【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：90分)＜遅番＞12:30〜21:00(休憩：60分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)＜遅番＞12:30〜21:00(休憩：60分)
【夜勤常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00
【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00
【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：90分)

【正職員】
【2交代常勤/正看護師/経験5年】
・年収：4,400,000円
・月給：298,000円
・賞与：824,000円(4ヶ月)

[月給詳細]
・基本給：206,000円
・夜勤手当(10,000円)×3
・夜勤手当(12,000円)
・職務手当(20,000円)
・資格手当(30,000円)

【2交代常勤/正看護師/経験10年】
・年収：4,576,000円
・月給：309,000円
・賞与：868,000円(4ヶ月)

[月給詳細]
・基本給：217,000円
・夜勤手当(10,000円)×3
・夜勤手当(12,000円)
・職務手当(20,000円)
・資格手当(30,000円)

【2交代常勤/正看護師/経験15年】
・年収：4,848,000円
・月給：326,000円
・賞与：936,000円(4ヶ月)

[月給詳細]
・基本給：234,000円
・夜勤手当(10,000円)×3
・夜勤手当(12,000円)
・職務手当(20,000円)
・資格手当(30,000円)

【2交代常勤/正看護師/経験20年】
・年収：5,492,800円
・月給：366,300円
・賞与：1,097,200円(4ヶ月)

[月給詳細]
・基本給：274,300円
・夜勤手当(10,000円)×3
・夜勤手当(12,000円)
・職務手当(20,000円)
・資格手当(30,000円)

【非常勤】時給：正看護師1,800円、准看護師1,600円
【夜勤パート】正看護師：35,000円/回、准看護師：32,000円/回

■年間休日：125日
■休日：週休2日、夏季休暇2日、冬季休暇3日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、産休育休、夏季休暇2日間、冬季休暇3日

◆配属先：一般病棟／一般慢性期病棟／療養病棟　※ご希望は考慮いたします
◆看護方式：プライマリーナーシング
◆オペ件数：約50件／年（毎週木曜日に2〜3件）
◆オペ内容：気胸、肺がん、間質性肺炎　など
◆救急搬送件数：約400件／年
◆外来患者数：約100名／日

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪看護師としてスキルアップできる職場です≫
◆はるひ呼吸器病院は東海エリアでも唯一といえる、呼吸器の専門病院です。呼吸器疾患は、肺がん、肺気腫、肺炎など急性期治療が必要なものから慢性期治療に移行していくものまで幅広くありますが、同院では一般病床から療養病床まで有していますので、呼吸器疾患をもつ患者様に幅広く診療できる環境が整っています。
◆慢性呼吸器疾患認定看護師が在籍しており、RST（呼吸サポートチーム）活動による呼吸器ケアの看護部内研修や、院内ラウンドにより病棟スタッフへの指導や相談業務などを行い、質の高い呼吸器ケアを提供できるよう取り組んでいます。
◆外来では内科・消化器内科・循環器内科の診療も行っており、病棟には呼吸器疾患以外の疾患もお持ちの患者様や終末期の患者様も入院されています。また、気胸や肺がんなどのオペも毎週木曜日に2〜3件行っておりますので、術後の患者様の看護もございます。呼吸器の専門的知識はもちろんのこと、様々な疾患に対する治療や処置、ケアに携わることができる環境です。

≪呼吸器科未経験の方、大歓迎です！≫
◆呼吸器管理をしたことがない方も多くご入職されています。入職後、RST（呼吸サポートチーム）による勉強会や、呼吸器ケア教室による入職後研修があります。呼吸器を製造している会社の方に来院頂きご指導頂くこともあり、専門の担当者からの説明はわかりやすく初めて呼吸器に携わる方も安心してスタートしていただけます♪
◆看護roo!からご入職された看護師様も、呼吸器疾患の患者様の対応をしたことがない方や、人工呼吸器の取り扱い未経験の方がほとんどです♪

≪福利厚生充実！通勤も便利≫
◆住宅手当や家族手当など各種手当てが充実しております。
◆公共交通機関をご利用の方には、最寄り駅（西春駅）から送迎バス（タクシー）が朝・夕に出ており無料で利用することが可能です。もちろん車通勤も可能です♪遠方からご通勤の場合には高速代も支給いたします（距離規定あり）！
◆社員食堂があり、月額5,000円にて昼食を食べることができます♪夜勤時の朝食・夕食と土日祝日勤務の昼食は無料で提供しています。

≪幅広い年齢層の方が活躍されています≫
◆開院して間もない新しい病院で、中途入職者がほとんどですので、風通しもよく働きやすい職場です。一般病棟は20代〜30代の方が多く、療養病棟は20代〜60代くらいまでご年齢層幅広く在籍されています♪
◆産育休制度も取得実績があり、現在も6名程産育休に入られています。子育て経験のある管理職の方もいらっしゃるため、子育てへの理解や協力体制もあり、子育て中の方でも安心して勤務して頂くことが可能です。

《プライベートと両立できる求人です》
◆急性期病棟でも緊急入院があれば1〜2時間残業がありますが、遅番の看護師様を配置する等の工夫などもあり、日勤帯でお仕事されるスタッフさんはほとんど定時で退勤できています。17時台のエレベーターには帰宅されるスタッフさんが多くいらっしゃる光景が毎日のようにあります♪

《人間関係の良さに定評のある職場です》
◆お若い方が多く活気のある職場です。スタッフさんの意見が取り入れやすい職場で風通しが良い環境となっています。
◆看護roo!からご入職された方からも実際に人間関係がよく働きやすいとお声をいただく事が多いです♪

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（(公共交通機関)上限100,000円）、住宅手当（借主かつ扶養家族が居ない方）、家族手当（配偶者 ※世帯主のみ支給）、夜勤手当（平日）、調整手当（上限90,000円まで）、危険手当（法人が定めた期間2A（急性期）病棟配属時支給）、託児補助手当（常勤の方に限り）