学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

給与について

一般病棟で月に5〜6回夜勤をして、休みは月に8〜9日程度です。住宅手当を貰い、残業は月に20時間前後で平均月収は28〜3...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

学生です。ポイントのために書かせて頂きます。私が実習させて頂いた病棟は雰囲気もよく、学生指導も熱心に取り組んで下さいまし...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師だけでなく、先生達もたくさんやめて休診してる科目もいくつかあります。残ってるスタッフの負担も多く、この先何年のこの...(残り 38文字)

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入職理由/入職後のギャップ

病床数8割以下としていて少ない時は本当に少なく5割以下のときもあります。 時間に余裕のある時はケアがじっくりできますが...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年齢は若い層と子育て層と幅広くいます。 職種関わらず挨拶は多いです。他職間の仲は悪くない。 病棟はどこもそうでしょう...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

わたしが配属されていた小児科病棟は3次救急でもあるため、1年を通じて忙しく残業はない日が珍しいくらいでしたが当時、スタッ...(残り 113文字)

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教育・研修、スキルアップ

歴史ある大学病院なので教育や研修、スキルアップはしっかりしていました。 半強制的に研修に参加していましたが、今となって...(残り 126文字)

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休日・休暇・残業について

他の病院に比べると休みはすくなく、有給もとらせてもらえませんでした。休みの融通は低いです。残業も昔はサービスばかりで、若...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

八千代市はとても住みやすくて良かったのですが、本院色が強く外部からの人はなかなか馴染むのが難しくて辞めていく人が多かった...(残り 78文字)

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福利厚生について

病院から徒歩3分ほどの場所に託児所があり、利用しているママさんナースもいらっしゃいます。また、他の福利厚生としては、住宅...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

医師をはじめ、スタッフがどんどん辞めていきます。 皺寄せは残ったスタッフへ。 心身共に疲弊している人がとても多いです...(残り 62文字)

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施設・設備・備品について

物品は物流管理ですが24時間対応してくださり、物品で困ることなどはなく仕事ができます。種類豊富であり、常に清潔なものが使...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

人の居なさが尋常ではないです。規程以上の受け持ちをもつことも多いためゆとりがは全くないです。ですが、給料は上がらず、昇給...(残り 49文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟によっては、時短勤務でも残業があり定時では帰れません。しかし、時短勤務だからと嫌味を言うスタッフはおらず、残るスタッ...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

退職し現在他病院で勤務していますが、ここの施設は綺麗で清潔だったなと実感しています。経年劣化はあれど、清掃業者との連携が...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師の方々は皆さん雰囲気がよく、丁寧に指導していただきました。 また、小児科にちからを入れているという事で様々な症状...(残り 31文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くなかったと思います。ただ、看護師さん達は常に早歩きでバタバタと忙しい病棟であったと思います。実習で行か...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

私が勤務している病棟は休日は月9〜11回程度、残業は月によりますが10時間程度が多いです。休暇は夏と冬にそれぞれ7日と5...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

最低です。みんな皮かぶって話を合わせてるだけで、朝だけで1日の体力を使います。人はどんどん辞めていくし、ボーナスは少ない...(残り 161文字)

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退職理由/退職検討理由

日勤でも22時まで残っていることは当たり前です。 私が入職時から看護師不足で、一人当たりの業務量が多すぎる。大学病院に...(残り 71文字)

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休日・休暇・残業について

日勤でも２２時まで残っているのは当たり前。看護師の数も少なく一人当たりの業務量が多い。2022年3月でさらに多くのスタッ...(残り 64文字)

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入職理由/入職後のギャップ

初めは大学病院で勉強しようと思い入職。残業が多いが色々な疾患の患者さんが多いため勉強にはなると思います。お給料面はボーナ...(残り 60文字)

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施設・設備・備品について

建物はきれいです。特に新しくできた病棟は病室、休憩室ともに綺麗だと思います。 備品も大学病院のため比較的揃っていると思...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

休日希望は1年目の新人の時から月に3日まで申請することができ、比較的ほぼほぼ通りました。病棟の師長さんにもよると思います...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますがお子さんのいる方も結構います。癖が強い人もいますが少数派で、ほとんどの方が普通に優しく、全体的に...(残り 58文字)

