学校法人 福岡大学 福岡大学病院
学校法人 福岡大学 福岡大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒814-0133 福岡県福岡市城南区七隈7-45-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 福岡市営地下鉄七隈線 福大前 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 美容外科 |
福岡大学病院の看護師口コミ 565件中 451～500件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
毎月の給料、年2回のボーナスはとても高くて特に、ボーナスをもらった後は頑張ってきてよかったなと思えました。ボーナスは少し...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みは取りづらいです。大学病院ということもあり、学習会や勉強会なども多く、毎日忙しいです。しかし、その分給与はしっかりし...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟によって違うと思いますが、部署によっては、看護師同士のギスギスした雰囲気を感じたところもありました。ナースステーショ...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給与は他の病院に比べて良いと思います。忙しいため、残業は多いですが、月収は周りの看護師と比べてみても良いと思います。日々...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
研究・研修などでのレポートや発表などは大変ですが、どこの大規模病院でも同じかと思います。個人病院と違って看護のエキスパー...(残り 133文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育体制はしっかりしています。認定看護師が多く在籍していることや向上心が高く尊敬できるスタッフも多く、研修だけでなく日常...(残り 111文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大学病院なので、研修やレポート提出、業務改善、委員会活動、研究などやらなければいけないことがたくさんありました。それでも...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
時短勤務がはじまり、ママナースは早めに帰ることができるため働きやすい環境になってきていると思います。委員会活動なども、時...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料良いです。他の病院の同期に聞くと、そう思いました。一般病院と比べて大きな病院で人手があるからプレッシャーも少ないです...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
基本的に定時で帰れることはありませんが、昨年に比較すると残業時間は短くなったように思います。去年までは超過勤務が申請しに...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
都会型の医局の影響を受けた病院の雰囲気。整形外科病棟にいたけど学歴ある御坊ちゃま先生たちがノリノリで仕事してるかんじで、...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年03月
どの病院もそうだと思いますが、病棟によって雰囲気が全く違います。やはり師長によって病棟ごとのカラーがあり気合の入り方も違...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年03月
プリセプター制度や、研修により、新人教育体制はしっかりしてると思います。お給料は以前は良かったですが、下がっていると聞い...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
毎日二時間程度の残業は当たり前、他の病棟は聞くところ残業申請をしっかりできていたとのことであるが私の病棟は師長さんの許可...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
当時は夜勤も多く体調を崩しがちだったこともありましたが、研修などの機会を得るには、積極性がないと難しいと思います。 教...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本給もボーナスも毎年上がり、多いほうだと思います。残業代は出ますが申告制なので、少々（30分程度）の残業であれば皆申告...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
PNS（パートナーシップナーシングシステム）体制で、日々2人ペアで看護業務を行います。そのため、分からないことや困ったこ...(残り 147文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新しい病棟と古い病棟の中にはいるとすぐにわかると思いますが、雰囲気ががらりと変わります。大学病院であるため設備はしっかり...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
自身の体調や職場の人間関係がきっかけで退職することになりました。同僚や先輩にはとても相談はしやすい環境でした。退職希望の...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
事故や病気で入院された患者さんが私たちの 治療などでどんどん回復されて患者様本人だけで 無くご家族や特にお子様などは...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
上下関係もしっかりしており、先輩にもたくさん悩みも相談できました。福大出身の人が多かった印象があります。しっかり指導もし...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟によって差はありますが、私がいた病棟は日々の仕事も時間内に終わらず、それに加えて係や委員会、研修・研究が積み重なり疲...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
初任給が噂どうりよかったです。教育もしっかりしていました。一度は経験してよかったと思います。福利厚生はあまり使用していま...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大規模病院ならではの忙しさはありましたが、教育体制は非常に整っており、人間関係もよく働きがいのある病院でした。看護のスキ...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ママさんナースは病棟に結構います。妊娠しているスタッフも多いです。時短勤務もあり、働きやすくなっているのではないかと思い...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
以前は残業数時間ときつかったが、今では改善されており働きやすくなってきている。年二回のボーナス額が一般と比べとても多いの...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料はとても良く、九州一と言われていると聞いたことがあります。 ボーナスも2回ありますが、とても満足のいくものでした。...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
スタッフ同士の仲は良く働きやすいです。主任や師長との関係は部署によりかなり違います。私がいた部署の師長は好き嫌いがや気分...(残り 541文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ここ数年で記録が細かくなりすぎてそのせいで残業がかなり多かったです。もちろん受け持ちのことも時間外でやることがたくさんあ...(残り 97文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
看護部長の考え方と教育たいせいが整っていることが一番の理由で、入職しました。 大学びょういんで給与体系が良いところと ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新卒で働きました。給料は、とても良かったです。 ボーナスも、きちんともらえます。残業は自己申告となっていて、特に働き始め...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私の働いていた病棟は雰囲気がよく、とても和気あいあいとした病棟でした。 師長さんも優しく悩みを聞いてくれたりして働きや...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
院内、院外ともに充実してます。 でも、レポートが多く、大変でした。 がんばる人を応援してくれる病院です。 認定看護...(残り 80文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
福岡県内の病院ではかなり高給と言われていたため入職したが、思ったより残業が多かった。 申請すれば残業分もつくが、申請し...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
教育はしっかりしているとは思いますが、病棟はどこも人手が足りず、夜はたった3人で勤務する事もあります。 問い合わせたい...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病院は大きく慣れるまでいろいろな場所がわからなくて迷子になる感じです。新館の方は綺麗で明るく過ごしやすい雰囲気のする病棟...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
他の病院に移ってから分かることですが、教育体制がしっかりしています。 新人教育に加え、定期的な研修会や学習会など、自己...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
大学病院だけあって、教育体制はしっかりしており、プリセプターアソシエーター制度で新人さんが安心して働くことが出来ます。学...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
どこの病棟に行っても忙しい 人間関係はそれぞれの病棟により異なっていて仲が良く雰囲気も良い病棟もあれば何か雰囲気の良く...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
住宅手当やボーナスも4ヶ月でるため、お金には困らず生活できます。 そのほか資格手当などももらえます。 看護協会などの...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
かなり前になりますが5年間勤め、諸事情により退職しました。他の病院で仕事してみてわかることですが、看護師の教育がきちんと...(残り 143文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
大学病院ということもあり、やはり忙しいので和気藹々と仕事をするというよりはテキパキと確実にこなしていかなければならず、部...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
日頃のボーナス、給与については満足しています。退職金は8年働いてあまり満足するものではありませんでした。仕事は忙しい上に...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とても福利厚生は充実しています。またお給料も高いですが、そのぶんとても忙しく、自己成長の為の投資も多くしなくてはいけない...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大学病院なので教育はしっかりしています。研究や業務改善、研修など病棟業務の他にやることがたくさんありスキルアップやキャリ...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
入職前はなかったパートナーシップ制度を取り入れたばかりの時期に入職したため、全体が業務に慣れず、残務が多くバタバタと忙し...(残り 114文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人の頃は頻回に全体研修があり、精神的サポートも手厚かった。病棟内でも毎月学習会があり、スキルアップに励むことができた。...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
二交代のため、休日は多かった。休み希望も通りやすかった。リフレッシュ休暇が年に一回取得できるため、海外旅行に行く人が多か...(残り 100文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
二次救急が導入されてから、急患の受け入れが多くなり、バタバタ忙しくなることが多く大変だった。看護師同士で患者さんの病気だ...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
経験年数が増えるに比例して、病棟リーダー、外来連携、委員会、業務改善など様々な仕事が一気に増える。中堅看護師が少ないため...(残り 49文字)