君津中央病院企業団 国保直営総合病院 君津中央病院
君津中央病院企業団 国保直営総合病院 君津中央病院の基本情報
| 所在地 | 〒292-8535 千葉県木更津市桜井1010 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR久留里線 木更津 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 泌尿器科 |
君津中央病院の看護師口コミ 331件中 251～300件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
三次救急の病院ですので、急性期を学びたい人にとっては教育体制もしっかりしているので良い環境だと思います。しかし、仕事は病...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
入職したての頃は1ヶ月ほど中央研修がありました。その後各々配属された部署へ行ってプリセプターからの指導のもと業務に取り掛...(残り 116文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係はどこもそんなに良くない印象。 新人をはじめ若手の看護師も働きづらくて辞める子も多かったです。長くとどまってい...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
基本給が22万程度なので夜勤分の給料などがすごく安かったです。また休日分なども安かったです。残業代がないとほんとに給料は...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係は最悪です。お局達が仕事もしないで話してばかりおり、下の子が少しでも話していたら注意される。一生懸命働いても、何...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
カテ専属看護師が辞めて、年間1500件のカテを熟す病院なのに、カテ専属看護師が居ない状況で仕事をしています。よくわからな...(残り 126文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
忙しさのせいか看護師なのに人に優しくするという意識が消えており、他者の気持ちを考えられない看護師が多かったです。教育体制...(残り 111文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
三次救急なだけあって仕事はくさるほどあります。忙しさもピカイチです。そのぶん残業は当たり前だし、自己申告性でタイムカード...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新人や若い人たちはほぼ休暇は勝手にシフトに組まれてるという形です。希望出せないわけではないですが主任やママナース達が大量...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
救急に関してはドクターヘリも導入されており救急の研修などあるためスキルアップしたい方にはいい病院だと思います。また災害拠...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
急性期、特殊病棟にいたこともあり、大変なこともかなり多かったですが、やりがいもかなり感じました。ただ、年齢層も幅広く、同...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
急性期病棟のため、忙しく常に看護師は慌ただしくしていました。患者様からも、看護師の怒鳴り声が聞こえて落ち着かないといわれ...(残り 165文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
始業は8:30からですが、7:00か遅くとも7:30出勤は当たり前で、その分の給与は出ません。残業代も新人は出ません。公...(残り 155文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
専門学校を卒業して新卒で就職しました。新人は最低でも6月までは残務代が支払われないそうです(既卒者はどうなのかわかりませ...(残り 252文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒で入職したので私はママナースではありませんでしたが、当時一緒に働いていたママナースさん達はとても大変そうでした。 ...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
最悪です。 仕事は一回見れば出きるでしょ？とか質問しても答えが帰ってこないとか成長できる気がまったくしません。そのくせ...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休日希望は月に3日ほど入れることができました。他のスタッフと希望日がかぶらなければ、それ以上入れることもできました。月の...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
数年前に勤務しました。とにかく残業時間がとても長かった印象です。あと私が勤務していた病棟では申し送り時間に長時間費やして...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
口の悪い先輩によく体当たりされていて、嫌な思いをしました。現在その先輩は異動になりせいせいしました。 師長さんは、...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
中途で混合病棟に配属されました。日に緊急入院も何件もある病棟で半年勤務しましたが、勤務初日すら定時に上がれませんでした。...(残り 304文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病院の基本的ルールがしっかりきまっているかというと曖昧な部分もあったりするので戸惑うことが多いです。ある程度病院での決ま...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年04月
病棟によると思いますが、職場の雰囲気や人間関係はあまり良くないとおもいます。附属の看護学校卒で他へ転職できない人が吹き溜...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
公務員で給料・福利厚生はまずまずです。 それもあって、あまり辞める人も少ないからか看護師の平均年齢も高く、いわゆるお局...(残り 140文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
