【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:30(休憩：75分)/08:30〜12:30＜夜勤＞17:00〜09:30(その他、病棟により早番・遅番あり)

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:30(休憩：60分)

【正看護師経験2年目】
◆常勤
月給:254,2000円
内訳）初任給176,000円＋経験加算手当:2,500円＋調整手当:35,700円＋夜勤手当：40,000円(4回分)
賞与:785,400円（初任給+経験加算手当の4.4ヶ月分）
想定年収:3,835,800円

【正看護師経験4年目】
◆常勤
月給:266,400円
内訳）初任給176,000円＋経験加算手当:12,000円＋調整手当:38,400円＋夜勤手当：40,000円(4回分)
賞与:827,200円（初任給+経験加算手当の4.4ヶ月分）
想定年収:4,024,000円

【正看護師・経験6年目】
◆常勤
総月給:274,240円
内訳）初任給:176,000円＋経験加算手当：19,200円＋調整金額：39,040円＋夜勤手当：40,000円（4回分）
賞与:858,880円（初任給＋経験加算手当の4.4ヶ月分）
想定年収:4,149,760円

【正看護師　経験9年　1病院経験のみ】
◆常勤
月給:285,490円
内訳）初任給:176,000円＋経験加算手当:28,800円＋調整手当:40,690+夜勤手当:40,000円（4回分）
賞与:901,120円（初任給＋経験加算手当の4.4ヶ月分）
想定年収:4,327,000円

【准看護師】
◆常勤
月給:215,200円〜251,200円
内訳）初任給146,000円〜176,000円＋調整手当29,200円〜35,200円＋夜勤手当：40,000円(4回分)
賞与:627,800円〜756,800円（初任給+経験加算手当の4.4ヶ月分）
想定年収:3,210,200〜3,771,200円

※別途、経験加算手当あり

■年間休日：108日
■休日：院内規定休日（指定休）、夏季休暇3日間、開院記念日等の休日により調整
■休暇：

◆病棟での看護業務を担当していただきます。
【外来人数】335人/日(1日の平均人数)
【看護師人数】約120名

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪病棟未経験・看護師経験1年未満者への教育体制◎≫
◆新卒を毎年受け入れているため、0からの教育を行える病院です。そのためクリニックのみの経験、ブランクありの方でも個人のスキルに合わせて教育をして頂けます♪
◆臨床経験が1年未満の看護師様にはプリセプターが2名つくため、スキル習得のサポートのみならずメンタルフォローまでしていただくことができます♪

≪人間関係良好★アットホームな病院です♪≫
◆スタッフ一同が助け合って働こうという考え方が根付いている病院です。
◆看護roo!からご入職された方からも「人間関係が良い」「なんでも聞きやすい環境」「優しい方が多い」など頂いております♪
◆ママさんナースが多数在籍しています！小さいお子様をお持ちの方が多く、お子様の急な熱発や体調不良時はスタッフ一同協力してシフト交換などの対応をしております。

≪WLBを重視したい方におすすめです♪≫
◆看護師スタッフの平均年齢は30代後半となっております。幅広い年齢の方がご勤務されており、育休明けの方で時短勤務で働かれているスタッフもいらっしゃいます。有給の取得率も高く、スポットで定期的に休日の確保をされていらっしゃる方が多いです。
◆残業時間も月10時間程度を抑えられています。近くに3次救急の病院があるため、緊急入院などの突然の対応も少ないです。また、残業が発生した場合も、きっちり申請出来ます。

≪スタッフ思いの看護部長様です♪≫
◆「より看護師としての働きやすく、よりやりがいを感じて働ける環境を作りたい！今いる看護師を伸ばし、守って行きたい！」そんな思いを持って働く看護部長さんの下で働いてみませんか？

≪地域に根づいた二次救急の病院です♪≫
◆クリニックからスタートした堀江病院は地域の方々へ医療を提供したいという想いが強く、より快適に安心して治療を行えるような看護を行っています。

《残業時間削減の取り組みも進めております！》
◆配置基準で必要な看護師人数よりも多めの看護師を配置することで、残業を削減する取り組みをしております。夜勤は難しいものの日勤帯で活躍してくださるママさんナースも多く、働きやすい環境づくりを進めております。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限なし）、夜勤手当（正看護師経験1〜2年）、休日手当（あり）、調整手当（基本給の20%（夜勤3〜4回の場合）※それ以外の方は基本給の10%）、経験加算手当（正看護師経験4年）