社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　福島県済生会　済生会福島総合病院

ママナースの働きやすさ

当院の看護部での育児休暇取得率は100％です。 みんなが取得するのでとっても取りやすい。 育児短時間制度も利用できま...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　福島県済生会　済生会福島総合病院

仕事のやりがい、大変さ

配属された当初は分からないことばかりでとても不安でしてが、先輩ナースの指導により少しずつできることが増えいくことにやりが...(残り 80文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　福島県済生会　済生会福島総合病院

教育・研修、スキルアップ

当院ではプリセプター制度を導入しています。 １年間にわたり、卒後３・４年目の先輩がプリセプティとして後輩を指導します。...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　福島県済生会　済生会福島総合病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは和気あいあいでシフト明けに飲み会などで親睦を深めています。 医師とコメディカルスタッフが仲良く働いているのが...(残り 57文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　福島県済生会　済生会福島総合病院

福利厚生について

当院には、親睦会という組織があり、納涼会や忘年会など、病院全体でのイベントを行っています。 その中には職員旅行もありま...(残り 51文字)

一般財団法人　脳神経疾患研究所　脳神経疾患研究所附属総合南東北病院

給与について

給料は高いとおもう。 福島県の中ではトップクラスらしい。残業代もきちんと出るらしい。リハビリテーション病院や訪問看護ステ...(残り 43文字)

一般財団法人　脳神経疾患研究所　脳神経疾患研究所附属総合南東北病院

施設・設備・備品について

新しい病棟と古い病棟によって様々な備品に差があります。古い病棟だと吸引器が瓶だったり、ベッドも手回しだったり…。 検査...(残り 63文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　白河厚生総合病院

休日・休暇・残業について

人員が少なく、有給は積極的にはとれないと思います。 3日とれるリフレッシュ休暇もなんとなく取りにくい雰囲気があり1日し...(残り 53文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　白河厚生総合病院

退職理由/退職検討理由

看護師の数が少ないため、スタッフ一人一人に負担がかかっている気がします。夜勤回数も増え、日勤の勤務者の数も減ってしまいま...(残り 60文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

福利厚生について

福利厚生は一般的な病院とかわりない感じですが、職員が利用できる貸し別荘や、関連施設(飲食店・ホテルなど)を2割引程度の料...(残り 63文字)

公益財団法人　ときわ会　常磐病院

休日・休暇・残業について

月に希望休は4日まで。 管理職には、相談もしずらい。 有給も昔よりはとりやすくなりました。 子供の急病などでも有給...(残り 50文字)

社会医療法人　秀公会　あづま脳神経外科病院

ママナースの働きやすさ

短時間正職員制度があって子育て中にはすごくありがたい 10パターンの勤務形態から働き方を選べて仕事とプライベートの両立が...(残り 48文字)

社団医療法人　容雅会　中村病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代働いていましたがとにかくハードでした。朝、7：30から夕方の6：30まで一日中動きっぱなしで、駆け回っていて体調...(残り 46文字)

浜通り医療生活協同組合　小名浜生協病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係よく、比較的働きやすい環境だと思う。しかし、人手不足で体制がきつい。特に夜勤は。休みの融通は良い方。妊婦さんは夜...(残り 47文字)

いわき市医療センター

給与について

勤務20年の年は大きく昇給します。 永年勤続休暇３日間もつきます。 翌年から通常昇給にもどります。 そのあとは、勤...(残り 64文字)

公益財団法人　穴澤病院

休日・休暇・残業について

公休は殆ど毎月何日か持ち越しで、有給はほぼもらえません。病欠も公休に当てられ、病欠は通院の領収書提出が必要です。家族の通...(残り 115文字)

一般財団法人　竹田健康財団　竹田綜合病院

給与について

とにかくやすい。ボーナスは夏と冬、1.0倍程度の支給。 駐車場は自分で借りなきゃいけないし、一人暮らしの住宅手当もあり...(残り 42文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

給与について

給料安いー。また、二十代前半で独身だった私は夜勤ばかりやらされました。１ヶ月に日勤やったの3〜5日くらいだったかな？疲れ...(残り 44文字)

公益財団法人　穴澤病院

退職理由/退職検討理由

人が少なく一日の業務が時間に終われ、トイレにいく暇もない。介護職、看護補助者が強くナースに指示をする傾向がありなかなか改...(残り 65文字)

一般財団法人　竹田健康財団　竹田綜合病院

職場の雰囲気、人間関係

一見教育が行き届いてるように見えますが。おっきな研修会はあるものの、病棟に行けば関係なし。昔からの、仕事は教えない、見て...(残り 59文字)

郡山医療生活協同組合　桑野協立病院

退職理由/退職検討理由

生協病院という事で組合員さんの利用が大半でした。嫌だったのは、新患の患者さんに組合員加入を勧めたりしなくてはいけなかった...(残り 51文字)

公益財団法人　仁泉会　北福島医療センター

施設・設備・備品について

更衣室が、最上階。 途中まで、エレベーターで、行っても、最後のワンフロワーは、階段。 夜勤に行く時は、怖いものがあり...(残り 84文字)

