青森保健生活協同組合 あおもり協立病院
青森保健生活協同組合 あおもり協立病院の基本情報
| 所在地 | 〒030-0847 青森県青森市東大野2-1-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR奥羽本線 青森 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 肛門科 放射線科 リハビリテーション科 リウマチ科 麻酔科 |
あおもり協立病院の看護師口コミ 126件中 51～100件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
日勤帯の看護の負担が大きすぎます。日勤は必ず残業。無理矢理入院をねじ込む上層部に呆れました。どんな患者でも受け入れる理念...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
産休、育休はとれるし誰も陰口や悪口を言いません。有給は10対1になったら全然とれないです。年5日とらないといけないのでど...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
職場によりますが、比較的人間関係は良好であると思いました。その後他の病院も経験しましたが、思った以上にキツかったので今思...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病棟によって仕事の忙しさ、残業具合などバラつきはありますが私が今勤めている病棟は、お局を除けば基本人間関係は良い方だと感...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
夜勤やって残業代も入れれば23万円くらいはもらえるから良い方だと思いますが。私語も残業代にいれてるスタッフが多くてモチベ...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
私は新卒で入職して、5年目に結婚し妊娠して育児休暇をとりました。子供が病気や発熱したときに、上司に言いやすく時間年休を使...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人間関係については、各病棟にもよりますが、優しい方も多く他の病院に比べていい方だと思いました。性格がきつめな人もいますが...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
人間関係は病棟によりますがいい方だと思います。性格がきつめな人もいますがそんなに多くないです。若い人が多いので働きやすい...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
仕事内容の割に給料はいい方だと思う。年功序列のため年数が多いほど給料が高い。ボーナスはその年によって結構差があり。残業は...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
福利厚生はしっかりしています。産休、育休は取りやすいです。介護休暇取ってる方もいました。妊娠中、悪阻で2週間休んだときも...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
看護師の方々は基本的に優しい方が多いように感じました。知識が足りないところは優しくご指導頂きました。ただ看護助手の方には...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
民医連系列の病院という事で、組合員の方々を崇拝してるのは大変結構ですが、余りにも職員の事を粗末に扱っている節が多々見られ...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
実習に行った際に、学生について嫌な部分を、若手ナース同士で学生の目の前(聞こえるように)言っていて嫌な思いをした経験があ...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ママナースは申請すればだと思いますが特に優遇されるので、働きやすいと思いますよ。ただ、その分独身者に負担がのしかかってき...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年07月
数年前学生の頃、実習で行きました。そのため、現在は違うかもしれませんが、スタッフの方は親切で、たくさんアドバイスをもらい...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ラダーも取り入れ、プリセプター制度もある割には指導体制が整っていない。 自分より下の人には厳しく、陰口は日常茶飯事。指...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
7対1看護を廃止してから、看護師人数不足のまま業務を行なっている。そのため必要な患者さんにケアができず治療行為で時間が過...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
以前お世話になっていました。お給料は青森市内ではいい方だと思います。しかし、人間関係が悪いです。妊婦さんや産休に入る人に...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係は一見良さそうに見えますが、毎日陰口や揚げ足の取り合いです。新人に対しては特に厳しく、詰所の中で怒鳴る事や別室に...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
リハビリ目的の転院が多く、リハビリテーションの設備も充実している印象でした。回復期の患者が多いせいか、職場の雰囲気はピリ...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
一般病棟は入退院が激しいため業務に追われ毎日残業です。平日の日勤だと平均して3時間前後残業しています。 回リハ病棟も退...(残り 159文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年03月
古い情報ですみません。私がいたのはまだ、青森市の郊外に建っていたときで施設はふるかったです。教育係はいましたが、人手不足...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
毎月勉強会や病棟ごとにも学習会がある。また、ラダー制度もあるので、教育、スキルアップの面でも力を入れてると思う。その他、...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生は共済に入ると診察料、薬代は一旦支払うが戻ってきます。 急外は残業はないです。 子育て中は、土日祝の休日...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
