病棟もスタッフは表面上仲が良いです。師長、副師長は当たり外れが大きく、試験をして昇格し...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

毎日忙しいため基本的に少し残業はありますが、人間関係がとても良く皆で協力し合って業務を行っています。病棟内の雰囲気が良い...(残り 70文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年12月

わからないことがあれば、その都度先輩に教えていただけました。忙しくバタバタしているときもありますが、時間を見つけては先輩...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年12月

病棟の雰囲気は比較的良く、みんな協力しながら仕事をしていました。中には強い人もいましたが、全体的に仲良くして働くことがで...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年12月

急性期であり、忙しく残業もそれなりにありました。しかし、人間関係は比較的良好で、その点みんなで協力しながら勤務することが...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年12月

学生時代、実習でお世話になりました。指導者さんがしっかりついて下さり安心して学ぶことができました。しかし、スタッフさんの...(残り 83文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年11月

残業が多い。 自分の仕事が終わっても、他の人が終わっていなければ手伝わなければならない雰囲気がある。 有給もほとんど...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2019年11月

急性期であるため忙しく、2時間の残業は当たり前にありました。 しかし、人間関係はよく、和気あいあいとしていました。プリ...(残り 80文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年10月

給料については、当初から聞いていた内容とは違いました。ほかの施設に比べてどうかと聞かれると道内では、なんとも言えないよう...(残り 111文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2011年頃
投稿日
2019年10月

あまり残業などはありませんでしたが、自分の仕事が終われば帰れるのでみな自分のことばかりだったように思います。しかし、手伝...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年10月

残業は毎日ありました。日勤は消灯過ぎることも多くありましたし、夜勤もお昼近くまで帰れないことがあります。2交代だったので...(残り 72文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

外来も病棟もママナースが多いので、子供の急な発熱などでの勤務変更はある程度協力してもらえます。 病児子供デイサービスも...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

研修はとても充実しています。新人研修では基礎的な技術や看護方法について学ぶことができます。この他にもスキルアップできる研...(残り 57文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

基本給は大卒、専門卒によって1-2万ほどの差はありますがそれ以外は全て一緒です。病棟によりますが私の病棟は残業が少なく方...(残り 76文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年08月

忙しい職場ではありましたが、研修が整っており勉強する機会をたくさん頂けました。院外のみでなく、希望すれば院外の研修にも参...(残り 85文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

職員どうし挨拶する習慣がなく病院機能評価でも指摘されるほど。人間関係の悪さ、古い考えのままの指導方法、上層部の意識が低い...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年07月

ママさんナースが多いので子どもの急な体調不良での勤務調整は融通がきく。保育園から毎日誰かに電話がかかってきていたが、お互...(残り 60文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年07月

常勤であれば中途採用でもチェックリストを使用し一つ一つ丁寧に指導してもらえスキルアップにつながる。非常勤であればフルで働...(残り 53文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年07月

非常勤なので時給制でしたが、残業の場合は残業代が出ました。必須の院内研修会は終業後にありますが時間外手当が出ます。夜勤も...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

ハード面、施設や設備は比較的キレイで整っています。しかしソフト面は最悪です。やはり激安の給料と年間3.5ヶ月に満たないボ...(残り 123文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

給料、ボーナスは社会保険病院の頃に比べてかなり低くなってるときいています。福利厚生は互助会で夏祭り?と新年会、食事会(バ...(残り 146文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

病棟によりけりかとは思いますが、残業は多いです。平日日勤は20〜21時になることも多いです。看護方式はPNSですが、新人...(残り 186文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

一年毎に約6000円程度基本給アップしています。残業はパソコンでつけれますが、師長が勝手に減らしたり取り下げたりすること...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

新卒は研修が充実しており、新卒に求められるものは院内研修で網羅できます。時間外の研修が2回あり、同期や看護師長たちとお食...(残り 166文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

給料が少ないほうかなと感じます。特にボーナスが低いので給料にやりがいを見いだせないです。あと今はわからないですが、毎月職...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

時短をとっている看護師でも病棟だと 多忙であれば残業している看護師も多いです。PNSを取り入れており、みんな早く帰宅で...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年06月

以前、非常勤でお世話になりました。スタッフの方々、上司の方々、ドクター、みなさんとても親切でお互いにフォローし合いながら...(残り 41文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

6年目看護師、夜勤4回/月、残業20時間、月手取り24〜5万位です(住宅手当、交通費込)。ボーナスは1回28万円位×2。...(残り 153文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

新卒研修は充実しており、月に一回以上の研修プログラムが組まれていました。 それ以降もラダーに沿って研修がありましたが、...(残り 130文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

病棟によって違うかもしれませんが、時短勤務や夜勤の回数を減らしてもらえるなど、考慮してもらえました。 しかし、委員会や...(残り 83文字)

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