社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 千葉県済生会 習志野病院
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 千葉県済生会 習志野病院の基本情報
| 所在地 | 〒275-0006 千葉県習志野市泉町1-1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線快速 津田沼 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 アレルギー科 リウマチ科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 呼吸器外科 心臓血管外科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 |
千葉県済生会 習志野病院の看護師口コミ 512件中 201～250件
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給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
共済会費に1万円ぐらいとられるので、実際はもっと少なく感じた。自分達が入る前の先輩達は定期昇給が無かったと入職後に知らさ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟によると思います。私のいる病棟では協力体制が整っており全員で業務を行なっているため残業はほとんどありません。緊入、急...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休暇については国民の休日+週休２日制は整っていました。フレキシブル休暇という名目で、夏季以外でもとれたのはとてもよかった...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟にもよりますが私のいた病棟は仲が良く、人間関係は良い方でした。 残業がないようにみんなで助け合ったり緊急入院なども...(残り 127文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
いくつかの病院で働きましたが、入院患者はどこの病院も同じようなものかと思います。 休日がカレンダー通り＋年間６日 年...(残り 218文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟は時間では帰れません。 外来は帰れるようですが非常勤しか行けないと言われます。実際は常勤も働いています。 常勤は...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護師が退職しすぎて、他に行くことができない人々が残っている印象です。全体的に病院の雰囲気は年々悪くなってきています。病...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休日は本当にたっぷり。新卒でこれに慣れてしまい転職後が辛く感じました。 残業は私の病棟は毎日だいたい2時間くらいでした...(残り 126文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生は代わり映えしないものです。病院のすぐ近くに保育園があり利用しているママさんたちは助かっているようでした。曜日は...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ナース間の人間関係は多少の合う合わないはありますが、比較的良かったです。勉強会などの出席も強制はされず、ゆるめでした。医...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
指導者さん、看護師さんも常に学生のことを気にかけてくれとても実習のしやすい雰囲気でした。 また看護師同士声を掛け合って...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
月の給料は、休みの割には普通に25万弱なので妥当な気がします。ボーナスが毎年少なくなっており2019年の冬は夏と同じでし...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
フレキシブル休暇 春から秋にかけて連続した休みがとれました。プライベートを重視しているひとが多い印象でした。夜勤は常勤で...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
研修は新人から主任クラスまでとても充実している、印象です。また外部の研修も申請を出し意欲的に参加されている方もいます。あ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ボーナスカットは頻繁にあります。他の病院より給料は低いです。共済掛け金もやっており、余計に少ないように思えるのもあります...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
他の病院に移動して思ったのですが、看護師の学習レベルが非常に低いです。病院で学習できるスペースもなく、調べたいことをすく...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
絶対に残業になることが分かってても業務を振ってくる。夜勤でも緊急入院が何件も来ることもあり大変だった。休憩取れない時も珍...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
衛生材料は種類も多く豊富にありました。コスト意識を持つようには重々言われていましたが、比較的好きなだけ使用することが出来...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
中途入職に対しての教育や共感はほとんどないですし、何しろ陰口が多い！やや人間不信になるほどです。 休みは多くありました...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
忙しい日々で常に病院にいた。まだ当時は三交代で古い病院の時だったので今は良くなってらかもしれません。 でも当時はスタッ...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入職後、３年後に病院が新築になり、血液内科病棟配属になり、当時も忙しかったですが、大変勉強になりました。４月より別の病院...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
安さ重視ではなく、良いものなどを衛生物品はより取り入れていたと思います。エアマットも予約制ではあったものの種類を揃えてい...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒で入ったので、別の病院でも働いてみたくなったし、先輩や同期も別の病院に転職する人が割と多かったので辞めてしまいました...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
