【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:30＜夜勤＞16:45〜09:15

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:30
【夜勤常勤】＜夜勤＞16:45〜09:15
【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:30
【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:45〜09:15

【常勤】
■正看護師・常勤日夜・（一律スタートになります・5年目以上）
・月額　322,000円
（内訳：基本給235,000円＋調整手当35,000円＋夜勤52,000円（夜勤4回）)
・賞与　763,750円
・年収　4,627,750円

■正看護師・夜勤常勤（一律スタートになります・5年目以上）
・月額　375,000円
（内訳：基本給235,000円＋調整手当10,000円＋夜勤130,000円（夜勤10回）)
・賞与　763,750円
・年収　5,263,750円

■正看護師・日勤常勤（一律スタートになります・5年目以上）
・月額　260,000円
（内訳：基本給225,000円＋調整手当35,000円)
・賞与　405,000円　※賞与1.8ヶ月（日勤常勤の場合）
・年収　3,525,000円

■准看護師・常勤日夜（一律スタートになります・5年目以上）
・月額　297,000円
（内訳：基本給 210,000円＋調整手当35,000円＋夜勤52,000円（夜勤4回）)
・賞与　682,500円
・年収　4,246,500円

■准看護師・夜勤常勤（一律スタートになります・5年目以上）
・月額　350,000円
（内訳：基本給210,000円＋調整手当10,000円＋夜勤130,000円（夜勤10回想定））
・賞与　682,500円
・年収　4,882,500円

■准看護師・日勤常勤（一律スタートになります・5年目以上）
・月額　240,000円
（内訳：基本給205,000円＋調整手当35,000円)
・賞与　369,000円　※賞与1.8ヶ月（日勤常勤の場合）
・年収　3,249,000円

【非常勤】
■正看護師
・時給　1600円

■准看護師
・時給　1,500円

■夜勤専従（正看護師・准看護師問わず）
・1回　30,000円　※交通費含む

■年間休日：120日
■休日：月10日休み
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟における看護業務全般

【病床】199床
・療養
・障害者病棟
・回復期リハビリ病棟

【患者層】年齢70〜85歳
【人工透析利用の患者】70名程度
【気管切開】20名程度
【胃瘻】20名程度
【その他】認知症、寝たきりの患者：40％（脳梗塞、高齢者）
・全介助の方が多いです。終末期の看護も多くいらっしゃいます

【カルテ】電子カルテ

■看護・介護配置： その他

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪医療法人社団　ふけ会が運営する病院です♪≫
◆千葉市稲毛区にある富家千葉病院は199床の療養病棟・回復期リハビリテーション病棟・透析室をもつ病院です。増床に伴い、増改築工事を行い、ホテルのような綺麗な病院へと生まれ変わりました。
◆病棟の中にある透析室は、透析を必要とする療養中の患者様がご利用され、現在の利用者数はベッド数25床に対して70名程度になります。
◆ナラティブホスピタルの取り組みを行っています、ナラティブホスピタルとは一人一人の患者を看ていく上で病歴だけでなく、その人の今までの人生・生活背景を知った上で看護を提供するといったものです。スタッフ皆がこの考えのもと働いており、患者様の家族からも信頼が得られています。

≪ママさんナースにお勧めです☆≫
◆年間休日が120日以上（年末年始休暇5日）ございます！お休みが多いので、ON・OFFを切り替えて働きたい看護師様にオススメです！また、有給消化率も90％以上と高いです。
◆残業はほとんどございません！常勤の場合、週に1回程度遅番勤務がありますが、その遅番勤務の時間を合わせても月10時間程度で、みなさん定時で帰られています。夕方（17：45のバス）の病院送迎バスに乗って帰宅している職員もおります。

<<患者さんへのサービスに対し、こだわりを持って行っています！>>
◆リハビリテーションの効果を判定するためにWiiのバランスボードを導入しております。病棟でも、リハ室でも、デイケア・デイサービスでも、在宅の場所でも使えるようにしています。
◆「抑制廃止宣言」を掲げ、身体拘束・抑制撤廃を重要な取り組みの一つとしております。ナラティブホスピタルの考えのもと、人としてのホコリを尊重することを大切にしています。

≪マイカー通勤もOKです！≫
◆稲毛駅からはバスも出ていますが、マイカー通勤もOKです。ラッシュがないので通勤に便利です！
◆車通勤の場合、千葉市、八千代市、四街道市、佐倉市からは好アクセスです！

≪落ち着いた雰囲気ならここ！≫
◆療養型病院としての長期的看護や回復病棟新設など、落ち着いた雰囲気で働かれたい方にオススメの求人です！

≪ブランクOK！サポート体制充実！！≫
◆院内研修を月１回以上行っており、ブランクのある方にもしっかりとしたサポートを行っています。
◆院外研修では、日本療養病床協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会などが主催する研修会へも積極的に参加しており、療養についてのスキルや知識を身につけたい方を応援しています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限50,000円）、夜勤手当、調整手当

JR総武線快速 稲毛