【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:30(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:30(休憩：60分)
【夜勤常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)
【日勤非常勤】＜日勤＞09:00〜17:30
【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)

【常勤】正看護師
◆経験5年目
月給：297,700円
内訳）基本給202,900円＋資格手当20,000円＋業務手当10,000円（時間外5時間相当分）＋夜勤手当64,800円(4回分)
賞与：608,700円
想定年収：4,181,100円

◆経験10年目
月給：310600円
内訳）基本給215,800円＋資格手当20,000円＋業務手当10,000円（時間外5時間相当分）＋夜勤手当64,800円(4回分)
賞与：647,400円
想定年収：4374600円

◆経験15年目
月給：322100円
内訳）基本給227,300円＋資格手当20,000円＋業務手当10,000円（時間外5時間相当分）＋夜勤手当64,800円(4回分)
賞与：681,900円
想定年収：4547100円

【非常勤】
時給：1,350円〜1,600円

※経験により優遇致します。

※経験により優遇致します。

■年間休日：120日
■休日：4週9休、夏季休暇2日、年末年始4日
■休暇：慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休業

◆病棟・外来における看護業務を担当していただきます。
※配属先の病棟については一般病棟（急性期・地域包括ケア）か療養型病棟で希望を出すことが可能です。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
《2022年10月より新体制スタート！》
◆これまでは循環器の専門病院として運営しておりましたが、今後はより地域に密着した医療を提供する病院になるべく、内科系疾患を幅広く対応する病院へと方針を転換しました！地域医療に貢献するべく生まれ変わる病院の一員として、立ち上げの経験を積むことが可能です！
◆急性期の病床を減らし地域包括ケア病床を増やしたことで、より在宅復帰に向けた看護の提供ができる病院となりました。少しでも患者様の退院時の不安を解消できるよう、これまで以上に患者様に寄り添った看護の提供を目指します。療養病棟につきましても退院を目指した治療・看護を行っていきます。
◆新しく就任した看護部長のもと、看護部の体制を安定させるため急ピッチで改革を勧めております。これまでよりも風通しを良くし、従業員の心理的安全性をしっかりと確保できる職場を目指しております。
◆新しく就任した看護部長はユニット長（副院長）も兼務しており、これまで以上に看護部の意向が病院の運営方針にダイレクトに反映されるような仕組みとなっております。

《安心の経営体制！医療経営サポートに定評のある株式会社ユカリアが運営します！》
◆これまで様々な病院の経営改善の実績がある株式会社ユカリアが本格的に経営・運用をおこなってあり、病院の収益改善に向けて動き出しております！すでにこれまで空床が目立っていた療養病棟については新しいドクターの営業効果もあり満床となっており、今後収益が改善される見込みです。ユカリアは全国にパートナー病院24施設、病床数4395床、高齢者施設13施設を運用しております。
◆2023年4月には新しい院長も就任予定となっており、着実に体制面の強化が進んでいる状況です。

《小さいお子様のいる看護師歓迎！柔軟な働き方が可能です！》
◆新体制の発足に伴い、一人でも多くの経験のある看護師様の力を必要としております！経験はあるものの保育園との両立が難しく就業先が見つからない方はぜひ一度ご相談ください。非常勤であれば日曜祝日固定休み、8時30分〜17時30分までの勤務なども相談可能です！（例：10:00〜13:00などの相談可）
◆効率よく稼ぎたい方向けに夜勤専従の募集もございます。ライフプランに合わせて様々な働く方を選択することができるため、仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能です！
◆年間休日は120日設けられており、看護師の平均年間休日よりも10日ほど多く設定されております。

《前橋ICのすぐ近く！車通勤可能です！》
◆病院は前橋ICのすぐ近くに構えており、車での通勤アクセスが良好です！駐車場についても無料で利用することができるため、ご自身のお車で通勤していただくことが可能です！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限20,000円/月）、夜勤手当、業務手当（時間外5時間相当分）