邑楽館林医療事務組合 館林厚生病院



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所在地 〒374-8533
群馬県館林市成島町262-1
最寄駅 東武鉄道伊勢崎線 館林
業種 病院
診療科目 内科 精神科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科
病床数 359床

邑楽館林医療事務組合 館林厚生病院の看護師口コミ

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は人間関係もよく、少しだけ怖い人もいましたが、殆どが親身になって技術を教えてくれたり、サポートをしてくれたり...(残り36文字)

該当時期
2016年頃

2017年7月:投稿ID:91037

休日・休暇・残業について

建て直す前の旧棟時代の話です 公務員扱いになっているため、休日は多いです 給与ベースは普通か少し少なめ。お世話にも良いと...(残り140文字)

該当時期
2012年頃

2017年7月:投稿ID:90119

休日・休暇・残業について

休日はかなり多いほうだと思います、希望の休みも出しやすくたまに連休もとれました。残業はたまにありました。職場の雰囲気は病...(残り32文字)

該当時期
2011年頃

2017年5月:投稿ID:82213

休日・休暇・残業について

大体1時間程の残業はありますが、休日が多いのでさほど気になりません。希望休は2日まで申請でき、場合によりますが通ります。マ...(残り45文字)

該当時期
現在

2017年1月:投稿ID:61891

休日・休暇・残業について

この病院の良いところは兎に角休みが多いところ。年に何回か三連休をもらえることもありました。 希望は2日まで出せました。 そ...(残り43文字)

該当時期
2015年頃

2016年11月:投稿ID:56701

職場の雰囲気、人間関係

付属の学校上がりの就職が多いです。病棟によって若干違いはあるものの、病院全体としての雰囲気は和気あいあいとしていると思い...(残り48文字)

該当時期
2015年頃

2016年10月:投稿ID:51454

休日・休暇・残業について

残業手当は働いた分きちんとつきます。休暇も希望を出せば、長期休暇も可能です。特別休暇というのがあり、7月〜9月ぐらいまでに3...(残り56文字)

該当時期
2016年頃

2016年9月:投稿ID:49982

休日・休暇・残業について

休み希望は2日まで。比較的通ります。 残業は師長によってはほぼサービスになる病棟もありました。 でも有給休暇の消化率は割と...(残り47文字)

該当時期
2012年頃

2016年9月:投稿ID:47947

施設・設備・備品について

建て直して新しくなり、きれいになりました。売店やパン屋さんなどもあり、職員はそこで昼食を摂ったりと、利便性も良くなりまし...(残り44文字)

該当時期
2016年頃

2016年8月:投稿ID:45403

職場の雰囲気、人間関係

古株が多く、陰口が多い。 院内保育所も閉所時間が早く、勤務外保育の時間も決まっている。子の看護休暇もなかなかとれない。内...(残り52文字)

該当時期
2015年頃

2016年6月:投稿ID:40496

施設・設備・備品について

病院自体が新しくなり、昔のとても古かった病院よりもとても綺麗になりました。今は、綺麗になりナースステーションも開放的な空...(残り43文字)

該当時期
2016年頃

2016年1月:投稿ID:27252

退職理由/退職検討理由

古株がたくさんいます。中間層はごっそり抜けてる。主任さんばかりの病院です。毎年新人は入ってきます。研修もしっかりしてるし...(残り34文字)

該当時期
2016年頃

2016年1月:投稿ID:27175

休日・休暇・残業について

お休みは希望が通ります。シフト表を作成する前に婦長に申告します。 週休2日で残業はほぼないです。あっても短時間で、早く帰...(残り39文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2015年8月:投稿ID:18379

職場の雰囲気、人間関係

アットホームでいい雰囲気です。院長をはじめ、上がきちんとしているので働いている人たちもいい人です。 明るく優しく穏やかな...(残り66文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2015年8月:投稿ID:18378

入職理由/入職後のギャップ

きちんとした病院で、院長もご信頼できるのが入職理由です。 上がきちんとしているのは働く側にとってなによりも安心できます。 ...(残り66文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2015年8月:投稿ID:18377

福利厚生について

様々な福利厚生制度があります。各種保養施設の格安使用や割引、優待。 有給休暇や育児休暇の取得。また、当病院での検診、受診...(残り51文字)