もちろん癖のある人はどこの職場にもいますが、人間関係は良い方だと思います。病院全体のスタッフが良い意味で近くてアットホー...(残り 342文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
1年目は毎月研修があるため同期とリフレッシュしながら学べる時間があります。ラダーがあってそれに沿って研修を受けていきます...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
まず休日について。休みは多い方だと思います。カレンダー通りの休みの日数でした。しかし、希望が4週ずつで月ごとではないので...(残り 329文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係、雰囲気はよくないと思います。 どこの病院も同じかとは思いますが、長年務めている御局や主任たちが働きやすいよう...(残り 376文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟にもよりますが、私のところはかなり残業が多いです。朝の受け持ち患者を見て、帰れないこともわかります。日々の受け持ちの...(残り 122文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
非常に働きづらいです。 病棟にもよるかと思いますが、私の病棟は上の立場にある方が独身者や子供のいない方が多く、シフトや...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
最近始業前残業ができるようになったのですが、それまではサービス残業。始業前残業が始まったからといってボーナスはカットで、...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
救命領域に中途で入職しました。車通勤可、と言われていたのに入職直前に車通勤は数年前から廃止したといわれ困惑。ICUも月に...(残り 236文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
就業前残業にも手当てがついて、ボーナスも削られているとは言え周りよりは多くもらえてると思います。月給は夜勤ありの場合の一...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
休日は4週８休プラスフレキシブル休暇があり、休みは多く感じました。 比較的余裕のある病棟は、定時に上がれますが、わたし...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
んー、ひととおりの研修とかやっている感じですけど、それがうまく活かせている環境ではないように思います。 人事異動も、希...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
指導者の方はとても熱心に、優しく指導してくださった印象です。しかし、挨拶をしても返してくれない方も多く、とても話しかけづ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
奨学金をこの病院から借りようと思い、病院の面接に行きました。病院案内をしてもらい、働く環境やスタッフの様子など教えていた...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
就業前残業も給与がでるので２年前より給料は良くなりました。休みも取りやすく部署によって異なると思いますが私の部署はとても...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
まるで療養型病院のようなのに、緊急入院が多いせいで、記録やケア、観察が満足にできず、とりあえずこなせば良い、安全を確保す...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
時短制度などもあり日々の業務を調整してくれます。子供が小さくても常勤であれば夜勤は必須です。月に回数は2～3回くらいでし...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟によっては雰囲気が悪く退職者が出るところもあるそうですが、私の所属部署はとても人間関係が良いです。他職種と関わってい...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
地域性もあってか全体的に高齢者が多く、患者さんのほとんどが80歳以上かと思います。そのため急変や看取り、認知症看護など仕...(残り 119文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
休日は4週8休プラスフレキシブル休暇があり、休みは多く感じました。希望休は、病棟によってまちまちでしたが、私のいたところ...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
常にイライラされているようで、怖いと思うことが多かったです。ですが、仕事はしっかりとされているので、仕事がバリバリできる...(残り 32文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本給は高めですが、諸手当など含めても大幅に引かれるため手取りは少ないです。 ボーナスも減少、減少で来ており辞めたナー...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
休みも通りやすく、祝日の振り替え休日もあり、フレキシブル休暇もあり、、、とにかく仕事のオンオフの切り替えができる病院でし...(残り 149文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟閉鎖もあり、経営危機なところが働いていても肌に感じます。病院は綺麗ですし、医師も特段いじわるな方はいません。しかし、...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
来年退職を検討しています。病棟は人が大変いいので居心地がとてもいいです。しかし私の場合より専門性の高い学習をしたいと思い...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
公休の数が県内でも有数の多さなので休日はしっかり確保出来ます。人間関係は表向き穏やかですが陰口が多くベテランに気に入られ...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
2年まではサービス残業も多々ありましたが、ここ最近は5分単位で残業代が出るようになりました。管理の方からは残業をしないよ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
長く勤めているスタッフも多い分、スタッフ同士の仲は良いですが既卒、中途採用への歓迎感はほぼなし。経営不振、ボーナスカット...(残り 119文字)