医療法人　相生会　新吉塚病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病棟は機能別看護のため、点滴係、お風呂係、処置係、バイタル測定係(リーダー)に別れて業務遂行していました。 ほぼ全...(残り 96文字)

医療法人　相生会　新吉塚病院

仕事のやりがい、大変さ

病院というよりは施設に近く、リハビリに対しても積極的とは言えない。病院のシステムもアナログで、とても効率が悪い。人間関係...(残り 67文字)

医療法人　相生会　新吉塚病院

仕事のやりがい、大変さ

認知症患者が多いため病院と言うより施設に近い雰囲気がある。認知症の諸症状が酷い状態の方も多数受け入れをするため、その対応...(残り 61文字)

医療法人　相生会　新吉塚病院

職場の雰囲気、人間関係

50〜60歳代の職員が多い。考え方が古く新しい事を取り入れようとしない。何度もナースコールを押す患者に怒鳴ったりする人も...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

よいところは休みが多いところです。あまりやりがいはないです。人がどんどん辞めていくので人手不足でずっと忙しいです。病棟は...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

一年で20名ほど退職しました。 夜勤は40名ほどの患者を看護師2人、病棟によっては介護士1人追加で3人でみます。認知症...(残り 185文字)

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施設・設備・備品について

院内のトイレ内のペーパーや洗面台付近のペーパータオルの設置がキチンと出来ていない。モノが、切れている事がよく有ります。気...(残り 64文字)

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福利厚生について

福利厚生はなく、年休が多く夜勤で入院がない以外魅力がない病院。病院と言っていいのわからない施設寄りの病院。毎年どこの病棟...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

休みは多いと思います。年間120日近くあります。しかし、有給消化率が低いです。有給を捨てないといけない方々、有給を希望し...(残り 91文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかくどんな患者でもとってくるどんな患者でも受け入れるソーシャル、それを受け入れる師長。 しかも師長は職員からは全く...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

師長さんが全く何も気付いてないです。スタッフに耳を傾けようとはせず、って感じです。病棟も皆、陰では師長さんの悪口で溢れて...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

年間の休みは他の病院に比べると大分多いです。 シフト希望も病棟によっては２日の希望に対して 10個位書く人もいますが...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

これまでたくさんの人達が言われてる師長・主任の件ですが、改善されたらいい病棟になると思います。スタッフ一人一人はがんばっ...(残り 124文字)

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退職理由/退職検討理由

どこの病棟も人間関係が最悪です。御局様的な人がいます。本人にわかるように陰口言う人がいます。夜勤も不穏者だらけで休憩も取...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長、主任の自己中さですね。 無理と言っても聞く耳もたずです。 その時は分かったと言っても約束なんてあってなかったよ...(残り 202文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が所属していた病棟は人間関係はなんとも言えないところがありました。どこにでもいるお局や少し癖のある方と、それぞれでした...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

正直いって人間関係はかなり悪いです。40代50代の年配の人が多く、若い人は夜勤なんかも一緒に組みたくない人も決まっていま...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

休日が120日以上で休み希望もしっかり聞いてくれます。休日に勉強会もなくプライベートと分けることができます。残業は急性期...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

専門科での割り当てがないため、様々な病状の患者さんが入院します。認知症で目の離せない方も多い中、看取りの患者さんや状態の...(残り 113文字)

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職場の雰囲気、人間関係

出産後、はじめての仕事復帰で就職した病院です。 師長さんがとても良い方で、いつも家庭を優先させるように言われていました...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

面倒な事はなるべくしないようにする人が多く、口だけで動かない人も多いです。みんなでみんなの悪口を言っています。雰囲気も良...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当院は神経症や認知症の患者様の多いﾘﾊﾋﾞﾘ中心の病院です。よって患者様な中には躁鬱病の方もいらして周りの人にクレームを...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長・主任があまりですね。病棟には、ほかの病院で師長の経験のある人も働いているのに。素直にアドバイスを聞いたらいいのに。...(残り 83文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職した理由リハビリに力を入れている病院という事で入職したが、実際は認知症の患者やクレーマー、リピーターばかりで看護では...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく休みが多いです、残業もありますがその日のスタッフで仕事の 進み具合に差があってたいへんです、オープンして3年目だ...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