該当時期
2009年頃

2015年8月:投稿ID:17378

退職理由/退職検討理由

人間関係のわずらわしさが原因です。 長年いる人同士でぶつかりあいがあり、その間に入って働くのに疲れました。仕事を割り切っ...(残り39文字)

該当時期
2009年頃

2015年8月:投稿ID:17377

仕事のやりがい、大変さ

入院患者さんのお世話をした時です。夜の見回りも大変で。嫌になる時もありました。昼間も体力的に辛くて。 慢性期だったことも...(残り41文字)

該当時期
2009年頃

2015年8月:投稿ID:17151

ママナースの働きやすさ

働きやすい環境が整ってます。育児休暇が取得できます。 また、時短制度があり、ママナースはこの制度を利用できます。 頻繁に...(残り39文字)

該当時期
2009年頃

2015年8月:投稿ID:17150

給与について

基本給がよく、十分満足する額を頂いていました。 それにボーナスが4ヶ月分出ます。夜勤手当も1日分×回数分でもらえるから、よ...(残り63文字)

該当時期
2009年頃
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約410万円

2015年7月:投稿ID:16821

入職理由/入職後のギャップ

リハビリを主にしたことがなく、ここではリハビリを積極的にできると聞いて入職しました。これからの医療にリハビリの経験は必須...(残り69文字)

該当時期
2009年頃

2015年7月:投稿ID:16643

施設・設備・備品について

施設はかなり古いです。設備も昔から使っているものが多くて。 ですが、きちんと使えるものが多いです。元々使っていたものをし...(残り92文字)

該当時期
2009年頃

2015年7月:投稿ID:16642

休日・休暇・残業について

年間120日以上休日があります。その年によって、数日前後します。 休暇は年に2回あります。夏と冬。外国に行く人もいます。 ...(残り50文字)

該当時期
2009年頃

2015年7月:投稿ID:16641

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気割とよかったです。先輩ナースが怖い人もいて、性格だから仕方ないかなと思いますが嫌でした。いい先輩ナースももちろん多...(残り73文字)

該当時期
2009年頃

2015年7月:投稿ID:16509

教育・研修、スキルアップ

教育研修はかなりしっかりあります。時間が短いですが、教えるべきことはしっかりと教えてくれます。たまに気の短い人になると、(...(残り44文字)

該当時期
2009年頃

2015年7月:投稿ID:16508

退職理由/退職検討理由

夫の転勤についていくことになり、やむを得ず退職しました。 好きな職場だった分、残念でした。みんないい人でもっとここで働き...(残り38文字)

該当時期
2013年頃

2015年7月:投稿ID:16281

施設・設備・備品について

建て直しをするといいつつも、長年していないままの建物です。 古いですが、今は財政的にも中々できないようです。 中はそのか...(残り60文字)

該当時期
2013年頃

2015年7月:投稿ID:16144

福利厚生について

検診費、診察費が無料です。勤務本人と家族まで無料です。 本人が受診する際は、人の少ない時間を選ぶとか。そういった配慮は必...(残り48文字)

該当時期
2013年頃

2015年7月:投稿ID:16031

給与について

非常勤は給与、多くはないです。でも勤務時間に対比すると、悪くはないですね。ボーナスが、年々下がってきていたんです。それも...(残り58文字)

該当時期
2013年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
非常勤
年収
約350万円

2015年7月:投稿ID:16030

仕事のやりがい、大変さ

夜勤の見回りで、15人の患者様の担当をこなせた時です。 はじめは15人を1人でこなせなくて。色々と悩みました。それで慣れるにし...(残り83文字)

該当時期
2013年頃

2015年7月:投稿ID:15838

ママナースの働きやすさ

育児休暇が取得できます。休んで復帰しない人もいますが、お子さんが出来ると、まずみなさん育児休暇は取ります。その後、復帰し...(残り54文字)

該当時期
2013年頃

2015年7月:投稿ID:15661

休日・休暇・残業について

週休2日が基本的なスタイルです。 月8日。事前に申告すると休みの希望が通ります。勤務表の作成は師長がします。残業はほぼ毎...(残り47文字)

該当時期
2013年頃

2015年7月:投稿ID:15660

教育・研修、スキルアップ

認定看護師がいまして、研修してくれます。 みっちり指導してもらえます。それがメリットで勉強になりました。 役立つことを教...(残り38文字)

