千葉市立海浜病院

千葉市立海浜病院の基本情報

所在地 〒261-0012
千葉県千葉市美浜区磯辺3-31-1
最寄駅 JR京葉線 検見川浜
業種 病院
診療科目 内科 小児科 外科 整形外科 心臓血管外科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 形成外科 脳神経外科 小児外科 泌尿器科 産科 婦人科 放射線科 リハビリテーション科

千葉市立海浜病院の看護師口コミ 180件中 151~180件

並び替え

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年07月

教育体制がしっかりしていて、新卒看護師や経験の浅い看護師にも働きやすい環境です。公立病院だけに有給休暇もきちんと取得でき...(残り 42文字)

千葉市立海浜病院

施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年07月

周産期医療センターのため、産科、新生児科、小児科でやる気のある看護師には、働き甲斐のある職場です。この病院のMEはしっか...(残り 46文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年06月

私のいる病棟は病院の中でも忙しい病棟であったため、処置などが重なる日は特に雰囲気は最悪でした。また、昔からのしきたりみた...(残り 90文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年06月

産休明け、育休明けの人も多く在籍していてママさんも多い印象。その分運動会や、授業参観など時期も重なるためみんなで協力しあ...(残り 145文字)

千葉市立海浜病院

福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

夏に毎年一回、ホテルのビュッフェが割引料金で行けるチケットが貰えます。カフェテリアプランあり。今年から減額になりますが、...(残り 147文字)

千葉市立海浜病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

千葉市立海浜病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

中堅看護師がいない。 4年目〜5年目あたりでみんな辞めてしまいます。 独身の看護師への、負担が多い。 新人教育、チ...(残り 65文字)

千葉市立海浜病院

給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

休日手当が付きます。 年末年始で稼ぐ、独身は多かったです。 残業手当も申請すれば、もらえます。 ただ、2時間超える...(残り 58文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

全体的には、人間関係、雰囲気は良かったです。 言い方がキツイ人は何人かいます。 みんなで協力して早く帰ろうという感じ...(残り 58文字)

千葉市立海浜病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

短時間勤務、週3回勤務など、いろいろな勤務形態が選べます。 でも、1時間くらい結局は残業しているママさんも多かったです...(残り 44文字)

千葉市立海浜病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

新人はローテション研修が導入。 病棟に上がってくるのは、GW明けです。 中途入職へのフォローはそこまで手厚くはない印...(残り 70文字)

千葉市立海浜病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年02月

三交代です。残業なくスパーっと帰れました。 チームワークが良かった印象があります。 プライベートでも深く関わっている...(残り 55文字)

千葉市立海浜病院

給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年11月

お給料はとても良かったです。残業自体があまり多くありませんので、残業代も働いた分がきちんと支給されます。 また、休日出...(残り 45文字)

千葉市立海浜病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年09月

病棟にもよりますが全体的にバタバタしています。 教育はしっかりしているとは思います。 時間外業務を減らすため次の勤務...(残り 108文字)

千葉市立海浜病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年06月

公務員になるだけあって、休みは多かったです。残業は、さほど多くなく、サービス残業になことは、ありませんでしたよ。申請すれ...(残り 45文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年05月

変わった人もいれば、良い人もいる。 ただ、責任逃れやなすりつけの多い職場だと思った。 医師は比較的良い人が多く公立病...(残り 53文字)

千葉市立海浜病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

千葉市立海浜病院

給与について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2016年03月

新卒で入職しました。新卒でしたが、年収は450万はあったと思います。残業はありましたが、残業代も残業した分は全て出ました...(残り 50文字)

千葉市立海浜病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2016年03月

院内保育はありました。フレックスで働いてる人もいて、もともと休みも多いし働きにくはなさそうでした。ただ部署によってはそこ...(残り 41文字)

千葉市立海浜病院

給与について

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2016年03月

給料はとにかく良かったです。私が勤めていた時は祝日手当も出て、1万円位貰えました。また、福利厚生もしっかりしていて、病気...(残り 80文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年02月

雰囲気はいいほうだと思います。 医師と看護師の連携もとれていて、とても良好でした。 しかし、やはり人手不足が顕著で、...(残り 54文字)

千葉市立海浜病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年10月

教育などには、とても力を入れている。新人研修は最初の一ヶ月は座学のみで病棟には上がらない。2年目以降も、研修は多い。勉強...(残り 94文字)

千葉市立海浜病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年05月

私の働いていた病棟は比較的人間関係がよかったです。移動してきてすぐに馴染めました。 前回いた病棟は・・・やめていく人が...(残り 108文字)

千葉市立海浜病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年05月

時間外になりますが、研修は充実していると思います。疾患の勉強会やドレッシング材の勉強会、接遇などなど。ちゃんとその勉強会...(残り 86文字)

千葉市立海浜病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2015年04月

新人研修がしっかりしてます。学校では分からないことや不安なこともこの新人研修のお陰でかなり払拭できました。職場でも1-2...(残り 49文字)

千葉市立海浜病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年04月

公立病院なので、長くいればいるほどお給料は上がっていきます。お給料は相場より高いと思います。20年30年勤めれば、退職金...(残り 173文字)

千葉市立海浜病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年04月

産休は3年取れます。手当ては1年だけですが。 私は一年とって育児短時間勤務を取得していました。その育児~がいくつかパタ...(残り 110文字)

千葉市立海浜病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら

千葉市立海浜病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2015年04月

激務と言うほどではありませんが結構忙しいです。それでもメンタルサポートや福利厚生などがあるので悪くはないですが。宿舎があ...(残り 54文字)

千葉市立海浜病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2015年03月

お給料は平均より高めでした。患者さんは多く来院されます。また、夜間の外来の患者さんも多く、結構忙しい記憶があります。しか...(残り 66文字)

千葉市立海浜病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2015年03月

夜間救急がとにかく、たくさんきます。 緊急をようしない患者さんがおおいため、診察までに時間がかかり、あげく、クレームや...(残り 43文字)

千葉市立海浜病院

給与について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2015年01月

給料高め。 祝日手当で1万円貰えました。 公立なので休みも多いです。福利厚生も手厚く、病気等しても会社が手厚くフォロ...(残り 74文字)

千葉市立海浜病院

給与について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2014年09月

非常勤でしたが、時給1600円スタート。経験年数により違うかもしれません。配属はNICU…希望ではありません。子育て中と...(残り 66文字)

千葉市立海浜病院の最新求人情報に関するお問い合わせはこちら