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給与について

パートです。有給も忘れられてつかなかったり 大学病院としてはひどいです。 5年間時給は１円も上がりません。ですが正社...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ボーナスについて実習の時に教えて頂いた看護師は、半分くらい貰っていると言っていました。しかし、看護師が何百人も辞めたため...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違いますが、全体的には悪くないと思います。忙しそうで、報告をするのに「ちょっと待って」と言われてから...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

施設は綺麗で、緑が多い印象です。窓際の患者さんのベッドサイドからも緑が多く、富士山が見える病棟もあり、高齢の患者さんが景...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署によるとは思いますが、職場の雰囲気はそこまで悪くなかったです。新卒で入職しましたが、皆さん優しく丁寧に教えてくれまし...(残り 103文字)

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退職理由/退職検討理由

ボーナスが低いです 収益は黒字化しても職員に還元する意識がありません 看護師も医師も辞める人が多く慢性的な人員不足で...(残り 95文字)

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職場の雰囲気、人間関係

大学病院であり新卒の若いスタッフが多くいます。 私の病棟は先輩、後輩ともに比較的仲は良く人間関係は良好だったと思います...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

4週7休です。人員が不足している為有休消化はあまりできません 私の部署は休み希望2つまで。他のスタッフと重ならないよう...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

実習で行かせて頂きました。病棟での雰囲気は看護師は概ね仲が良く、良好な人間関係だと実習を通して感じました。たまに強い言葉...(残り 25文字)

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給与について

東京女子医科大学病院が｢ボーナスが出ないなどの不満で看護師がボイコットして人手が足りない｣とニュースになっていて、入職す...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お給料は普通でした。ボーナスは少なかったけど残業代はしっかり貰えました。夜勤手当も少ない印象でした。夜勤は大変で休憩も短...(残り 44文字)

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福利厚生について

大学病院なので福利厚生は良かったと思います。遠方からの引っ越しは引っ越し費用の負担がありました。また、遠方から八千代市に...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりますが、どこも中堅が少ない印象。とにかくどこもマンパワー不足。配属病棟は比較的人間関係は良好で、毎日...(残り 64文字)

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給与について

諸手当、残業代込みで月手取り25万〜30万でした。夜勤手当ては8000円/回です。残業は部署によりますが月平均20時間。...(残り 74文字)

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ママナースの働きやすさ

配属した病棟には数人がいました。忙しすぎて定時で上がれる事は少なく、定時で上がれたとしても毎回申し訳無さそうに退勤されて...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は正直良いとは言えないと思います。上のベテラン層はやりたいようにできるのでおしゃべりしながら仕事してますが。中間...(残り 121文字)

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給与について

基本給は他の病院と比べると低かったです。住宅手当とは別に、八千代市に住むと5万円支給され、残業が多かった為2年目で手取り...(残り 69文字)

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給与について

年収自体はまあまあかと思います。ただ夜勤手当てが非常に低いです。あと、年収は下がっています。ボーナスの有無が大きく関係し...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

場所にもよりますが、比較的良好だと思います。年齢層は上の方もまあまあいるのでそこで融通が効かない人もまあまあいる印象です...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

お休みが少ないです。月7日休みプラス強制でつけられる有給でなんとか8日の月もあります。 有給は自由に使えたことがほとん...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

休み、夜勤給料が他よりも少ないみたいです。外科病棟は、急性期ということもありかなり忙しく、残業の毎日です。また、病棟によ...(残り 51文字)

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給与について

1年目の基本給は他の病院に比べ良いみたいです。また、住んでる地域によっては、住宅手当が5万円もらえるのでとても魅力的だと...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

いろんな症例の患者さんがいて勉強にはなりますが、実際看護をするとなると大変です。 地域柄高齢者もおおく、認知機能が低下...(残り 84文字)

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退職理由/退職検討理由

どこも似たような感じかもしれないが、コロナ対応に人が取られ、人員が豊富な部署はどこかしらに支援に行かなければならない。若...(残り 116文字)

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入職理由/入職後のギャップ

育休明けから系列の病院から異動してきました。系列なので勤続年数なども継続で働けました。 育休明けの面談時子連れでも嫌な...(残り 78文字)