医療法人　掛田中央内科

職場の雰囲気、人間関係

最近、特に福祉系が色んな分野に、広がってて、力も入っていて、やりがいがある職場だと、思う。 人間関係も、良し！ 福利...(残り 49文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　白河厚生総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によって、忙しさにかなり違いがあります。忙しい病棟になると、30分〜1時間の残業は、ほぼ毎日です。日によっては2〜3...(残り 205文字)

いわき市医療センター

入職理由/入職後のギャップ

一応公務員なので、お給料目当てで入りましたが、お給料は安定してますが、とにかく安いです。手当てもあまりなく、夜勤手当ても...(残り 45文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

福利厚生について

病院のすぐ近くに看護師寮があります。光熱費等を支払うだけで入寮できます。ただ古いのと、トイレと風呂が共同なのであまり人気...(残り 45文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはある分、責任も思いです。私がいた病棟は、急性期で患者さんの回復も早いですが、自分の行った看護次第ではすぐ...(残り 55文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、大学病院ですので教育体制がしっかりしていることです。院内研修も豊富なので、研修には困りません。また、認定看護...(残り 69文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

ママになってからも復帰される方はいました。ですが、両立はやはり難しそうです。もし看護師を続けるのであれば、外来に配置転換...(残り 74文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

大学病院ですので、設備はよい方かと思います。検査部や、材料部などいくつもの部門が入っているので、看護業務に専念できる環境...(残り 56文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は、病棟によりけりです。私のいたところは、チームで共有しながら看護できる環境でした。また、本当に同期には恵...(残り 52文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は、一年目は基本的にありません。なぜなら、一年間の教育プログラムが決まっているからです。二年目以降、希望は考慮...(残り 66文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

退職は、入職一年を過ぎた頃から検討しはじめました。一通り仕事は覚えたものの、毎日医師や師長の指示に従うだけでよいのか感じ...(残り 65文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

給与について

独立大学行政法人という、ほぼ公務員と同じような身分。給料は、夜勤を月8〜11回ほど入って20万前半代でした。給料はそこそ...(残り 45文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

福島県で唯一の大学病院です。それだけあって、教育体制はしっかりしているかと。病棟にもよるかもしれませんが、人を育てる教育...(残り 76文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

施設・設備・備品について

すごく設備が整っていて これからもっとよくなるとおもう 新しく建て直してる部分もあるし 最新機器もとても多く 優...(残り 52文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

とても優れた医師や看護師が多く丁寧に教えてくれると思う。 初めて働くかたなどはいい職場環境だとおもうので、とてもおすす...(残り 46文字)

公益財団法人　ときわ会　常磐病院

給与について

子供がいる人は1人あたり5000円手当が付きます。社員食堂が半額負担で食べられます。付属の託児所は12000円/月で利用...(残り 53文字)

郡山医療生活協同組合　桑野協立病院

ママナースの働きやすさ

お子さんがいる女性の方が非常に多いです。何かあった時はお互い様、みんなで協力する雰囲気の病院です。入職したときも、勤続年...(残り 47文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

教育・研修、スキルアップ

松村総合病院は、急性期から在宅医療まで患者様のニーズに合わせた幅広い診療を行なっていますので、様々な症例を学べます。 ...(残り 52文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

ママナースの働きやすさ

託児所を完備していますので、仕事と育児の両立が可能だと思います。 また、長いブランクがある方でも安心して働けるように、...(残り 51文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

入職理由/入職後のギャップ

病院を知ったきっかけは、学校の就職課先生の紹介です。 就職を決めた理由は、個人に合わせたスピードで、 ゆっくり教...(残り 87文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院全体の日差しが良く入り、 ナースステーションの色調も明るいので、病棟全体が明るい雰囲気だと思います。 バタバタと...(残り 49文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

施設・設備・備品について

公益財団法人日本医療機能評価機構が実施している『病院機能評価』の認定病院です。 これは、地域に根ざし、安心・安全、信頼...(残り 43文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

仕事のやりがい、大変さ

地域医療に貢献すべく、急性期から在宅医療まで広く医療を患者さんに提供していますので覚えることの幅がとても広く看護学校で学...(残り 72文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

福利厚生について

厚生年金基金、健康保険、雇用保険加入などの社会保障はしっかりしていました。 また、互助会制度もありました。 子育て中...(残り 54文字)

郡山医療生活協同組合　桑野協立病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の規模から考えると、多めの人員体制です。人数は多いとどうしても性格のキツい人がいたりします。しかし桑野協立病院にはあ...(残り 46文字)

郡山医療生活協同組合　桑野協立病院

入職理由/入職後のギャップ

地域の人から好かれていて、信頼されている。常に患者様がいらっしゃるので経営面でも問題ないだろうと思い入職しました。実際そ...(残り 79文字)

郡山医療生活協同組合　桑野協立病院

施設・設備・備品について

院内は昔ながらの病院と新しい設備とが混ざっています。建物自体はそんなに新しくないです。忙しい中、備品の管理がどうしてもお...(残り 44文字)

やぎぬまクリニック

職場の雰囲気、人間関係

大通りから離れた、少しわかりにくいところにあります。駐車場も台数は少ないです。しかし患者様は途切れなくいらっしゃいます。...(残り 40文字)