夏休みも7日間あるので、公休と合わせると1週間以上休めました。しかし、重なってしまうと、じゃんけんか上の人に譲るっていう...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
2011年から働いていましたが、わたしがいた職場は雰囲気も良く20代が多い病棟でした。 また先輩達も優しく、なんでも言...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
配属先は集中治療室で、ママさんナースとして活躍している方は大勢いました。理由として残業がほとんどないことがあげられるとお...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
流石公務員の病院といいましょうか、コストへの意識があまり高くはない感じでした。ほとんどのものがディズポの物品となっていま...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
やりがいはあります。集中治療室として患者を一対一で見ることができ、自分の行う看護で患者がどのような変化があったなどわかり...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
スキルアップは自分の努力次第という感じです。中央の研修ではまともな研修はありません。院外の研修などへは師長へ申し出てお休...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
お休みは次に10日ありました。また夏期休暇などはしっかりと7日間もらうことができていました。ただ上の先輩などは9月までに...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
職場の雰囲気は気に入られれば良いという感じですかね。お局が多いです。権力があり、係長なども足蹴にされている感じです。特に...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
共済組合に加入するため、契約施設などでは破格で活用することができます。公務員としての特権ですかね。特に千葉県内では活用で...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
私が1番に感じたギャップは、病院の教育体制が整っているようで整っていないというところです。毎月、なにかしらの研修がある中...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
新卒1年目として働き始めましたが、教育の方針がなんとも形だけ。特にプリセプターの対応には疑問がいっぱい出てきます。病棟全...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
新人は1年間残業代はつきません。 しかし集中治療室では、スタッフ全員で時間内に終わらせようとする意識が高く、残業はほぼ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年10月
週休２日ありました。 パートのため時間外はほぼありませんでした。正規職員の方々は夏休みも３日プラス週休に有給付けて一週...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
部署にもよると思いますが、私が働いていた部署は一日中ばたばた忙しくしている日がほとんどで、そんな環境の中師長をはじめ先輩...(残り 580文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
院内研修がたくさんありました。希望すると勤務を調整したり、病棟によっては勤務中に参加させてくれるところもあったと思います...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
多科病棟で研修も多くスキルアップに良くママナースも働きやすいとのことで入職したが、実際に働くと1時間前出社は当たり前・中...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
すごく微妙です。既卒に厳しい。人が足りてない。忙しい。本当に転職して良かったのか悩み中… 福利厚生は公務員扱いなので良...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年06月
3次救急で、生死に関わる人が次々入院してきます。急変の対応、重症の患者さんの看護。そういうことができるようになると、やり...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
設備はとても整っていて、細かな備品までディスポになっていて使いやすかったです。エアーマットも各病棟に設置してあり必要な患...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
雰囲気は悪くないですが、人間関係は病棟に移動せず長くいる先輩も多く、そういった方々は、気分で怒ったりするので、大変でした...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
情報収集のため、勤務開始時刻の１時間位前に出勤しなければならないが、早出残業の申請は出来ません。有給休暇も取りにくく、有...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年05月
みんなで協力して仕事をしよう！という環境でした。積極的な協力体制があるので、働いていてわからないことがあると聴きやすく、...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日はしっかりとることができ、希望も通りました。ママさんナースの子どもの病気による急な休みもすぐ対応してもらえます。基本...(残り 189文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
休みは比較的多い方だと思います。が、しかし病棟によっては働きやすい所とそうでない所があるようです。同じ部署に何年もいるヌ...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
全く希望でない部署に配属となり、すぐに配置転換申し出ましたが全く聞き入れてもらえませんでした。だったら希望なんか聞かない...(残り 106文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
休みは年間の休日を年間で割っている感じなので 月に11から12日休めます。うまく希望を入れれば、長期の休みも難しくはな...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
救急関連の病棟ですが、一見スタッフの関係性がよく見えますが、夜勤などで同僚の悪口を言ったりすることがたえません。救急の看...(残り 88文字)