該当時期
2013年頃

2015年7月:投稿ID:15463

入職理由/入職後のギャップ

大きいところなので、経験がつめるかなって思いました。 入ってすぐは、難しいことも任されず、平穏にしてました。 急性期の担...(残り111文字)

該当時期
2013年頃

2015年7月:投稿ID:15459

職場の雰囲気、人間関係

仲良くいい雰囲気だと思います。癖のある人も居ますが。 相手にせず、仕事だけしていれば平気です。 どこもいますから。意地悪...(残り55文字)

該当時期
2013年頃

2015年7月:投稿ID:15458

施設・設備・備品について

新病院になったので綺麗になりました。ナースステーションも広くて圧迫感ないです。検温もパソコンを持ちながらできるようになっ...(残り34文字)

該当時期
2015年頃

2015年6月:投稿ID:14084

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はよくはなく、暗い時もありました。 職員とナースの間に考え方の違いもあり、話し合いも難しかったです。 打ち解けられ...(残り51文字)

該当時期
2012年頃

2015年5月:投稿ID:12303

退職理由/退職検討理由

パワハラのひどすぎる男性スタッフに嫌気が差して退職しました。 お局さまとか女子より、男性スタッフのいびりの方が耐えられな...(残り63文字)

該当時期
2013年頃

2015年5月:投稿ID:12310

入職理由/入職後のギャップ

ギャップ、なのかなってそこまででもないけど、入って違う。 事が結構あるんです。残業がサービスとか。有給が使えないとか。 ...(残り72文字)

該当時期
2013年頃

2015年5月:投稿ID:12307

教育・研修、スキルアップ

スキルアップしたのか、能力上がったか自分ではいえないですけど、実習をしてもらいました。毎日の経験に結びつく仕方をノウハウ...(残り51文字)

該当時期
2012年頃

2015年5月:投稿ID:12306

ママナースの働きやすさ

ママナースいなかったな。結婚退職する子が全員です。 見た限りは、それがよかったのかと思うくらい多くて。 結婚したら退職す...(残り47文字)

該当時期
2012年頃

2015年5月:投稿ID:12305

施設・設備・備品について

備品は頻繁に買い換えますし、値段も考慮せずに買います。 太っ腹に一気買いする時も多く、いい職場だよねとか言ってます。 備...(残り41文字)

該当時期
2012年頃

2015年5月:投稿ID:12304

仕事のやりがい、大変さ

見回りとか、夜勤とか。色々やりがいありました。 特に患者さんと接した夜勤と見回りです。今もいい思い出になってます。 なん...(残り42文字)

該当時期
2012年頃

2015年5月:投稿ID:12302

休日・休暇・残業について

休日は週2日。休暇は長期で3回とれます。夏、冬は必ず。 それ以外に1度もらえた時あるから、業績によります。期待しないで待...(残り41文字)

該当時期
2012年頃

2015年5月:投稿ID:12299

施設・設備・備品について

備品購入を頻繁にしてくださいました。 職場にしょっちゅう業者さんがきました。ナースも足りないものを以来できます。太っ腹に...(残り41文字)

該当時期
2006年頃

2015年4月:投稿ID:11824

退職理由/退職検討理由

経験不足な病棟に行く羽目になったこと。それが精神的負担で慣れるまで大変でした。慣れてるところに行くのが人間楽ですからね。...(残り45文字)

該当時期
2006年頃

2015年4月:投稿ID:11822

入職理由/入職後のギャップ

入職後に担当病棟の変更がありました。結構ショックで。 担当病棟って、経験あるポジションに付かせてほしいから驚きました。 ...(残り41文字)

該当時期
2006年頃

2015年4月:投稿ID:11821

教育・研修、スキルアップ

定例会と勉強会の2つがあります。病院側の配慮はあります。 内部でも指導が上手なナースに指導されて教えてもらうのが楽しい研...(残り49文字)

該当時期
2006年頃

2015年4月:投稿ID:11820

休日・休暇・残業について

ノー残業デイと名乗る日があるんです。面白くて。 この日は皆早く帰宅できます。残業は基本上に報告してしっかり払ってもらえま...(残り38文字)

該当時期
2006年頃

2015年4月:投稿ID:11819

ママナースの働きやすさ

病院も婦長も協力的です。ママナースは大事にしてあげなさい。とおっしゃる病院です。安心して大丈夫。ママナース、大勢います。 ...(残り58文字)

該当時期
2006年頃

2015年4月:投稿ID:11818