医療法人 三井会 神代病院
医療法人 三井会 神代病院の基本情報
| 所在地 | 〒830-1101 福岡県久留米市北野町中川900-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西日本鉄道甘木線 金島 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 循環器科 外科 整形外科 肛門科 放射線科 リハビリテーション科 消化器科 皮膚科 |
神代病院の看護師口コミ 67件中 51～67件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
自宅から近かったので、入職しました。長く勤めているスタッフは居心地の良い職場です。長く勤めているスタッフがルールを決める...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
お給料は安いです。家庭の事情で夜勤が出来ないので、夜勤手当がないせいもありますが。それと、同じ職種の条件にもかかわらず、...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
建物は新しく、電カルでもありますが、中身は小さな医院そのものです。 色々な法整備がなされておらず、何が正解なのから個人...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく医師全員が大柄で、看護師の扱いが凄いです。職員全体に挨拶をする人がほぼいません。部署によりますが、仕事中に職場を...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
高齢者が多く、介護業務も看護師が行う感じです。一日中忙しく、ほとんど時間外勤務になります。残業申請もできないのでサービス...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業は大変多い。勤務時間より早く出勤し、事前準備をやるのが当たり前。定時で帰る人は決まっており、独身者や融通が利くスタッ...(残り 129文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院自体は新しくなってきれいです。 ですが、備品はディスポのものでも再生しリユース回数がわからなくなるほど使ってます。...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
有給を取ってる部署は「どこも有給取る余裕が無く働いとるのにあんたたちの部署は余裕があるばいね」と嫌味を言われたことがある...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
一般病棟は残業も多く、患者さんと関わる時間も少なく、自分に余裕がなかった。 朝も就業時間より30分くらい早く行き、準備...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業は当たり前。残業手当はない。タイムカードないし、出勤簿なので（笑） 休みは8～9日/月ある。でも、人によって公休の...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
有休はなかなかもらえませんが、公休はきちんといただけます。休みの日の希望は基本聞いてもらえます。タイムカードが設置されて...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
沢山のママナースが働いていますし 時短勤務もとれてママナースには働きやすい職場だと思います。 以前まで院内託児所があ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
有給は基本取れません。 退職するときに有給消化して退職を考えていたスタッフも人が足りないからという理由で有給消化どころ...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年01月
自宅から近いため入職しました。長く勤めているスタッフは居心地の良い職場です。裏を返せば、新しく入職したスタッフは、なかな...(残り 499文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟勤務のつもりでしたが いざ入職すると はじめは夜勤できないから デイサービス勤務と言われました。デイサービスだから ...(残り 129文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
あまりにも サービス残業がひどい。自分の能力でできない分は残業代がつかない。サービス残業が常態化している。１人にかかる負...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
仕事と家庭の両立が難しく、現在退職を検討中。人員不足のため、個人的な負担が大きい。建物は建て替えたばかりなので綺麗ではあ...(残り 67文字)