社会医療法人 北海道循環器病院
社会医療法人 北海道循環器病院の基本情報
| 所在地 | 〒064-8622 北海道札幌市中央区南二十七条西13-1-30 |
|---|---|
| 最寄駅 | 札幌市電 中央図書館前 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 心臓血管外科 リハビリテーション科 麻酔科 放射線科 |
北海道循環器病院の看護師口コミ 239件中 201～239件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係は良いとは言えません。上は上で、目をつけられたら無視、失敗でも何でもない事を怒られるスタッフがいました。 気に...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
不当解雇で訴えようとしている職員が何人もいます。よくわからない試用期間考課なるものがあるので、入職される際は外部ユニオン...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
基本的に残業がとても多いです。 3～4時間の残業は当たり前、残業手当ても出ず。 高給与求人で乗っていますが騙されては...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給与は安い方ですが公休は4週8休でした。 有休はほとんど取れなかったです。環境は働きやすかったです。人間関係は悪くはな...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とにかく忙しいです。残業は日勤でも20時に終われば早い方、時には準夜勤と同じ時間に帰ることもしばしばありました。もちろん...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
治験コーディネーターとして勤務していました。新規立ち上げということで当初はやりがいを感じていたのですが、直属の上司が良い...(残り 293文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
毎日毎日忙しくて残業はあたりまえ。定時に帰ることができた記憶がほとんどありません。有給は自由にとることはできませんでした...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
廊下で会った職員同士が笑顔で挨拶を交わすことが多い。 患者さんと会話する時には目線を合わせるように努力している 姿が...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
「一流の病院」になるべく、頑張っている様子だったが、院長室をバブルの時代かと思うほど豪華にしたり、ワインセラーを設置して...(残り 134文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
急性期病院のため、それなりの知識と技術、タイムリーなアセスメントが求められます。看護師が判断することも多く、責任が非常に...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年02月
当時の病院は綺麗で、職員も若く、スマートな病院の印象だった。しかしながら会議やミーティングが多く、コストの事など業務上の...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年02月
人間関係が最悪な職場でした。看護師も医師もコメディカルも、、、給料は高い方なのかも知れませんが知り合いにはおすすめできま...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年02月
院内の研修は多かった印象があります。 それに加えて、病棟単位でも勉強会があります(新人対象ですが) 新卒看護師さんに...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
看護師斡旋会社の紹介で、給料も高く、勉強する環境としても良好とのことで入職しました。私は外科病棟でした。 若手が多く、...(残り 227文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2016年12月
急性期で三交代です。ICUもあり、よく救急車がくるので、あまり定時で帰宅していません。新人さんは勉強になる環境かと思いま...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年10月
給料は良いです。 仕事は大変ですがやりがいはありますよ！ 急性期ということもあり急変が起こりやすかったですが、それも...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年10月
残業はかなり多く、ほとんど定時で終われることはなかった。育休明けは日勤のみ、時短も申請すると考慮されていたが、スタッフ不...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年10月
残業代も結構含まれての金額でしたが、月の給料は手取り30万前後でした。基本給は標準的だと思いますが、夜勤手当とボーナスが...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年10月
休み希望は部署によると思いますが、通りにくいと思います。どんな理由があっても重複は2人までで結婚式や旅行などを予定してい...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
年間通して休みは取りやすいと思う。５日から最長９日は取れ、５日程度なら夏休みに関係なく取りやすい。残業時間は多いとは思う...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
給料はよかったけど、人間関係がなんとも言えません。ミスをすれば全員に攻められインシデント起こせばカンファレンスでも攻めら...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
連休が取りにくかったです。 シフトが出るのも遅く予定も立てにくかった。 リーダークラスの人達は融通がきくのだろうが、...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
ボーナスは年5.0以上あり、非常に高水準だと思われます。月給は並かやや低めくらいです。 しかし、派閥や人間関係はあまり...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
3交替なので連休はとてもとりづらいです。 私の働いていたときに、先輩が予定していた海外旅行をキャンセルさせられました。...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
とても患者さんに厳しい先輩が居ます。 病状に関しての説明や世間話の時でも患者さんが口答えができない程に厳しく接します。...(残り 128文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
小さな売店だけあって昼時はあっと言う間に弁当などが売れて行き、ちょっと遅くなると何にもない。 コンビニも中途半端な距離...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟の人間関係はｷﾞｽｷﾞｽしてる！上層部野方に気に入られないと仕事といいながら嫌がらせまがいが有りました。みていてビッ...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
毎日遅くまで残業していましたが、申請しにくい雰囲気があります。残業になるのは、仕事ができないせいという風土があり、サービ...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
新卒で、循環器内科の勉強をしたかったので入職しました。入職前から忙しい病院だとは聞いていましたが、実際働くと本当に毎日バ...(残り 123文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
当時、病棟にはママナース(シングルマザー)は1名しか居らず、既婚者も居ませんでした。そのため家庭を配慮した様子は無く、そ...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
研修は多くもなく少なくもなく、、ただ研修がある日はタダでさえ帰りが遅い毎日なのに、更に時間外が増えました。残業代は出ませ...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
夜勤手当てが高くなったこと、ボーナス5.0以上あります。札幌市内の病院で比較しても高い給与水準であり、CCUに勤務すると...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
残業がとても多かった。三交替で、日勤者が深夜勤者と会う日もあった(業務を終えるのが日付を超えていた日もあったという事)。...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
研修は多い方だと思います。それを良しと考えるかそうでないかは、その人個人が自分の課題について明確に持っているかどうかで、...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
看護部研修はとにかく多い。教育担当者の満足度と参加者の満足度に差があり、実戦に活かせるかははなはだ疑問。教育担当師長の独...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ママさんナースには働きにくい職場です。ママさんというよりも結婚すると続けられないくらいワークライフバランスが保てません。...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
とにかく病院の雰囲気が良くない。給料が良いので残っているが、医師同士もあからさまに対立しどんどん辞めていくし、患者からも...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
人間関係があまり良くなかったように思う、CCUが特に。リーダークラスの人達は本当に働かない。上司にそこを言っても何も変わ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
新人が入職するには不向き。仕事を覚えられない新人さんは辞めさせられる方向にもってかれます。 新人を教育する人、人を育て...(残り 47文字)