先輩看護師から理不尽に言われたり、意味わからない自分ルールを押し付けてくる医師、突発的に夕方に面談をすると言ってくるなど...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
院内の研修には力を入れていると思います、新人から3年目まで研修プログラムが組まれています。 その他病棟内でも短い時間で...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
現在、大きく二種類の病棟に別れていて内科と回復期リハビリ病棟です。高齢者が増え認知症の患者様も多く介護することも多いけど...(残り 124文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟では妊婦さんは夜勤免除になります。部署によってはリーダーやオムツ交換、移乗なども免除してくれるところもあります。お子...(残り 189文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
10対1看護になり、看護職員が少なくなったため、一人当たりの夜勤回数が増えました。そのため入りの休みか明けの休みがほとん...(残り 173文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
MRIが新しくなり、来年病院の向かいに小規模多機能型ができる予定です。病棟は内科、リハビリ科だけですが系列病院で精神科が...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生は良いと思います。旅行に行った際の宿泊補助が出たり、他科病院へ受診した際の医療費を負担してくれたりなどしてくれま...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人材が足りてないので休み希望が通る時と通らない時があります。1人抜けるだけでも負担が重いです。上は現場を見るわけでもなく...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
4週6休の三交代制です。夜勤前後の休みが多く、連休もありますが、夜勤との絡みがあることもあり、休んだ気にならないことも。...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新人教育には力を入れていると思います。定期的な学習会もあり、新人の不安を理解しながらゆっくりと育てていく。という印象があ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
仕事の大変さは、病棟によってかなりばらつきがあります。回復期リハビリ病棟はゆったりしていますが介護量が多かったり、一般病...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
はっきり言って悪いです。看護師同士の関係も良いとは言えず、陰口、悪口が多いです。看護師と医師との関係性も良いとは言えない...(残り 297文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給料は手当や税金にもよりますが、だいたい夜勤８回で実質30万くらい、手取りで20～22万(＋残業代）くらいです。 日勤...(残り 194文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給与については青森市内のなかでは比較的良い方だと思います。年に2回の賞与に加えて、越冬手当ても支給されます。基本給もそれ...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ママナースも多い環境です。子供が熱を出して急な連絡がきたときも、まわりがあとはやっておくから大丈夫といった雰囲気です。困...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
上司に提案しても聞いてもらえないことが多く、只でさえ多忙なのに医師が変わりなお多忙。それに患者様、変わった家族の対応でみ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
急性期の呼吸、循環器科と外科。慢性期のリハビリ病棟で業務の強度にかなり差があります。 慢性期病棟は緊張感もなく真面目な...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
指導してくれる先輩とそうではない先輩がいます。 研修は行かせてくれますが、研修に行かされる人と行かされない人と分かれて...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟によって異なるとは思いますが、希望した休みはとれます。しかし、準夜明けの休みか深夜入りのやすみが9割です。7:1から...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟内は綺麗です。回復期の患者が多く、リハビリ施設は整っていました。設備や備品は整っていて働きやすい環境だと思います。若...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
担当看護師が40代くらいの方ばかりで、見た目は冷たそうな怖いイメージの方ばかりでしたが、話すと表情がくずれて笑いかけてく...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
親切な方ばかりで働きやすい部署でした。 ラダー制度があり新人教育もしっかりしています。 師長が希望を聞いてくれるので...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業は、急性期病棟、回復期病棟、外来など所属先によりまちまちです。入院が入ったりすれば残業になりますが、みんなで協力する...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人さんは、しっかり技術や知識を学習会で学べます。以降も、3年目研修、6年目研修など、定期的に研修があり、県外の学習会に...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
准看護師のため契約でしたが普段の給料はそこまで高いという感じではありませんでした。 ですが契約と正職員でもボーナスが同...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ボーナスは冬に2ヶ月分来ないくらいがもらえます。また、越冬手当もついて他の病院にはあまりない手当で助かっています。残業も...(残り 59文字)