まず上司が最悪です。師長と主任、全く仕事出来ず、尊敬出来ずです。病棟によって格差があるみたいですが、私が所属になった病棟...(残り 113文字)

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休日・休暇・残業について

部署にもよると思いますが、急性期病棟だったので本当に忙しかったです。ある程度勤務年数が経つとカテ室に派遣されながらの勤務...(残り 122文字)

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教育・研修、スキルアップ

療養病院なのもあり、スタッフは年配の方が多いです。そしてお局様も多いです。マニュアルがないからお局様がやり方を貫き通して...(残り 193文字)

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退職理由/退職検討理由

管理職の人が技量がないためスタッフがそれに巻き込まれる。管理職なのに口が軽く相談したことがほかのスタッフに回る。管理職な...(残り 333文字)

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仕事のやりがい、大変さ

この病院のメリットは、夜勤明けは定時でだいたい帰れる。採血や検査出しが少ない。休みが多く年間120日くらい。デメリット日...(残り 219文字)

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職場の雰囲気、人間関係

配属の病棟にも寄りますが、一見仲良しな印象を受ける人間関係だなと思いました。それは最初だけですぐボロが出ます。下っ端には...(残り 77文字)

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施設・設備・備品について

外観は古い印象ですが、病棟内は清潔にされており毎日清掃員の方が入られていました。物品に関しては厳しいです。多めに使うと上...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入院が多く業務は大変ですがあまり残業はありません。ただリーダー以外は雑用です。認知症患者も多く看護というよりは介護という...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

昨年就職しました。就職前に訪問した時は、廊下が暗く感じる以外は好印象で、活気を感じました。 実際に勤務するようになって...(残り 198文字)

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給与について

夜勤5-6回で月給手取り22-23万程度です。基本給が安いのでボーナスもあまり期待できません。早出と遅出が月4回ほどあり...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

検査はレントゲンとCTくらいしかできません。休日は検査技師もいないのでよほど急用ではない限り採血もありません（たまに外注...(残り 268文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変なだけでやりがいは全く感じません。地域包括病棟は機能別で、入院なんて受け持ちしていても1時間あれば終わるはずな...(残り 339文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修なんてほとんどありません。必須の感染の勉強会も映像で済ませるし、年に1回看護協会の研修に参加しましょう、といわれるく...(残り 119文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入院が平日に毎日あります。多い時は3人程ありスタッフは追いつきません。機能別看護ですがリーダー以外は雑用係です。福利厚生...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフは一見優しそうにみえますが、裏で悪口言いたい放題言ってます。八方美人が多い印象で自分もこうやって悪口を言われてい...(残り 91文字)

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仕事のやりがい、大変さ

去年新たに地域包括ケア病棟ができ色々学べるかとは思います。スタッフみんな探り探りな状況です。仕方ないですが認知症もおりナ...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はすごく悪いというわけではありません。話しやすく相談しやすい良いスタッフもいますが、お局様が結構おり大変でし...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

離職率の高い病院でしたが、私は人間関係が特別悪いとは感じませんでした。ただ、病棟による差が大きいようです。あと、どちらか...(残り 67文字)

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給与について

夜勤を月に4~5回程度(二交代)してなので、あまり高い方ではありません。年の昇給も人により3000~7000円くらいかな...(残り 44文字)

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福利厚生について

福利厚生は、職務手当3万、住宅手当1万8千円です。しかし、早出、遅出手当はなくあまり良いとは思えません。残業もあります。...(残り 48文字)

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給与について

病院じたいははきれいですが技術が古いのかと思いました。 お局も多いため仕事がやりにくいと思う面も多々あり、若干派閥も感...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

病院自体は新しくとてもきれいですが、仕事に使用するモニター等の備品は古さを感じます。 看護師の年齢層も低く、経験が浅い...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

当時回復期病棟に勤務していましたが、年齢層は20代後半〜30代前半が多い印象でした。休暇も完全週休二日制と多く、残業もほ...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入院の長い患者さんが沢山おられますが、いい意味でも悪い意味でも病院に慣れ過ぎてるところがあります。 社会的入院をされて...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

みらい病院の投稿です。 病院が新しいので気持ちよく仕事が出来ました。 （広すぎるのが難点でした） 備品も、必要であ...(残り 60文字)