【2交代常勤】＜日勤＞08:00〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜08:30(休憩：120分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:00〜17:00(休憩：60分)

【常勤】
◆正看護師
月給：264,000円
内訳）基本給180,000円＋資格手当40,000円＋夜勤手当44,000円
賞与360,000円
想定年収3,528,000円

◆准看護師
月給：214,000円
内訳）基本給160,000円＋資格手当10,000円＋夜勤手当44,000円
賞与320,000円
想定年収2,888,000円

【日勤常勤】
◆正看護師
月給：220,000円
内訳）基本給180,000円＋資格手当40,000円
賞与360,000円
想定年収3,000,000円

■年間休日：114日
■休日：シフト制（月9日休み）、夏季休暇5日、年末年始休暇5日
■休暇：慶弔休暇
年始有給休暇
育児休業
産前・後休暇
夏季休暇（5日）
年末年始（4日）

◆病棟の看護師業務全般をお任せ致します。

【看護師】
人数：60名
平均年齢：30代
【病床数】
80床（一般68床　地域包括ケア12床）
【病棟区分】
2階：38床（外科、産婦人科等）
3階：30床（内科系）＋12床（地域包括ケア）
【夜勤回数】4〜5回/月
【施設情報】
・救急搬送：10〜15件/月
・救急搬送患者層：かかりつけの患者様
・稼働率：75％〜80％
・オペ件数：10件〜15件/月
・オペ内容：胃腸や婦人科などの外科系がメイン
・個室16部屋、その他は4名部屋
・分娩件数5〜6件/月
・外来人数220名/日（内科7割、外科や産婦人科3割）
【看護師体制】
日勤体制：4名〜5名
夜勤体制：2名〜3名

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！≫
◆残業がほとんどなく、ほぼ定時に帰宅できます。近隣に3次救急の総合病院があるため、重症患者の搬送はなく、急変による残業はほとんどございません。
◆有給取得率はほぼ100％です。看護師様ひとりひとりが長く働いてもらえる環境づくりに取り組んでいる病院です。そのため離職率も低く、欠員による大量採用計画もございません。
◆産休育休復帰明けで日勤のみで働かれている方もいらっしゃいます！
◆その方に合わせた働き方を実現することが可能になります！

≪風通しの良い環境です！≫
◆看護師長の方も40代と若く、在籍されている看護師様の平均年齢が30代なので、他の病院に比べて若い組織です。
◆小さなお子さんをお持ちのママさんナースも多く在籍していらっしゃいます。子育てと仕事の両立に理解のある環境です。
◆子育てなどが終わり少しブランクのある方、直近が病院経験ではない方なども安心して働ける環境が整っております！
◆正看護師の資格を取得するため、働きながら看護学校に通われている方もいらっしゃいます！積極的にそのような働き方も進めていらっしゃいます！

≪バリバリ働いて稼ぎたい！という方にもピッタリです！≫
◆中には、できる限り稼ぎたい！という理由から夜勤を6・7回入っていらっしゃる方もいます！

≪教育体制◎≫
◆教育に関してフォロー体制が整っております。看護学生が多数在籍しており、手技や業務に関して在籍しているベテランナースが教育を行っています。看護師免許を取り立ての看護師様も安心して働ける環境です。
◆教育委員会を設けている程、教育や研修に力を入れております。プリセプターがついているので、約1年間はマンツーマンでご指導いただけます！

≪施設がキレイで、清潔感あふれる病院です≫
◆平成14年に新規移転した病院です。病棟の通路は広く、車椅子や医療機器などは一切置いておらず、整理整頓されています。

≪マイカー通勤≫
◆無料駐車場があり、マイカー通勤も可能！車通勤を希望されている方にオススメです。
◆現在高崎、前橋から通勤している方もいらっしゃいます。

≪託児所完備≫
◆就学前まで利用可能な託児所完備！ママさんナースも安心して働けます。

≪資格取得に理解があるため協力的な病院です≫
◆実際に、准看護師としてご入職されてから、ご勤務をしながら正看護師の資格を取得された方もいます。
◆授業や研修などでの休みなどは取得可能ですし、看護部長様をはじめとして、スタッフ様もととても協力的な病院です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限8,700円/月）、夜勤手当、休日手当、残業手当（あり）

JR八高線 群馬藤岡